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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZETTAPLAN die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZETTAPLAN
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ZETTAPLAN
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

gutes, überschaubares Team

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Job ist anspruchsvoll aber auch entsprechend sehr spannend. Genau das was ich gesucht habe. Man muss sich die Work-Life-Balance selber organisieren, Arbeit gibt es genug.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis jetzt der beste Vorgesetzte den ich je hatte.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte manchmal etwas schneller kommuniziert werden.

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