18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gratis Parkplatz, 8.00-17.00 arbeiten, Freitag bis 15.45
Homeoffice, Keine Stempeluhr. Termine können an Randzeiten ohne Stundenabstriche zu haben erledigt werden. Hund kann an den Arbeitsplatz mitgenommen werden.
4 Wochen Ferien ab 50 5 Wochen
1 Woche mehr Ferien
Tolles Team, tolle Unterstützung von den Arbeitskollegen.
Tolle Arbeitszeiten am Freitag 15.45 Wochenende.
Für mich nicht relevant
Umsatzabhängig, jeder bestimmt sein Lohn selber
1 A
Wir sind alle gleich-Team
Tolle Chefin welche gute Stimmung verbreitet. Und jederzeit da ist, sollte etwas sein. Nimmt Anregungen ernst. Emphatisch, Verständnisvoll.
Infos werden schnell weiter gegeben.
Wir sind alle gleichgestellt.
Alle sind sehr warmherzig und haben mich sehr schnell ins Team integriert!
13. Monatslohn fehlt, jedoch gibt es einen Booster
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, jeder unterstützt jeden :)
Arbeitszeiten sind top! 40 Std-Woche. WOW
Das Team ist top !
Ideen und Wünschen sind immer Willkommen. Ich fühle mich ernst genommen und als Person geschätzt.
Das Büro ist super angenehm und sogar mit Klima ausgestattet :)
Wir sind untereinander offen und ehrlich und das finde ich sehr wertvoll.
Jeder wird gleich behandelt und auf jeder einzelne wird mit einem offenem Ohr empfangen.
Man darf den Hund mitnehmen.
Wurde bereits aufgelistet.
Komplette Umstrukturierung. Bessere Entlöhnung für Mitarbeitende. Zeitgemässe Infrastruktur für Mitarbeitende zur Verfügung stellen, damit man sich einigermassen auf die Arbeit freuen kann. Berücksichtigung von Mitarbeitenden die Familie haben z.B. im Bezug auf Urlaub.
Sehr wettbewebsorientiert, was anhand einer physischen Tafel in Mitte des kalten (oder jetzt zu heissem) Büro mit IST & SOLL, was die finanziellen Ziele angeht unterstrichen wird. Fokus Mitarbeiterzufriedenheit meilenweit verfehlt.
Sind bekannt.
Arbeitszeiten wurden gemäss Vertrag eingehalten. Kein weiterer spezieller Fokus aus Benefit für Mitarbeiterzufriedenheit.
Da fehlen mir die Worte.
So wie es halt in wettbewerbs- und provisionsorienterten Unternehmen läuft.
Bei Produkten wird auf Nachhaltigkeit geachtet, verkauft sich auch besser. Man hat sich an EU-Vorschriften gehalten.
Intrigant, Lästereien, nichts wird einem gegönnt und und und.
Dank aufgebautem Kundenstamm der älteren KollegInnen, haben diese einen speziellen Schutzstatus zu geniessen.
Mitarbeiter werden unterdrückt, damit die Vorgesetztenposition gehalten werden kann. Unschönerweise, muss man nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit Anschuldigungen und irritierenden Äusserungen per Telefon rechnen. Danke fürs an mich denken.
Im Winter den Wintermantel nicht vergessen und ja nicht ausziehen, denn die Heizung ist nur dekorativ.
Bestehende Strukturen werden stur weitergeführt und sind unantastbar. Veränderungsvorschläge nicht erwünscht.
Ich empfehle niemandem sich selbst ein Bild zu machen.
Nichts weiteres zu erläutern. Man kriegt, was man unterschreibt.
Spontanität, Offenheit und flache Hierarchien
Lockerer Umgang untereinander
Homeoffice und spontane freie Tage sind möglich
Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden unterstützt
Ein fixer 13. Monatslohn fehlt, jedoch gibt es die Möglichkeit im Verkauf eine Gratifikation zu erhalten
Zusammenarbeit zwischen jüngerer und älterer Generation klappt problemlos
40 Stunden-Woche
Einen 13.Monatslohn.
Top gibt es nichts auszusetzen.
Jeden Tag eine Neue Herausforderung.
Attraktive Unternehmenskultur, Selbstverwirklichung im Beruf, Aufstiegschancen und Arbeitsplatzsicherheit, Gutes Betriebsklima.
13 Monatslohn fehlt..
Teamzusammenhalt fördern.
13 Monatslohn fehlt..
Super Betriebsklima.
Man wird von seinem Vorgesetzten gelobt und wertgeschätzt.
Man kan spontan frei nehmen. Arbeitszeiten sind auch super
Man wird gefördert
13. Monatslohn fehlt leider
Regelmässige Meetings und austausch untereinander
Es wird einem nie langweillig.
Eine neue Führung würde helfen, einiges zu verbessern.
Keine Atmosphäre spürbar, gar nicht gut ...
In Orndung.
Kein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge.
Der war gut ...
Sehr speziell, habe so etwas noch nie erlebt. Nichts war gut und die Vorgesetzten sehr selten vor Ort.
Veraltet, nicht gewartet, abschreckend.
Sehr schlecht ... und wenn, nur Vorwürfe.
Die waren es, aber der Fisch fängt am Kopf ....
sehr Familiär und offene Kommunikation
kein 13. Monatslohn
Produkte
Teppichetage...
Fairness!!!!
So verdient kununu Geld.