2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auch bei keinem Interesse an Bewerber muss das HR eine Rückmeldung machen. Vorallem wenn ein Gespräch stattgefunden hat.
Das hat mit Respekt und Professionalität zu tun.
Rückmeldung geben wenn man es verspricht