9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besser nicht ..
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger auf das Äussere achten
Arbeitsatmosphäre
Unter Beobachtung natürlich nur bis 17.30 Uhr
Überstunden wurden übersehen..
Image
Keine Ahnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Ok
Vorgesetztenverhalten
Sie mögen dich... oder eben nicht
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Arbeitsplätze
Kommunikation
Schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Gut
Gleichberechtigung
In Männerhand
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tja......
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation unbedingt verbessern. Respektive auch fördern. Da muss der Vorgesetzte was unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geschäftsleitung Verwaltung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz, Infrastruktur
Verbesserungsvorschläge
Lehrlinge oder Praktikanten ausbilden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung über die aktuelle Situation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die bestehenden Probleme werden im Moment in Angriff genommen und
Verbesserungen gesucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon erwähnt, sollte bei Problemen schneller reagiert werden
Verbesserungsvorschläge
Bei Problemen schneller reagieren, damit nicht wie in der Vergangenheit Mandate verloren gehen. Diverse Arbeitsabläufe sollte vereinheitlicht werden.
Arbeitsatmosphäre
Durch sehr viele personelle Veränderungen im Moment nicht optimal.
Image
Durch viele personelle Veränderungen hat das Image der Firma gelitten und einige Mandate gingen verloren
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind im normalen Bereich. Ferien können nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten und den Arbeitskollegen wunschgemäss bezogen werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter werden jeweils aufgefordert Kurse zu besuchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist grosszügig und wird regelmässig angepasst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist sehr sozial eingestellt.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns in der Abteilung funktioniert es sehr gut. Alle springen für die anderen ein, falls dies nötig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es bestehen keine Probleme mit älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind jederzeit bei Problemen oder Fragen da.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräume sind angenehm und die Computer dem aktuellen Standard angepasst.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert sehr schlecht oder gar nicht.
Gleichberechtigung
Es bestehen keine Unterschiede betreffend den Geschlechtern.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsbereich ist interessant und abwechslungsreich.
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Die Bewertung gilt für das vergangene Jahr 2017
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das die Probleme erkannt wurden und daran gearbeitet wird
- es wird auf die Work-Life-Balance geachtet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schon erwähnt / im Moment würde ich den Arbeitgeber nicht weiterempfehlen, aber dies könnte sich vielleicht wieder ändern,
Verbesserungsvorschläge
- Besser und schneller kommunizieren
- Einheitliche Arbeitsprozesse einführen in der ganzen Firma
- Blockzeiten/Gleitzeiten einführen
- bei Problemen früher reagieren
Arbeitsatmosphäre
In der gesamten Firma war die Arbeitsatmosphäre im 2017 schlecht. In meiner Abteilung ist diese aber besser, wird aber auch beeinflusst von der ganz Firma-Atmosphäre.
Image
Durch die grosse Fluktuation in den letzten zwei Jahren, konnten die Mandaten nicht mehr zufriedenstellend bedient/bearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen/Kurs werden gefördert
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt gut.
Vorgesetztenverhalten
Meine Chefs machen einen guten Job.
Kommunikation
Es wird immer sehr spät oder gar nicht Kommuniziert.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früh Immobilien
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immobilienbewirtschaftung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fehlende Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftorientiertes Familienunternehmen, hervorragend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Früh Immobilien durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Früh Immobilien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.