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Jetzt Profil einrichten16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fällt mir jetzt nichts ein
Tolles miteinander auf Augenhöhe
Die Firma ist bekannt für ihre Qualität
Der Beruf und die Familie lassen sich hier wunderbar vereinbaren, man bekommt in der Regel immer frei, wenn man das braucht
Faire Bezahlung
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist einfach klasse
Die Vorgesetzten sind sehr offen und konstruktiv, immer erreichbar und hilfsbereit
Von oben, als auch von unten gibt es eine transparente Kommunikation
Es herrscht absolute Gleichberechtigung
Es gibt immer sehr interessante und abwechslungreiche Aufgaben
Absolut nichts.
Absolut alles
Alles. Bis auf den Pausenraum, der ist sehr angenehm.
Lob gibt es nicht
Habe nur schlechtes gehört von den Mitarbeitern.
Arbeitszeiten jeden Tag unterschiedlich. Mann hat an der Maschine zu stehen wann der vorgesetzte es will! Und soll nach hause gehen wann es gewollt wird. Am besten jeden Samstag kommen.
Man wird Eingestampft. Aussicht auf einen Franken mehr wenn man sich bei ungelehrten Vorgesetzten bewährt
Kein GAV vorhanden. Man trickst wo es geht. Man bekommt auch keinen anständigen Vertrag zu Gesicht.
Günstiger geht immer! Umwelt? Was ist das?
Jeder für sich
Geschätzt wird niemand
Von oben herab. Man lockt mit flacher Hierarchie, jedoch bedeutet das Du hier nicht als gleichwertig gestellt, sondern persönlicher angriff.
Schlechte Beleuchtung (Kopfschmerzen) fast kein Sonnenlicht. Im sommer extrem warm!
Aufträge werden nicht erklärt. Aber dann grosses motzen wenn was nicht stimmt.
EFZ gelten hier nicht. Jedenfals nicht bei Frauen. Auch mit Berufserfahrung fängt man zu unterst an.
Stellen Sie sich vor sie sind Politiker und arbeiten als Reinigungskraft. Zum lohn eines schuhputzers.
Wo soll ich da anfangen und wo aufhören?
Miese Atmosphäre
Wer mit ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern spricht, erfährt nur negatives.
Sehr mies, hier muss man nur Firma leben!
Man will Mitarbeiter auf dem minimum halten um ja nicht mehr zu zahlen!
Sehr schlechtes Gehalt. Firmenleitung trickst, wo sie nur kann um ja nicht mehr Gehalt oder Pensionkasse zu zahlen!
Mieseste Firma in meinem Leben bisher!
Welche Kollegen? Jeder schaut für sich!
Schlecht welcher Umgang?
Vorgesetzte von oben herab. Halten sich für besser und schlauer!
Von jedem wied erwrtrt, das er komentarlos Überzeit, auch Samstag und Sonntag leistet. Danke sagt niemand und wer nicht mitspielt, kann nicht mehr arbeiten!
Findet kaum statt, beschränkt sich auf das Minimum
Das einzige, was ich etwas positiver bewerte!
Wer nur einfache denkfreie Aufgaben mag ist hier richtig!
Nichts
Alles
Wo soll ich da anfangen
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich entspannt. Bei hoher Auslastung und nahenden Deadlines wird's dann auch mal hektisch - völlig normal bei einem Dienstleister
Teilzeitpensen sind auf allen Hierarchiestufen möglich und üblich. Die Arbeitszeiten richten sich nach den Aufgaben, da kann es schon mal notwendig sein, dass es später am Abend wird.
Weiterbildungen werden gefördert und nach meinem Wissen immer unterstützt
Die Gehälter bewegen sich im branchenüblichen Rahmen. Es gibt einige zusätzliche Benefits für alle.
Kollegialität ist einmalig. Das habe ich so noch bei keinem anderen Arbeitgeber erlebt.
Die IT Anlage ist Top. In Verbesserungen/Erweiterungen wird regelmässig investiert.
Die Räumlichkeiten sind schön und hell (freie Arbeitsplatzgestaltung, bemalbare Kreativwand, kreativ Workrooms für Workshops)
Kommunikation wird gefördert und gefordert. Jeden Dienstagmorgen und Donnerstagnachmittag findet ein Meeting mit dem ganzen Vertriebs Team statt, in welchem über News, Branche und Projekte informiert wird. Jeder Mitarbeiter hat da auch die Möglichkeit, seine Projekte vorzustellen.
Hier werden mit interessante Projekte realisiert. Jeder und jede kann sich einbringen und die Projekte prägen. Viele Freiheiten - wer das schätzt, ist hier genau richtig.
Man kann flexible Abmachungen treffen, wenn sich diese nicht negativ auf die Arbeit und Umgebung auswirken.
Kommunikation = 0, Schuldzuschiebungen bei Fehlern, kein Teamgeist
Die Chefs sollen ihre Arbeit richtig machen, der oberste Boss soll sich um auch um die operativen Dinge kümmern (Verkauf, Finanzen, Produktion), indem er diese auch kontrolliert und das Grobe mitgestaltet.
Da ist nur Blitz und Donner, von Atmosphäre keine Rede.
Die Arbeit kommt vor allen privaten Verpflichtungen - es gibt hier aber auch viele Alleinstehende, Geschiedene, Ledige oder sonst aus dem Leben Verstossene, bei denen ihr privates Leben keine (grosse) Rolle spielt...
zuverlässige Gehaltsüberweisung
Es gibt ein paar (!!!) Fälle von sog. Burn-Outs, sei's in Form von monatelangen Ausfällen, Zusammbrüchen etc.
no commend...
Ausnützen, Ausbluten der Arbeitskräfte ohne Rücksicht auf Verluste - zum Glück sind die Alten noch sehr robust.
Informationsschwach, nicht kommunikativ, schlecht gelaunt, nicht motivierend, keiner steht hinter den Arbeitenden, wenn's "hart auf hart geht".
Wenig Platz, für alles muss man hier selbst schauen, sonst hat man nicht einmal das nötigste zum Arbeiten.
Die Kommunikation ist sehr schlecht, sowohl von oben nach unten als auch untereinander.
Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau = gut
Leider sind die im Betrieb offiziell genannten Cracks nicht die richtigen Problemlöser für Programmierungen und Praxis-Vorgehensweisen für Produktion.
kollegialer/familiärer Umgang
mehr Kommunikation
dass ich nicht mehr dort bin
keine Linie, Mitarbeiter werden "verbrannt", keinerlei Informationen aber hohe Erwartungshaltung
Management sollte sich mal weiterbilden und lernen wie man eine Firma führt und Mitarbeiter behandelt.
jeder gegen jeden - nichts wird konsequent umgesetzt
Es wird gefordert bis man ausbrennt
Keine Möglichkeiten, keine Förderung
s. Arbeitsbedigungen. man solle "Froh sein dass man ein Job hat"
Keine soziale Verpflichtung spürbar
Vieles wird durch das schlechte Klima kaputt gemacht
Ist ganz ok
Emotional - nach Symphatie
Das Minimum ist vorhanden
Informationen von oben werden nicht weiter gegeben
kann nicht ganz beurteilt werden, nach Gesprächen sehr unterschiedliche Gehälter ohne Rahmenbedingungen
Kollegialer Umgang
Jeder kann Input geben und umsetzen
Guter Mix, alle Altersgruppen
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