Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Absolut nichts.
Man kann flexible Abmachungen treffen, wenn sich diese nicht negativ auf die Arbeit und Umgebung auswirken.
kollegialer/familiärer Umgang
dass ich nicht mehr dort bin
Jeder kann Input geben und umsetzen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fällt mir jetzt nichts ein
Absolut alles
Kommunikation = 0, Schuldzuschiebungen bei Fehlern, kein Teamgeist
keine Linie, Mitarbeiter werden "verbrannt", keinerlei Informationen aber hohe Erwartungshaltung
Das nicht einhalten von Zusagen
Das nicht umsetzen von Visionen
Verbesserungsvorschläge
Alles. Bis auf den Pausenraum, der ist sehr angenehm.
Wo soll ich da anfangen und wo aufhören?
Die Chefs sollen ihre Arbeit richtig machen, der oberste Boss soll sich um auch um die operativen Dinge kümmern (Verkauf, Finanzen, Produktion), indem er diese auch kontrolliert und das Grobe mitgestaltet.
Wo soll ich da anfangen
Management sollte sich mal weiterbilden und lernen wie man eine Firma führt und Mitarbeiter behandelt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,2
Der am besten bewertete Faktor von FUNKE LETTERSHOP ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es herrscht absolute Gleichberechtigung
Das einzige, was ich etwas positiver bewerte!
Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau = gut
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FUNKE LETTERSHOP ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Arbeitszeiten jeden Tag unterschiedlich. Mann hat an der Maschine zu stehen wann der vorgesetzte es will! Und soll nach hause gehen wann es gewollt wird. Am besten jeden Samstag kommen.
Sehr mies, hier muss man nur Firma leben!
Die Arbeit kommt vor allen privaten Verpflichtungen - es gibt hier aber auch viele Alleinstehende, Geschiedene, Ledige oder sonst aus dem Leben Verstossene, bei denen ihr privates Leben keine (grosse) Rolle spielt...
Es wird gefordert bis man ausbrennt
Familiendenken ist total fremd
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man wird Eingestampft. Aussicht auf einen Franken mehr wenn man sich bei ungelehrten Vorgesetzten bewährt
Man will Mitarbeiter auf dem minimum halten um ja nicht mehr zu zahlen!
Weiterbildungen werden gefördert und nach meinem Wissen immer unterstützt
Keine Möglichkeiten, keine Förderung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FUNKE LETTERSHOP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet FUNKE LETTERSHOP schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FUNKE LETTERSHOP als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
FUNKE LETTERSHOP
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
FUNKE LETTERSHOP
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR