Navigation überspringen?
  

Gabler Werbeagentur AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Marketing/Werbung/PR
Subnavigation überspringen?

Gabler Werbeagentur AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,50
Vorgesetztenverhalten
3,25
Kollegenzusammenhalt
3,75
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
3,25
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,75
Work-Life-Balance
3,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,50
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
3,25
Gehalt / Sozialleistungen
2,75
Image
3,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 4 Bewertern Homeoffice bei 1 von 4 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 4 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 4 Bewertern Parkplatz bei 4 von 4 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 4 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 4 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 4 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 4 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 4 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 4 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 4 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 04.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Agentur hat eine Unternehmenskultur, die Mitarbeiter wertschätzt. Das nicht nur in Worten sondern auch in Taten.

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen, höflicher Umgang und man wird gut informiert.

Kollegenzusammenhalt

Das Arbeiten im Team erfolgt mit Wertschätzung.

Kommunikation

Alle Mitarbeiter werden über den Geschäftsverlauf und die Ziele informiert.

Karriere / Weiterbildung

Die Weiterbildung wird gefördert. Die Karrieremöglichkeit ist leider limitiert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das papierlose Büro wird gefördert. :-))

Image

Die Agentur hat viele gute, langjährige Mitarbeiter. Das Image stimmt mit der Realität überein. :-))

Pro

Teamwork, selbstständiges Arbeiten, Team und Firmen Events, kostenlose Parkplätze, gratis Kaffee, Büro nah an der Autobahn, nette Kollegen

Contra

Spontan - nichts erwähnenswertes. Ausser der Knappheit der Parkplätze. Aber das ist wohl die Konsequenz eines heutzutage kaum mehr vorstellbaren Gratis-Parkplatzes.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Gabler Werbeagentur AG
  • Stadt
    ST. GALLEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von Gabler Werbeagentur AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 21.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Es wird eine ehrliche offene Kommunikation von GL zu Mitarbeiter/innen gepflegt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Gabler Werbeagentur AG
  • Stadt
    ST. GALLEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 10.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre, auch mit Kollegen in anderen Niederlassungen im Ausland. Man hilft sich im Fall. Flache Hierarchien.

Vorgesetztenverhalten

Klar ärgert man sich auch mal über den Vorgesetzten. Aber in der Regel offenes Ohr und man erhält Tipps zur Lösung von Problemen. Man kann in seinem Bereich weitgehend selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten, wenn man es möchte. Man hat direkten Zugang zu den Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Top, untereinander und auch mit Kollegen an anderen Standorten. Einmal im Jahr haben wir ein Startup Meeting mit allen Kollegen an wechselnden Standorten.

Interessante Aufgaben

ja, sofern sie von den Kunden vorliegen. Jeder kann sich an seiner Stelle einbringen.

Kommunikation

Die Mitarbeitenden wissen eigentlich immer, wo die Firma steht. Ergebnisse werden offen kommuniziert. Sptästens beim jährlichen Start up erhalten alle Mitarbeitenden die notwendigen Informationen, positiv wie negativ. Unterjährig erfolgen durch Rundmail relevante Informationen.

Gleichberechtigung

Wir sind ein Unternehmen mit "Frauenüberschuss", es wird absolut gleichbehandelt!

Umgang mit älteren Kollegen

Die Mischung macht es aus, wir sind ein Team.

Karriere / Weiterbildung

Man setzt auf Freiwilligkeit, wenn man Vorgesetzte darauf anspricht wird positiv reagiert. Zeitliche Freistellung und/oder auch finanzielle Beteiligung. Auch unsere firmeneigene Stiftung kann in diesem Fall in Anspruch genommen werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Es kann immer etwas mehr sein ;-) aber man fühlr sich gerecht entlohnt.

Arbeitsbedingungen

In unserem Unternehmen wird ständig investiert. Die IT ist auf dem neuesten Stand, kaum PC oder Bildschirme, die älter als 3 - 4 Jahre sind. Büroeinrichtung neuwertig, etwas konservativ.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Da kann man natürlich immer etwas tun. Neue Firmenfahrzeuge werden für den Nahbereich zunehmend Hybrid oder Elektro angeschafft. Druckerpatronen gehen zum Recyeling. pdf-workflows sparen Papier, aber ganz ohne geht es auch nicht. Es werden nur Energiesparlampen eingesetzt und wo wir eigene Räumlichkeiten haben Solar.

Work-Life-Balance

Ferien werden nach erfolgter Absprache im Kollegenkreis von Vorgesetzten in der Regel immer gewährt. Überzeiten im normalen Rahmen, wenn es notwendig ist - sonst kann man auch mal früher gehen.

Image

Unser Unternehmen gilt als seriös und bodenständig. Viele unserer Kunden betreuen wir mehr als 5 oder 10 Jahre, da ist in unserer Branche top.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Gabler Werbeagentur AG
  • Stadt
    ST. GALLEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 24.Juni 2016 (Geändert am 16.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter

Naja...

1,77

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre wird durch Unsicherheit und Missvertrauen geprägt. Dies führt zu einem unzufriedenen Betriebsklima. Wenn man mal eine eigene Meinung oder eine konstruktive Kritik abgibt, steht man schnell auf dem Abstellgleis.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben wenig Ahnung mit dem richtigen Umgang und dem Führen der Mitarbeitenden. Es wird ein autoritärer, altmodischer Führungsstil gelebt. Auf die Meinungen der Mitarbeitenden wird keinen Wert gelegt. Positives Feedback wird von den Vorgesetzten sehr selten vermittelt. Negatives kriegt man aber sofort zu hören

Kollegenzusammenhalt

Es wird über jeden und jede hinter dem Rücken gesprochen und gelästert. Auch die Geschäftsleitungsmitglieder lassen sich bei Mitarbeitern über Ihre GL-Kollegen aus.

Kommunikation

Mitarbeiter werden viel zu wenig mit eingebunden. Mitarbeitergespräche nur auf eigenes Verlangen. Man wird bei neuen Projekten nicht richtig gebrieft, es heisst einfach "mach mal".

Karriere / Weiterbildung

Die beruflichen Aufstiegschancen sind sehr gering.

Arbeitsbedingungen

Sehr kahle Räume, ältere Geräte.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird leider immer noch alles auf Papier ausgedruckt.

Work-Life-Balance

Ausgeglichene Work-Life-Balance, faire Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Der autoritäre Führungsstil ist schon lange Vergangenheit und führt zu nichts. Auch der ständige Kontrollwahn. Wer seine Mitarbeiter schätzt, sie als wertvoll betrachtet und auch so behandelt und sie selbstständig arbeiten lässt, bekommt viel mehr zurück, als man denkt.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Gabler Werbeagentur AG
  • Stadt
    ST. GALLEN
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in