Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gabs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wirtschaftlich handeln oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparente Kommunikation: Durch regelmässige Mitarbeiter-Infos war man stets gut über das Firmengeschehen informiert.
Ein echtes Wir-Gefühl: Das Team arbeitete nicht nur miteinander, sondern füreinander – etwas, das ich in dieser Form selten erlebt habe.
Flexibilität & Homeoffice: Moderne Arbeitsmodelle wie Homeoffice waren möglich und wurden unkompliziert gehandhabt.
Führung auf Augenhöhe: Die Vorgesetzten waren fair, nahbar und nahmen sich Zeit für persönliche Gespräche.
Abwechslungsreiche Aufgaben: Mein Arbeitsalltag war vielseitig und spannend, mit viel Raum zur Eigenverantwortung.
Tolle Arbeitsatmosphäre: Ein gutes Miteinander im Team, geprägt von Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung.
Familiäres Umfeld: Als Teil eines Familienunternehmens war der menschliche Umgang spürbar – herzlich und wertschätzend.