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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei galledia group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
galledia group
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
galledia group
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    68%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mann muss immer aufpassen was man sagt.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht bis gar nicht. Mann kann aber auch mal was sagen und hat nur unnötig Energie und Luft verbraucht. Weil eh jeder alles besser weiss.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder sticht jeden in den Rücken. Wenns drauf ankommt und sie dann deine Hilfe brauchen, kommen sie angekrochen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja 8 stunden Arbeiten. Kann mann sich nicht beklagen.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die guten Mitarbeiter, die sich mühe geben müssen immer Leiden und die "unbeliebten" arbeiten erledigen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist kollegial, wertschätzend

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