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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 51 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Kantine
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Loyalität und Wertschätzung gegenüber dem Arbeitnehmer. Offen für Neues.
- Unternehmenskultur
Sehr gute Arbeitsbedingungen (6 Wochen Ferien, Gleitzeit, Home Office) mit Beteiligung an Weiterbildung, sofern diese für die Tätigkeit von Nutzen ist. Diverse Mitarbeiterrabatte, Beteiligung an Fitnessabonnement, gratis Parkplätze. Du-Kultur, welche bereits ab der Bewerbung gelebt wird. Angenehme Arbeitsatmosphäre im Büro, es wird aufeinander geachtet.
Die galledia group bleibt nicht stehen und hat immer wieder neue Visionen und Ziele. Dem entsprechend ist die Arbeit sehr spannend und man lernt immer wieder neues.
Das er fair und für den Mitarbeiter handelt. Probiert immer eine Lösung zu finden.
sicherer Arbeitgeber, gute Sozialleistungen, flache Hierarchien, Du-Kultur , Wetschätzung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verschiedene Standorte mit verschiedenen Ansichten und Produkten.
Galledia hätte das Potenzial, als einer der wenigen Fachverlage Innovation vorzuleben und vielseitige Medienschaffende langfristig zu begeistern. Vielleicht gelingt es ja in ein paar Jahren.
Hohe Personalfluktuation, insbesondere auf Führungsebene. Unklare Zuständigkeiten und viele gestresste Mitarbeiter. Keine überzeugende Gesamtstrategie.
Arbeitszeiten könnten in gewissen Abteilungen flexibler werden.
Büroräumlichkeiten sind etwas in die Jahre gekommen
Verbesserungsvorschläge
Im Bereich Werbemarkt dürften die AKV noch besser gelebt werden. Aufbau- und Ablauforganisation sind wichtig für die entsprechende Performance. Da gibt es noch Luft nach oben
Ein positives weiterso.
Kommunikation mit den Arbeitskollegen zwischen den Standorten könnte manchmal besser sein, damit die Prozesse effizienter bzw. reibungslos funktionieren.
Zu hierarchische Strukturen, überteuerter Führungsapparat, Vetternwirtschaft. Würde mir Galledia gehören, würde ich den Verlag flacher halten und kein branchenfremdes Führungspersonal einstellen.
Zu schauen das manche Menschen nicht zu viel Macht in ihrem Bereich bekommen ob wohl sie keine Chef Position haben.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,4
Der am besten bewertete Faktor von galledia group ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In unserer Unternehmung spüre ich absolut die Gleichberechtigung. Es geht nicht um Frau/Mann sondern um Kompetenz und Fähigkeit
kommt sehr auf den Unternehmensbereich an. Printbranche eher wenig Mitarbeiterinnen. Grundsätzlich haben aber alle die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Nur wenig fehlt für eine gleiche Bezahlung von Mann und Frau
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Darüber kann ich wenig sagen, weiss aber, dass Talente aktiv gefördert werden
Weiterbildungen werden unterstützt
Ich finde es sehr positiv und begrüsse es, dass die Firma Aufstiegs- und Entfaltungsmöglichkeiten bietet
Keine Möglichkeit für eine Weiterbildung, da Pensum zu hoch war.
Intern vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- galledia group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet galledia group besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen galledia group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei galledia group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
galledia group
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
galledia group
Branchendurchschnitt: Medien