Ihr Unternehmen?

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Gallo 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Kindergarten auf höchstem Niveau

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gallo AG in Hünenberg ZG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wäre ein Wunder wenn es was geben würde

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da müsste man ein Buch schreiben.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte langjährige Mitarbeiter fördern, respektieren und schätzen. Und nicht mobben. Das lästern sollte man sein lassen da es der Firma sehr schadet.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Image

Habe auch auswärtig nichts positives gehört.

Karriere/Weiterbildung

Keine

Gehalt/Benefits

Für langjährige mitarbeiter gibts es nichts. Nur wenn man neu anfängt kriegt man das was man will. Danach wird gelästert, das diejenigen zu viel verdienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kennt man nicht

Kollegenzusammenhalt

Jeder redet über jeden. Die Obersten machen es ja vor. Mobbing auf höchstem Niveau

Umgang mit älteren Kollegen

Solange sie man braucht. Wenn man in Pension geht sind sie abgeschrieben.

Vorgesetztenverhalten

Hätte ich nie gedacht das die Vorgesetzten so schlecht reden können über einen. Sie schauen nur wer Fehler macht. Dann sucht man hinterrücks jemand anderes. Sitzungen sind vertraulich sollte man meinen. Auch fehl am Platz. Die ganze Firma weis bescheid was geredet wurde. Bei einem Firmenanlass werden diejenigen die nicht gerne gesehen werden nicht eingeladen.

Arbeitsbedingungen

Überstunden ja. Wenn man dieses Thema anspricht ist man gleich untendurch. Wenn man Überstunden macht werden diese nicht gutgeschrieben. Man sagt einfach man darf keine machen. Arbeiter die viel machen sind schlecht da sie Fehler machen. Diejenigen die petzen gehen oder nichts machen sind für die Vorgesetzten Gold wert. Die machen ja keine Fehler. GPS werden nicht zum arbeiten gebraucht sondern zur Kontrolle wann man zuhause ist. Auch werden Arbeiter via Kamera kontrolliert.

Kommunikation

Es werden nur mit Mitarbeiter kommuniziert die nichts machen. Die machen ja keine Fehler. Auch via Mail bekommt man keine Antwort. Es wird mit jemand anderes Kommuniziert.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.