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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GAMA PHOTOVOLTAIK die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GAMA PHOTOVOLTAIK
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GAMA PHOTOVOLTAIK
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    45%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    45%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist sehr angenehm und fortschrittlich auch wenn es manchmal am ein oder anderen hakt, das aber dazu gehört um sich weiterzuentwickeln.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen ist hervorragend, es ist für jeden Mitarbeiter Platz auch mit Ideen und Vorschlägen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt ist einzigartig, habe das selten so in einem Unternehmen erlebt.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zeit ist frei einteilbar, daher super - im Vertrieb ist ein höherer Zeitaufwand aber normal.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene und klare Kommunikation die dazu führt, dass jeder weiss woran er ist.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die jeweiligen Bereiche sind sehr umfangreich und teilweise immer wieder neu anzupassen, daher sehr viel Möglichkeiten sich zu entfalten.

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