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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Garage Jörg die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Garage Jörg
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Garage Jörg
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Eigene Identität aufgeben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilzeitarbeit möglich, auch bei Krankheiten in der Familie ist es möglich immer wieder kurz nach Hause zu gehen.

Bewertung lesen
3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Möchte man etwas negatives ansprechen wurde leider oft gekontert und das eigentliche Gesprächsthema geht dann vergessen.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter Kollegen gut, jedoch nur solange die Vorgesetzten nicht anwesend waren.

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es bei dieser Firma nicht. Das Unternehmen ist das Einzige was zählt.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Teamkollegen mit sehr guter Zusammenarbeit! Leider das einzig Positive an diesem Arbeitgeber!

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider nicht zu empfehlen. Keine Führungskraft und hat von Personalwesen keine Ahnung.