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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • KantineKantine
    22%22
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Perfekter Arbeitsablauf, Top eingerichteter Arbeitsplatz.
Bewertung lesen
- Die tollen Mitarbeiter, abgesehen von den Vorgesetzten
-Mitarbeiteranlässe
-Die tollen Mitarbeiter, abgesehen von den Vorgesetzten
-Werkzeuge immer auf neustem Stand
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

-Umgang der Vorgesetzten
-Keine Auszahlung oder Kompensation der Überstunden
-der Bruttolohn ist nicht bekannt, Sozialleistungen auf dem Minimum
-Umgang der Vorgesetzten
-Keine Überstunden
-der Bruttolohn ist nicht bekannt, Sozialleistungen auf dem Minimum
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter eingehen und zusammen Lösungen suchen. Alle gleich behandeln und gleichermaßen fordern.
Bewertung lesen
Versucht doch mal den Mitarbeitern den Brutto und Nettolohn bekannt zu geben, sowie die Überstunden zu bezahlen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Garage Jörg ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Korrekte Trennung aller Stoffe.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Garage Jörg ist Gleichberechtigung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gute und schnelle Mitarbeiter werden noch mehr gefordert
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine Weiterbildungsmöglichkeiten und wird auch nicht gefördert.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Garage Jörg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Garage Jörg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Garage Jörg als eher traditionell.

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