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Garaventa Liftechals Arbeitgeber

Schweiz Branche Maschinenbau
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Garaventa Liftech Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,05
Kollegenzusammenhalt
3,65
Interessante Aufgaben
3,60
Kommunikation
3,15
Arbeitsbedingungen
2,85
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,89
Work-Life-Balance
2,60

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,35
Umgang mit älteren Kollegen
3,95
Karriere / Weiterbildung
2,60
Gehalt / Sozialleistungen
2,60
Image
3,05
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 11 von 20 Bewertern Homeoffice bei 1 von 20 Bewertern Kantine bei 1 von 20 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 20 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 5 von 20 Bewertern Barrierefreiheit bei 7 von 20 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 2 von 20 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 20 Bewertern Parkplatz bei 15 von 20 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 20 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 5 von 20 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 7 von 20 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 20 Bewertern Mitarbeiterevents bei 6 von 20 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 20 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 23.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Unsere Montageleiter ersetzen durch geschultes Personal.

Pro

Zusammenhalt unter uns Monteuren.

Contra

Kommunikation und das Verhalten von den Vorgesetzten.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Garaventa Liftech AG
  • Stadt
    KÜSSNACHT AM RIGI
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Garaventa Liftech? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 09.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Carsharing sorgt für Chaos, Werkstatt ist ausgerüstet wie im 17. Jahrhundert und man wird ständig von Oben herab behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur zum Kotzen! Selten sowas arrogantes und unerfahrenes gesehen. Blankes Chaos.

Kollegenzusammenhalt

Gibt zwei Teams... das eine das arbeitet, und dann noch die Büroheinis. Letzteren fehlt es an Führungskompetenz und Feinfühligkeit.

Interessante Aufgaben

Die Produkte sind eigentlich ganz in Ordnung. Auch wenn sie zum Teil etwas spartanisch erscheinen, helfen sie den Kunden doch immens was ich persöhnlich super finde.

Kommunikation

Kommunikation ist ein Fremdwort für die komplett Hirnlose Teppichetage. Die haben immer Recht und derjenige der die effektive Arbeit erledigt und nicht jeden Tag um 16.30 den Fisch macht, hat keine Ahnung und wird auch dementsprechend am Telefon oder bei der Sitzung abgewimmelt.

Gleichberechtigung

Büro kann alles und Montage darf nichts

Umgang mit älteren Kollegen

Unter den Monteuren ist das Verhältnis recht gut. ( Kettenrauchen aber pflicht )... aber wenn einer mit Erfahrung Kritik anbringen will, dann wird ihm gesagt es wäre besser für ihn wenn er gehen würde.

Karriere / Weiterbildung

Gibts nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt unterdurchschnittlich und die Sozialleistungen sind ebenfalls schwach.

Arbeitsbedingungen

Unterkünfte welche für längere Einsätze gebucht werden sind unter aller Sau! In irgendwelchen Käffern wo nichts unternommen werden kann nach Feierabend und elende Zimmer!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das mit der Umwelt geht ja noch... aber beim Sozialen kommt mir direkt das Würgen.

Work-Life-Balance

Das Privatleben des Monteurs ist der Teppichetage komplett egal. Wenn man etwas verschieben muss, wird einem hinter dem Rücken vorgeworfen man erfinde falsche Gründe!

Image

Produkte sind OK... wenn der Kunde jedoch wüsste was effektiv abgeht, wäre das wohl anders.

Verbesserungsvorschläge

  • Komplette Teppichetage austauschen!

Pro

Ferien, Feierabend, Pausen.

Contra

Alles zwischen den Ferien, dem Feierabend und den Pausen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Garaventa Liftech AG
  • Stadt
    KÜSSNACHT AM RIGI
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 04.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Was ist das?

Verbesserungsvorschläge

  • Ungeschulte Mitarbeiter an Führungspositionen

Pro

Gleitzeit

Contra

Firma von ca 80 Mitarbeitern aber jährlich ca. 20 Personal Ab-&Zugänge, oft ungeschulte Mitarbeiter an Führungspositionen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Garaventa Liftech AG
  • Stadt
    KÜSSNACHT AM RIGI
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 05.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Sauberkeit und Ordnung ist Tabu in dieser Firma. „Kantine“ von den Monteuren im katastrophalen Zuständen (Mäusebefall, Müllberge etc.) Das HR ist in allen Punkten überfordert, am besten durch neue Mitarbeiter ersetzen. Ich gehe schwer davon aus das alle positiven Bewertungen auf dieser Seite von der Geschäftsleitung ausgefüllt sind! So viele Abgänge in letzter Zeit und niemand ging mit guter Laune aus dieser Firma.

Pro

Einen Geschäftsführer der jeden Mitarbeiter oft am Tag fragt „Und hesch öppis ztue?“ Sehr professionel! Ironie Off

Contra

Ungeschulte Mitarbeiter an Führungspositionen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Garaventa Liftech AG
  • Stadt
    KÜSSNACHT AM RIGI
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommunikation

Jedes Quartal eine Mitarbeiterinfo als Beilage zur Lohnabrechnung.

Arbeitsbedingungen

Ein "Kulturteam" organisiert verschiedene Mitarbeiteranlässe während dem Jahr. Mitarbeiterumfragen, Vorschlagswesen und eine offene Kommunikationskultur geben mir die Möglichkeit mit einzubringen. Was ich auch nutze.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    Garaventa Liftech AG
  • Stadt
    KÜSSNACHT AM RIGI
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 30.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Firma hat mehrere MA über 60 J eingestellt. Bravo

Gehalt / Sozialleistungen

Jedes Jahr etwas Zusätzliches. Dieses Jahr 2 Tage zusätzliche Ferientage. Im Jahr zuvor am Geburtstag frei!

Work-Life-Balance

kann Arbeit flexibel einteilen.

Pro

Kundenkontakte und Freiraum

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Garaventa Liftech AG
  • Stadt
    KÜSSNACHT AM RIGI
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 14.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die komplette Geschäftsleitung austauschen.

Pro

Nichts

Contra

Alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Garaventa Liftech AG
  • Stadt
    KÜSSNACHT AM RIGI
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 04.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vorherrschendes Angstklima

Kommunikation

Die Kommunikation zw. der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern ist miserabel; oft werden Änderungen erst bekanntgegeben, nachdem sie bereits in Kraft getreten sind. Auch die Kommunikation zwischen den Teams scheint verbesserungsfähig.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden von der GL als Kostenfaktor und nicht als Chance angesehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Schlechte Sozialleistungen, unter dem Durchschnitt liegender Lohn.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Geschäftsleitung sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen; Somit sollte ein besseres Arbeitsklima erstellt werden.

Contra

Nummer 1: Den Mitarbeitern wird absolut nichts gegönnt;
Sie bekommen weder Subventionen, noch Wasser. Auch bei 30 Grad im Büro (im Sommer meistens der Fall) gibt es AUSSCHLIESSLICH für die Geschäftsleitung gratis Wasser. Alle anderen Mitarbeiter müssen für Wasser / Kaffee etc bezahlen. (Preise wie in einem Restaurant, wohlgemerkt!)

Nummer 2: Es herrscht ein Angstklima:
Die Geschäftsleitung versucht, jegliche soziale / private Kontakte zwischen den Mitarbeiter zu unterbinden. Obwohl die meisten Mitarbeiter mit der Geschäftsleitung nicht zufrieden sind, traut sich niemand, sich zu wehren.

3. Kundendienst;
Der zufriedene Kunde ist Nebensache; Als erstes muss zuerst an den Profit der Firma gedacht werden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Garaventa Liftech AG
  • Stadt
    KÜSSNACHT AM RIGI
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 05.Jan. 2017 (Geändert am 05.Juli 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr in die Produkte und in die Mitarbeiter investieren. Anstellungsbedingungen auf heutiges Niveau anpassen.

Pro

In der Firma ist ein guter Teamspirit zu spüren.
Die Kommunikation über die Ziele für das jeweilige Jahr ist gut.
Die GL besteht schon einige Jahre und ist gut eingespielt.

Contra

IT und Büros sind auf einem alten Stand.
Die Produkte sind wenig innovativ und haben dadurch nur bedingt Erfolg am Markt.
Anstellungsbedingungen sind aus heutiger Sicht und im Vergleich zu anderen Firmen nicht sehr attraktive.
Trotz KMU herrscht teilweise ein Abteilungsdenken und es wird nicht miteinander sondern gegeneinander gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Garaventa Liftech AG
  • Stadt
    KÜSSNACHT AM RIGI
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Okt. 2016 (Geändert am 29.Okt. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut.

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil unklare Ziele

Kommunikation

regelmässige Information auch zum Geschäftsgang - gut.

Karriere / Weiterbildung

Wird eher als Kostenfaktor und Abwesenheit vom Arbeitsplatz wahrgenommen denn als Chance.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich: hohe Lohnabzüge, da der Arbeitnehmer vieles selbst zahlt von NBU-Prämie SUVA über Krankentaggelversicherung hin zu einer mässigen Pensionskassenlösung, keine sonstigen Leistungen wie Verbilligung beim Essen, keine Reka-Checks usw. Ferien sind auf dem Minimum, die Arbeitszeit beträgt 42 Stunden. Zudem werden vergleichsweise tiefe Löhne bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Wenig Platz, lärmig, wenig Privatsphäre für konzentriertes Arbeiten oder vertrauliche Sachen. IT völlig veraltet und komplett ungenügend, v.a. das System (ERP). Man fühlt sich manchmal zurückversetzt in die 80er-Jahre.

Work-Life-Balance

noch etwas rückständig im Bereich Home Office, Ferien nur gesetzliches Minimum, 42-Stunden Woche.

Image

etwas angestaubt.

Verbesserungsvorschläge

  • Unbedingt Sozialleistungen verbessern: Lohnabzüge, Sozialleistungen, Verbilligungen, Ferien, Wochenarbeitszeit etc. Investitionen in IT und Weiterbildung.

Pro

Gutes Team, gute Leute, überdurchschnittliches Management

Contra

mässiger Lohn, hohe Lohnabzüge (Mitarbeiter trägt vieles selbst), schlechte Sozialleistungen (Minimum bei Pensionskasse, keine sonstigen Vergünstigungen für Essen oder Reka-Checks usw.), Ferien auf Minimum nicht zeitgemäss, trotzdem 42-Stunden Woche.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Garaventa Liftech AG
  • Stadt
    KÜSSNACHT AM RIGI
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in