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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungGuter Teamspirit. Interessante Arbeit. Täglicher Kundenkontakt. Guter Lohn und faire Spesen. Die Firma hat ein gute Image bei den Kunden.
Sehr schwer was zu finden, habe laaaange überlegt. Nichts.
Rigert ist gut aufgestellt und Teamgeist ist auch da.
Dass Gratuliert wird wenn mann kündigt und die Abteilung nicht wechseln möchte. (Wissen wäre in der firma geblieben)
Sowas verstehe ich überhaupt nicht.
Die zwei Geschäftsmitglieder sind verstritten und gönnen dem anderen nichts, so siehts aus. (Stand Januar)
Aufgrund der vielen Aufträge ist die Druck in allen Abteilungen hoch.
Kommunikation.
Lohnverhältnisse. 4x24h unterwegs für die Firma 80% Hotelaufenthalt.
Mal 3-4 Baustellen begleiten wie auch Lift Montieren.
Team fördern mit feierabendbier oder sonst was.
1-2-3 mitarbeiterausflüge.
Firmawagen privat nutzen.
Wahrheitsgetreue stellenanzeigen.
5wochen ferien.
verkäufer und planer verbessern, keine lifte in rohbauten stellen.
Sicherheit auf baustellen gewährleisten.
Kosten vorschiessen (Parkplatz, Material das man noch benötigt.
Arbeitskleider die praktisch und gut sind. (Knieschoner)
Weiterbildungen die anerkannt sind und dann auch so durchgesetzt wird.(380v kurs)
Es sollten in gewissen Abteilungen zusätzliche Mitarbeiter eingestellt werden, damit weniger Druck ensteht.
Der am besten bewertete Faktor von garaventa lifttech ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr Intressant und lehrreich.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben bei der Kundschaft. Viel Eigeninitiative gefragt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von garaventa lifttech ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Überstunden sind normal, nur nicht für di jenigen die eine wichtige position haben.
Nachteil bei jeder erfolgreichen Firma. Hoher Arbeitsdruck.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Selten aber es gibts. Konnte/durfte meine chance nutzen.
Interne Bewerber werden bevorzugt.