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GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gartner Switzerland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gartner Switzerland
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gartner Switzerland
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

- ausgezeichnete Arbeitskultur

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

- darf auch Mal weniger sein

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr collaboratives Umfeld mit großem Freiheitsgrad in der eigenen Tätigkeit

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klare und strukturierte Firmen Kommunikation

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Extrem kollegiales Umfeld, sehr nette und hilfreiche Kollegen. Man arbeitet mit hochqualifizierten Kollegen zusammen, das macht Spaß.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit sehr fordernd und auch viel Arbeitspensum, jedoch durch den hohen Freiheitsgrad Selbstorganisation erforderlich. Wenn man gut strukturiert und organisiert ist, ist eine gute Life-Balance möglich

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