104 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
104 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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104 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt stagniert, praktisch kein Bewegung
Demnächst ist 'ne Aircon notwendig
Ich bräuchte eine 6. Stern
Dank tollen Kollegen viel Spass bei der Arbeit
Viele Freiheiten
Beste Kollegen, vor allem, die, welche schon länger dabei sind
Kommunikationspannen kommen vor
Offenheit aller Kollegen
Büros nicht mehr Zeitgemäss
ÖV als Fringe Benefit einführen
Er gibt sich Mühe
Führungskompetenz der mittleren und unteren Führungsebene regelmässig erheben und nachhaltig verbessern
Entwicklungsmöglichkeiten, Menschlichkeit und immer eine bessere Firma geworden.
Gab im Rahmen des Wechsel der Eigentümer und Management etwas einen dämpfer, seit her ist es anders, nicht zu vergleichen mit vorher, der Gründerzeiten, aber eigentlich sogar besser. professioneller und dennoch sehr menschlich!
riesen Plus, es wird wirklich darauf geachtet, Flexibilität hoch
und dennoch bin ich gegangen, aber bin nicht mehr sicher, ob es der richtige Entscheid war.
mal mehr, mal weniger, aber auf sehr hohem Niveau, grosse Anstrengungen in den letzten Jahren, sehr spürbare positive Veränderungen
naja, es ist nie genug
Nicht mehr zeitgemäss für Zürcher Verhältnisse
Benefits are still on a good level.
New management killed the trust and former unique culture. The place was a nerdy and creative place with flat hierarchies. Now in just some monthy it has become a standard corporate with a lot people having left or being fired. Sad to see.
Trying to again become what the organization once was or at least create a new identity that fits employees and not just the owners.
Spannende Projekte in verschiedenen Branchen
Den Mitarbeiter wieder ins Zentrum rücken, die Kultur wiederbeleben
War vor der Übernahme durch G+D deutlich besser
Man kommuniziert etwas knapp
Dass er sehr beständig ist. Keine Ruckartigen Veränderungen. Viele Mitarbeiter sind schon ihr halbes Leben in dieser Firma.
Die Übernahme durch G+D hat einiges an Unsicherheit ausgelöst, die sich aber langsam legen. Grosser Spaardruck.
Diensthandy nur all 4 Jahre geht nicht. Zumal Android ja nicht mal so lange Security Updates raus bringt.
Gut funktionierende Firma. Halb Mazedonien, halb Schweiz.
Überzeit kann auch später wieder als freie Tage kompensiert werden.
+1 Woche Urlaub wenn man alle Ferien Tage in einem Jahr nimmt und nichts überträgt aufs nächste Jahr und keine Überzeit hat.
+- keine Top Löhne .. eher Durchschnitt
+ Man kann alte Notebooks meist kaufen für sich selber
- Diensthandy nur alle 4 Jahre
??
Pausen machen / Mittagessen / monatliche Aperitif
Keine Unterschiede
Vorgesetzten geben Richtung vor. Der Drive passiert auf der Mitarbeiter Ebene. Viele gute Experten, die viele Jahre dabei sind.
Office Winterthur ist top.
Alle Kommunikation ist in Englisch.
Die Meetcetera funktionieren gut.
Keine Unterschiede
Java / Linux / Security / Audits
Die Projekte sind spannend und wenn man nicht in einer Division hängt, kann man auch in verschiedensten Bereichen mitwirken. Weiterentwicklung wird geschätzt und erwartet.
Es wird immer anonymer, man wird von projekt zu projekt geschoben und wenn man anmerkt dass man etwas nicht möchte, oder gerne am gleichen ort bleiben will, erhält man als antwort das man zum arbeiten hier ist und nicht um bespasst werden.
Die Divisionen werden geführt von Menschen denen die Mitarbeiter egal sind. Der Geschäftsführung wird nur die halbe Wahrheit berichtet, nach dem Motto „ich bin super, die anderen sind schuld“.
So verdient kununu Geld.