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Geberit 
AG
Vorstellungsgespräche

68 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,4
Score-Details

68 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nie wieder dort bewerben

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Geberit AG in Jona beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach erstem Gespräch wurde eine zeitnahe Antwort versprochen. Diese kam nach 2.5 Monaten und mehrmaligen Nachfragen. Man hatte das Gefühl ein Störfaktor zu sein, dem man halt doch mich mal anrufen muss. Absolut Null wertschätzend und kein Respekt. Wer Bewerber so behandelt, behandelt auch Kunden und Mitarbeiter so


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Petra Hutter

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen.

Es tut uns leid zu erfahren, dass du mit unserem Bewerbungsprozess insgesamt unzufrieden warst. Besonders bedauern wir, dass du nach dem ersten Gespräch länger auf auf eine Rückmeldung warten musstest und dich dabei nicht wertgeschätzt gefühlt hast. Wir verstehen, dass dies eine frustrierende Erfahrung war und entschuldigen uns dafür.

Positiv nehmen wir zur Kenntnis, dass du die Professionalität des Gesprächs und die Atmosphäre während des Bewerbungsgesprächs als zufriedenstellend bewertet hast.

Es gibt immer mehrere Faktoren, die zu solchen Situationen führen können. Wir möchten uns aber verbessern und schätzen auch Kritik wie deine, da sie uns hilft, unsere Prozesse zu überdenken und anzupassen.

Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute!

Aussergewöhnlich professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Geberit International AG in Zürich als Senior IT Application Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war von Anfang bis Ende hervorragend organisiert und äusserst professionell gestaltet. Die Kommunikation verlief jederzeit schnell, transparent und aussergewöhnlich freundlich. Man fühlte sich während des gesamten Prozesses jederzeit wertgeschätzt, respektiert und bestens informiert.

Besonders beeindruckend war die angenehme und zugleich sehr professionelle Atmosphäre in den Gesprächen. Die Interviewpartner waren nicht nur hervorragend vorbereitet und kompetent, sondern auch ausgesprochen sympathisch und authentisch. Jede Begegnung hinterliess einen äusserst positiven Eindruck und vermittelte das Gefühl, dass bei Geberit grossen Wert auf Menschen und Unternehmenskultur gelegt wird.

Insgesamt war es einer der angenehmsten und professionellsten Bewerbungsprozesse, die ich bisher erlebt habe. Geberit präsentiert sich als moderner, attraktiver und hervorragend geführter Arbeitgeber mit einer beeindruckenden Unternehmenskultur.

Bewerbungsfragen

Gründe für Wechsel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra Hutter

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank für dein aussergewöhnlich positives Feedback zu deinem Bewerbungsprozess bei Geberit. Es erfüllt uns mit grosser Freude zu erfahren, dass du unseren gesamten Rekrutierungsprozess als hervorragend organisiert und äusserst professionell erlebt hast. Wir verstehen dies als Bestätigung unserer Unternehmenskultur und unseres Engagements als moderner Arbeitgeber.

Ehrlich

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Geberit International Sales AG in Rapperswil SG als Exhibition & Showroom Designer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Bewerbungsfragen

  • Umgang mit Herausforderungen, ob ich meine zukünftige Aufgabe verstehe, warum ich 60% arbeiten will, Freizeitaktivitäten, wie stark ich meine Meinung durchsetze, wie ich verschiedene Meinungen unter einen Hut bringe...
  • Auslandsaufenthalte während dem Studium wurden abgefragt, wie die Kündigung meines letzten Arbeitgebers für mich war, welche Gründe es dafür gab...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Iris BrunnerHR Business Partner

Liebe Kandidatin, lieber Kandidat

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Es freut uns sehr zu sehen, dass Sie mit unserem Prozess sehr zufrieden waren.

Einzelne Punkte, die noch Verbesserungspotential aufweisen, nehmen wir gerne zur Kenntnis. Ihr Feedback hilft uns dabei, unsere Prozesse kontinuierlich zu optimieren.

Freundliche Grüsse

HR Team Schweiz

Top organisierter, transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Geberit International AG in Jona als Global Specialist HR Systems beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Gründe für Wechsel, Erfahrungen aus bisherigen Projekten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Iris BrunnerHR Business Partner

Liebe Kandidatin, lieber Kandidat

Herzlichen Dank für die tolle Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Es freut uns sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben und in allen Bereichen sehr zufrieden waren.

Diese positive Bewertung bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind, Bewerbenden eine transparente und respektvolle Erfahrung zu bieten.

HR Team Schweiz

Angenehme Gespräche ohne Perfektionszwang; schneller Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Geberit International AG in Jona als Sachbearbeiter Zeitwirtschaft 80% beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Gründe für den Wechsel, Zukunftspläne

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Iris BrunnerHR Business Partner

Liebe Kandidatin, lieber Kandidat

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Es freut uns sehr, dass Sie mit allen Aspekten unseres Bewerbungsprozesses sehr zufrieden waren, von der schnellen und zufriedenstellenden Reaktion über die Professionalität und angenehme Atmosphäre bis hin zur wertschätzenden Behandlung und zeitgerechten Rückmeldung.

Ihre durchwegs sehr positive Bewertung bestärkt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Wir freuen uns, Sie schon bald als neue Kollegin/Kollegen begrüssen zu dürfen.

Freundliche Grüsse
HR Team Schweiz

Automatische Absagen ohne einen vernünftigen Grund!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Geberit International AG in Jona als Entwicklungsingenieur Virtual Engineering - Strukturmechanik & Umformsimulation (a) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich in der Vergangenheit bei Geberit auf eine Stelle beworben, erhielt jedoch eine Absage, da meine Qualifikationen nicht optimal zum Anforderungsprofil passten – was ich nachvollziehen konnte.

Seitdem jedoch bekomme ich auf jede neue Bewerbung, unabhängig von der Position, innerhalb von weniger als 24 Stunden eine automatische Absage von einer „noreply“-E-Mail-Adresse – ohne erkennbare inhaltliche Prüfung. Besonders irritierend: Eine Position, die seit über zwei Monaten ausgeschrieben ist und grundsätzlich zu meinem Profil passt, wurde ebenfalls sofort abgelehnt. Mein Versuch, telefonisch mit der zuständigen Kontaktperson in Verbindung zu treten, blieb leider erfolglos – niemand war erreichbar.

Ich bin ehrlich gesagt enttäuscht über einen solchen Bewerbungsprozess. Der Eindruck entsteht, dass Bewerbungen pauschal ohne eingehende Prüfung abgelehnt werden. Für mich ist daher klar: Ich werde mich in Zukunft nicht mehr bei diesem Unternehmen bewerben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Business Partner

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als unbefriedigend erlebt haben. Jede Bewerbung wird bei uns individuell geprüft – unabhängig von vorherigen Kontakten. Sollte bei Ihnen ein anderer Eindruck entstanden sein, entspricht das nicht unserem Selbstverständnis.

Dass Ihre telefonische Kontaktaufnahme nicht erfolgreich war, ist bedauerlich. Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst und werden sie intern weitergeben.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüsse
HR Team Jona

Strukturierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Geberit International AG in Zürich als Sachbearbeiterin Finanzbuchhaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

  • Exaktheit, Zuverlässigkeit, Ehrgeizig, Disziplin, Loyalität
  • Ich war 8.5 Jahre bei der Firma X in SG. Die ersten 4 Jahre als Sachbearbeiterin Verkauf. Anschliessend übernahm ich die gesamte Buchhaltung von Kreditoren, Debitoren bis zur Assistenz der Geschäftsleitung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Eher einseitige Befragung als gegenseitiges Kennenlernen

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Geberit AG in Jona als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern beibringen, sich selbst kurz vorzustellen und über den eigenen beruflichen Werdegang zu berichten, bevor sie Fragen zu den Bewerbern stellen. Oder sie auf LinkedIn & Co. zur Verfügung zu stellen. Das gehört zum Respekt.

Konkrete Fragen stellen statt 0815-HR-Fragen, die in der Luft hängen.

Die Bewerber wollen auch etwas von euch, es geht nicht nur um euch in einem Kennenlerngespräch. So einzigartig, wie ihr vielleicht denkt, seid ihr nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Business Partner

Geschätze Bewerberin, geschätzer Bewerber

Vielen Dank für die Schilderung Ihrer Perspektive. Wir nehmen das Thema Gesprächskultur im Bewerbungsprozess ernst. Ein respektvoller Austausch auf Augenhöhe ist uns wichtig – dazu gehört auch, dass sich beide Seiten vorstellen und echte Einblicke geben.

Ihre Anregung zu konkreteren Fragen und einem ausgewogenen Kennenlerngespräch nehmen wir gerne auf.

Mit freundlichen Grüssen

HR Team Jona

Vorbildlicher Bewerbungsprozess Sehr gute Erfahrungen gemacht. Sehr sympathisch, auf Augenhöhe und perfekt organisiert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Geberit International AG in Jona als Business Owner & Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine - ich fand es perfekt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Moderner und schneller Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Geberit International AG als Online Publisher beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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