Geberit 

AG

Bewertungen

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen. Es freut uns zu sehen, dass du in vielen Bereichen zufrieden bist - besonders das sehr positive Feedback zum Vorgesetztenverhalten und zur Gleichberechtigung zeigt uns, dass wir in diesen wichtigen Aspekten auf dem richtigen Weg sind.

Wir nehmen zur Kenntnis, dass einige Bereiche noch Verbesserungspotential haben. Um gezielt an diesen Punkten arbeiten zu können, würden wir gerne mehr über deine konkreten Erfahrungen erfahren. Falls du Lust hast, deine Bewertung um weitere Details zu ergänzen oder das Gespräch mit uns zu suchen, freuen wir uns über deine Rückmeldung. Nur so können wir verstehen, wo genau wir ansetzen können, um die Zufriedenheit aller Mitarbeitenden weiter zu steigern.

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein offenes und konstruktives Feedback zu deiner Erfahrung bei uns.

Es freut uns sehr zu hören, dass du unsere Benefits und die Sicherheit als Arbeitgeber schätzt. Besonders positiv ist deine Rückmeldung zur Zusammenarbeit mit deinen direkten Kolleginnen und Kollegen - dies bestätigt auch deine Bewertung der Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und des Kollegenzusammenhalts.

Deine Kritik bezüglich unserer traditionellen Ausrichtung und der teilweise fehlenden Offenheit für neue Ansätze nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass langsame Entscheidungsprozesse und eine "Das haben wir schon immer so gemacht"-Mentalität frustrierend sein können und Innovationen erschweren. Dein Hinweis auf die Notwendigkeit, mehr Mut für das Hinterfragen bestehender Prozesse zu entwickeln, ist für uns wertvoll.

Wir sind bestrebt, eine Balance zwischen bewährten Strukturen und notwendigen Veränderungen zu finden. Deine Anregungen zu mehr Offenheit für neue Ideen und schnelleren Entscheidungsprozessen sind wichtige Impulse für unsere Weiterentwicklung.

Gerne würden wir mit dir in einen direkteren Austausch treten, um deine Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge noch besser zu verstehen. Unsere Türen sind stets offen für einen direkten Austausch.

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir für diese Bewertung genommen hast.

Es freut uns, dass du unser Image und den Umgang mit älteren Kolleg:innen positiv bewertest. Auch die gute Arbeitsatmosphäre, die du mit vier Sternen bewertet hast, sowie die zufriedenstellenden Bewertungen in den Bereichen Kommunikation, interessante Aufgaben und Gleichberechtigung zeigen, dass wir in verschiedenen Bereichen bereits auf einem guten Weg sind.

Bezüglich der von dir angesprochenen Herausforderungen möchten wir anmerken, dass unsere Arbeitsplatzregelungen und Benefits für alle Mitarbeitende gleichermassen gelten. Die Wahrnehmung unterschiedlicher Behandlung kann entstehen, wenn nicht alle Hintergründe und Zusammenhänge bekannt sind. Wir legen Wert darauf, transparente und faire Arbeitsbedingungen für alle zu schaffen.

Deine Verbesserungsvorschläge bezüglich der Klimatisierung nehmen wir gerne auf. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass wir kontinuierlich an der Optimierung unserer Arbeitsbedingungen arbeiten und dabei sowohl betriebliche Anforderungen als auch die Bedürfnisse unserer Mitarbeitende berücksichtigen.

Wir würden uns freuen, wenn du dich für ein persönliches Gespräch zur Verfügung stellst, um deine Erfahrungen und Anregungen gemeinsam zu besprechen und mögliche Missverständnisse zu klären. Gerne darfst du dich bei deinem HR Business Partner für einen Austausch melden.

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es tut uns leid zu erfahren, dass du dich in deiner Arbeitsumgebung nicht wohlfühlst und verschiedene Bereiche als unzufriedenstellend empfindest.

Deine Rückmeldungen zur Führungskultur und zur Kommunikation nehmen wir ernst und ist für uns ein wertvoller Impuls.

Positiv nehmen wir zur Kenntnis, dass du das Aktienbeteiligungsprogramm schätzt. Deine Verbesserungsvorschläge zeigen deutlich auf, dass eine ehrliche Selbstreflexion und eine praxisnahe Herangehensweise notwendig sind. Wir sind bereit, diese Herausforderungen anzugehen und falls du bereit bist, deine Eindrücke in einem persönlichen Gespräch zu vertiefen, würden wir uns sehr über einen direkten Austausch freuen. Du kannst dich jederzeit an deinen HR Business Partner wenden.

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein überaus positives Feedback, welches uns ausserordentlich freut.

Besonders erfreulich ist deine Wertschätzung für die kollegiale Arbeitsatmosphäre, die direkte Kommunikation und unsere Nachhaltigkeitsstrategie.

Deine Einschätzung, dass es nichts zu verbessern gibt und keine Verbesserungsvorschläge vorliegen, empfinden wir als grosse Anerkennung. Dennoch sind wir stets daran interessiert, uns weiterzuentwickeln und freuen uns über einen kontinuierlichen Dialog mit unseren Mitarbeitenden.

Vielen Dank für dein Vertrauen und deine Loyalität - wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir.

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine tolle Bewertung und die wertschätzenden Worte. Es freut uns sehr, dass du unsere offene Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit im Team sowie die spannenden Aufgaben so positiv erlebst.

Besonders schön ist es, dieses Feedback von jemandem mit 40 Jahren Berufserfahrung zu erhalten. Deine langjährige Erfahrung im Arbeitsmarkt macht deine positive Einschätzung für uns besonders wertvoll.

Vielen Dank für dein Vertrauen und die gemeinsame Zeit – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Herzliche Grüsse

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Wir schätzen deine Offenheit sehr und nehmen deine Rückmeldung ernst.

Es freut uns zu hören, dass du unsere Produkte schätzt und dass du in verschiedenen Bereichen wie Arbeitsbedingungen, Gehalt und Sozialleistungen sowie Karrieremöglichkeiten zufrieden bist.

Danke ebenfalls für deine Verbesserungsvorschläge. Wir sind bestrebt, kontinuierlich an der Verbesserung unserer Unternehmenskultur zu arbeiten.

Gerne sind wir auch jederzeit für einen direkten Dialog offen.

Freundliche Grüsse

HR Team Schweiz

Liebe Kollegin, lieber Kollege

vielen Dank für deine Bewertung und die wertvollen Rückmeldungen zu verschiedenen Aspekten deiner Erfahrungen bei uns.

Es freut uns sehr zu erfahren, dass du viele Punkte sehr schätzt. Deine Hinweise auf Verbesserungspunkte sind für uns wertvoll und nehmen wir ernst.

Für ein persönliches Gespräch stehen wir jeder Zeit zur Verfügung.

Freundliche Grüsse

HR Team Schweiz

Liebe Kollegin, lieber Kollege

vielen Dank für deine Bewertung und die konkreten Rückmeldungen zu verschiedenen Aspekten deiner Erfahrungen bei uns.

Wir freuen uns, dass du unsere Work-Life-Balance und die Flexibilität positiv bewertest. Ebenso schätzen wir deine Anerkennung unserer Imagepflege und der stabilen Marktposition in einer krisenfesten Branche.

Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Anmerkungen zur internen Kommunikation und den hierarchischen Strukturen sehr ernst.

Wir würden gerne mehr über deine spezifischen Erfahrungen erfahren und diese gemeinsam besprechen. Falls du bereit bist, das Gespräch mit uns zu suchen, stehen wir dir gerne zur Verfügung.

HR Team Schweiz

Liebe Kollegin, lieber Kollege

vielen Dank für Ihr positives Feedback zur Erfahrung bei uns. Es freut uns ausserordenlich zu hören, dass Sie sich vom ersten Moment an willkommen gefühlt haben und unser Onboarding-Prozess einen so positiven Eindruck hinterlassen hat.

Besonders erfreulich ist Ihre Wahrnehmung der persönlichen Arbeitsatmosphäre trotz unserer Unternehmensgrösse und dass Sie spüren, wie unsere Unternehmenswerte natürlich gelebt werden, bestätigt uns in unserem Bestreben, eine authentische und wertschätzende Arbeitskultur zu schaffen.

Wir freuen uns sehr, dass Sie auch unser betriebliches Gesundheitsmanagement, die Sportangebote und das Personalrestaurant so positiv wahrnehmen. Diese Angebote sind ein wichtiger Baustein unseres Engagements für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.

Ihr positives Feedback motiviert uns, diesen Weg konsequent weiterzugehen und unsere Arbeitskultur kontinuierlich zu stärken.

HR Team Schweiz