Das Produktspektrum von Geberit ist sowohl für Neubauten wie auch für Renovationen und Modernisierungen konzipiert. 

Der Produktbereich Rohrleitungssysteme umfasst die gesamte gebäudeinterne Rohrleitungstechnik für Trinkwasser, Heizung, Gas und andere Medien und ist in die Produktlinien Hausentwässerungssysteme und Versorgungssysteme unterteilt.

Der Produktbereich Sanitärkeramik umfasst nahezu alle relevanten Einrichtungen eines Badezimmers und ist unterteilt in die Produktlinien Badkeramik und Keramik-ergänzende Produkte.

Mit einem kompletten Angebot an Produkten und Systemen bietet Geberit innovative Lösungen für jede sanitärtechnische Anwendung. Einmal eingebaut, bleiben viele Geberit Produkte für den Endverbraucher unsichtbar. Und sie erfüllen dank ihrer hohen Qualität und Zuverlässigkeit während Jahrzehnten ihre Funktion. 

Immer öfter bietet Geberit auch Produkte an, die mit Komfort und Design vor der Wand überzeugen. Treten Sie ein in unser Kompetenz-Haus und lassen Sie sich inspirieren. 

Begeisterung für Spitzenleistungen 

Spitzenleistungen sind der Ansporn für unsere Arbeit – in allen Arbeitsgebieten und Berufen, vom Auszubildenden bis zur Führungskraft arbeiten wir stetig auf dieses Ziel hin.

Deshalb achten wir darauf, dass in Übereinstimmung mit unserer nachhaltigen Unternehmenskultur die Menschen ihre Fähigkeiten entfalten und ihre Persönlichkeit entwickeln können. Und fördern sie individuell – auf allen Stufen und in jeder beruflichen Phase. 

Die richtigen Menschen für den richtigen Job zu finden ist unsere Aufgabe. Diesen Menschen eine Vielfalt an beruflichen und persönlichen Möglichkeiten und Chancen bereitzuhalten – das gehört für uns genauso dazu.

Deshalb bieten wir attraktive Arbeitsbedingungen sowie vielfältige und internationale Entwicklungsmöglichkeiten. Und wir tun alles, damit die Vision einer nachhaltigen Lebensqualität auch für unsere Mitarbeitenden wahr wird.

Sind Sie mit dabei?

Spitzenleistungen sind der Ansporn für unsere Arbeit – in allen Arbeitsgebieten und Berufen, vom Auszubildenden bis zur Führungskraft arbeiten wir stetig auf dieses Ziel hin.

Lernende & Azubis

Du möchtest deine Lehre in einem international tätigen, innovativen Unternehmen machen und bringst eine gesunde Portion Ehrgeiz, Freude und Leistungsbereitschaft mit? Du magst es Mitglied in einem grossen Team von Lernenden zu sein?

Dann informiere dich auf den jeweiligen Ausbildungsseiten über die Berufsbildung bei Geberit!

Studierende & Hochschulabsolventen

Sie stehen mitten in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Studium und suchen einen Arbeitgeber, bei dem Sie Ihr Wissen anwenden und mit praktischer Berufspraxis ergänzen können?

Wir bieten Studierenden und Hochschulabsolventen diverse Möglichkeiten an, in unserem Hause Praxisluft zu schnuppern. 

Fachkräfte & Spezialisten

Sie reizt es, als Fachkraft Erfahrung, Engagement und Freude in neue Aufgaben zu investieren und damit einen Beitrag zu unserem Erfolg zu leisten?

Wir suchen erfahrene und motivierte Fachkräfte und bieten Ihnen vielfältige Jobmöglichkeiten und Perspektiven in einem internationalen Umfeld.

Führungskräfte

Wir suchen Führungskräfte, die Mitverantwortung tragen, die mitgestalten wollen und für die gelebte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit ebenso wichtig sind. Ausgewiesene Persönlichkeiten, die sich aktiv an der Umsetzung unserer Vision beteiligen und für die unsere Werte schon heute selbstredend sind. 

• Elektrotechnik und Informationstechnologie
• Informatik
• Maschinenbau und Verfahrenstechnik
• Materialwissenschaft   

Vielfältige Möglichkeiten und Chancen

Die kurzen Entscheidungswege, der grosse Gestaltungsfreiraum sowie die eigenständige Arbeitsweise sind nur einige positive Aspekte, die uns auszeichnen.

Bei uns wird jeder Mitarbeitende als eigenständige Persönlichkeit wahrgenommen - wir denken nicht in Nummern, sondern in Namen - sei dies beim Empfang, auf dem Gang oder sogar bei unseren Maschinen. 

Horizonte erweitern
Geberit hat in verschiedenen Regionen der Welt Fuss gefasst. Das eröffnet nicht nur uns als Unternehmen neue Horizonte, sondern vielleicht schon bald auch Ihnen als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter.

Neben kurzfristigen Einsätzen im Ausland gibt es immer mehr Geberit Mitarbeitende, die als „Expats“ für längere Zeit ausserhalb ihres Heimatlands arbeiten.

Möchten Sie mit uns hier oder dort den Horizont erweitern?  

Mit innovativen Lösungen in der Sanitärtechnik wollen wir die Lebensqualität der Menschen nachhaltig verbessern. Für unsere Organisation sind diese Werte die Richtschnur, nach der wir arbeiten, um unsere oben genannte Vision und unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen. Sie sind das Leitmotiv auf unserem Weg in die Zukunft.

Unsere Mitarbeitenden weltweit sind dabei ein entscheidender Erfolgsfaktor. Ihr unermüdlicher Einsatz im Arbeitsalltag trägt zur Umsetzung unserer Vision bei und prägt unsere Unternehmenskultur. Diese zeichnet sich aus durch hohe Integrität, starken Teamgeist, Begeisterung für das Unternehmen, Bescheidenheit und durch die Bereitschaft, sich kontinuierlich Veränderungen anzupassen. 
 

In diesem Sinne, stellt Geberit für Hilfsprojekte nicht nur Geld und Material zur Verfügung, sondern plant, leitet und koordiniert das gesamte Projekt mit eigenen Mitarbeitenden und Lernenden. Seit dem Jahr 2008 ist jährlich eine Gruppe Geberit Lernender für zwei Wochen vor Ort im Einsatz. Die jungen Menschen sind es letztlich, die konkrete Entwicklungsarbeit leisten und unser nachhaltiges Engagement in die Tat umsetzen.

Ihre Bewerbung ist unser erster Eindruck über Sie und Ihre Person. Machen Sie sich daher über Ihre persönlichen Qualifikationen Gedanken und fragen Sie sich, was genau Sie für diese Position auszeichnet. Fragen Sie sich, wer Ihre Bewerbung liest und was Ihre Gesprächspartner am meisten interessieren wird – und heben Sie diese Informationen besonders hervor. 

Wenn Sie zu uns zum Interview kommen: seien Sie authentisch, stellen Sie Fragen und beantworten Sie auch unsere Fragen offen und umfassend. Nur so können wir uns gegenseitig kennenlernen - und das ist die Voraussetzung, damit wir gegenseitig beurteilen können, ob wir zusammen passen.  Und damit die Garantie für eine erfolgreiche künftige Zusammenarbeit!

Die Abwicklung unseres Bewerbermanagements erfolgt über unser Online Bewerberportal „Geberit eRecruiting“. Sie gelangen direkt bei einer Stellenausschreibung mit dem Menüpunkt "online Bewerben" auf das eRecruiting Portal oder für Initiativbewerbungen über dieses Formular.

Jeder Rekrutierungsprozess beinhaltet mindestens ein persönliches Gespräch. Je nach Stelle finden weitere Gespräche und ein Assessment statt.

Unser Ziel ist es, den richtigen Kandidaten für die richtige Stelle auszuwählen und gleichzeitig den Bewerbungsprozess für alle Kandidaten fair und transparent zu gestalten. Dementsprechend werden unsere Kandidaten zeitnah über die nächsten Schritte informiert.