44 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Geberit AG Vorstellungsgespräche
Geberit
AG
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Positives Feetback, angenehme Atmosphäre und schneller Bewerbungs Prozess.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Geberit in Jona SG als Duales Studium Informatik beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir ist nicht wirklich etwas negatives aufgefallen was mich stören würde.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen, Teamfähigkeit, Wie kommt man mit Rückschlägen zurecht, warum hab ich mich beworben, persönliche Hintergründe und Interessen
- Interesse an Fachgebiet, Wahlfach in Schule
- Was weiß ich über die Firma, was erwarte ich an das Studium, was stell ich mir darunter vor, wo werde ich mich sehen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Lahme HR-Prozesse und respektloser Umgang
Bewerber/inHat sich 2020 bei Geberit als Head Digital Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einen solch unprofessionellen Umgang im Bewerbungsprozess habe ich von einem Unternehmen dieser Grösse nicht erwartet. Während das persönliche Bewerbungsgespräch professionell und positiv verlief, liess der weitere Prozess deutlich zu wünschen übrig. Auf meine telefonische Rückfrage wurde ausweichend geantwortet und auf Zeit "gespielt". Nach 6 (!) Wochen hatte ich immer noch keine finale Reaktion auf mein Gespräch erhalten. Ein vereinbarter Termin wurde nicht eingehalten. Erst auf eigene Nachfrage fing man an, sich an mich wieder zu erinnern. Ich habe keine Probleme damit, wenn es für das Unternehmen nicht passt, das ist normal und gehört zum "Business". Aber es ist einfach respektlos, wenn sich die Firma gar nicht mehr meldet (noch nicht mal mit einer Absage oder Zwischenmeldung). Am Ende konnte man mir auch keine detaillierten Gründe nennen, warum es fürs Unternehmen nicht gepasst hat. Ich finde es einfach traurig, wenn ein solcher HR-Prozess von höchster Ebene eines Unternehmens vorgelebt wird.
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Professionalität des Gesprächs
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Sehr freundliches Bewerbungsgespräch. Sehr schneller Bewerbungsprozess (in einem Monat zum Vertrag)
Bewerber/inHat sich 2018 bei Geberit als Prozess-Inenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Änderungen notwendig.
Bewerbungsfragen
- Die üblichen Fragen für Bewerbungsgespräche:
- Stärken, Schwächen, Wege zur Konfliktlösung
- Anpassungsfähigkeit (u.a. an Schweizer Kultur)
- Die üblichen Fragen:
- Beschreibung des bisherigen Werdegangs mit vertiefenden Diskussionen an Schlüsselstellen
- Gründe für den Arbeitgeber-Wechsel
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Sehr professioneller Prozess, angenehme und klare Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2017 bei Geberit beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was mag dein bester Freund/deine beste Freundin an dir?
- Was macht dir im aktuellen Job am meisten Spass?
- Grund für Jobwechsel
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Kommunikativ und Zielstrebig
Bewerber/inHat sich 2017 bei Geberit in Jona SG als Verfahrenstechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Probleme die um Raum stehen ruhig offen ansprechen
Bewerbungsfragen
- Die üblichen Fragen auf die man sich vorbereiten kann.
- Mein Werdegang wurde genau hinterfragt
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Sehr angenehmes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2017 bei Geberit als Privatkundenberater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbungsdauer verkürzen, damit man nicht zu lange "hoffen" muss
Bewerbungsfragen
Was würden Freunde/ Arbeiskollegen/ Familie oder Freundin zu dir sagen.
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Leider haben wir die Stelle doch nicht bewilligt bekommen. Aufwand für Nichts.
Bewerber/inHat sich 2015 bei Geberit als Informatiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Was mich extrem gestört hat ist die herablassende Art des Rekruters. Viele Gespräche die schlecht vorbereitet waren und Texte die man Zuhause schreiben musste. Ich spreche nicht von Assessments sondern Gesprächszusammenfassungen. Sinnlose Zeitverschwendung.
Das eigentliche No-Go war, dass die Stelle nicht besetzt wurde. Die Geberit hat vielen Bewerbern Aufwand gemacht, nur weil Sie nicht sauber abgeklärt hatte, ob es den Job braucht. Ich werde mich nie mehr bei der Geberit bewerben.
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Offene, freundliche Atmosphäre/ Professionell
Bewerber/inHat sich 2017 bei Geberit International AG als QM Gruppe, Prozesse & Systeme beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Reibungsloser, professioneller Bewerbungsprozess. Kommunikation erfolgt wie vereinbart. Sehr freundlicher Empfang. Offene, angenehme Atmosphäre im Unternehmen und im Gespräch. Erstes Kennenlernen war auch mit einzelnen Mitarbeiter des Teams möglich.
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Freundlich und professionell
Bewerber/inHat sich 2017 bei Geberit International AG als Technischer Redaktor beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr entgegenkommender Empfang. Man fühlt sich von Anfang an wohl und auf gleicher Augenhöhe. Die Informationen sind vollständig und die abgegebenen Unterlagen verständlich und professionell. Auch von grossem Vorteil war das Kennenlerngespräch mit dem ganzen Team.
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Wohlfühlatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2016 bei Geberit International AG als Verkaufsberater Großhandel Region Bayern beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnah, freundlich, menschlich, es wird einem sofort die Nervosität genommen, Menschen wie du und ich
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