War eine Erfahrung wert / arbeite jedoch lieber in einem KMU
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Teamzusammenhalt, Verpflegungsmöglichkeit durch Kantine, Benefits wie bspw. Aktienkäufe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei einigen Mitarbeitenden bestehen langandauernde krankheits- oder unfallbedingte Abwesenheiten mit Lohnfortzahlung über mehrere Monate oder Jahre. Ist die Dauer der Arbeitsunfähigkeit aufgrund einer nicht vorhersehbaren Krankheit oder eines Unfalls nicht absehbar, kann jedoch den betroffenen Mitarbeitenden nach bereits 2 Monaten ein Ultimatum gesetzt werden. Vertragsanpassung Prozent oder die Kündigung wird in Aussicht gestellt. Ein vorheriger Austausch zwischen Vorgesetzten und HR wäre hilfreich, auch was rechtlich erlaubt wäre.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten flexibel einteilbar, da kein direkter Kundenkontakt. Homeoffice möglich, jedoch je nach Abteilung nicht erwünscht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn kein Kadervertrag, dann eher schwierig….man muss hartnäckig bleiben
Kollegenzusammenhalt
Top :)
Vorgesetztenverhalten
Hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische / IT auf neustem Stand / Büro im Sommer nicht klimatisiert
Kommunikation
Zu lange Kommunikationswege
Gleichberechtigung
Je jünger desto mehr muss man sich beweisen
Interessante Aufgaben
Interessant / aber es muss zuerst eine Struktur gebildet werden