Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Gebr. 
Mangold 
AG
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gebr. Mangold die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gebr. Mangold
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gebr. Mangold
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen. Eine hervorragende Arbeitsatmosphäre mit einem starken Teamgeist. Der Umgang miteinander ist respektvoll und wertschätzend. Die Zusammenarbeit macht Spaß, und man fühlt sich als Teil des Teams geschätzt.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist eine große Stärke des Unternehmens. Der Austausch im Team ist professionell und wertschätzend, und die Zusammenarbeit wird durch eine offene und transparente Informationskultur gefördert.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein großer Pluspunkt des Unternehmens ist der starke Zusammenhalt unter den Mitarbeitern. Die Kollegen arbeiten gut zusammen, unterstützen sich gegenseitig und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

gute Work-Life-Balance mit ausreichend Flexibilität und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse. Dadurch entsteht ein gesundes und nachhaltiges Arbeitsumfeld

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich. Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitern mit Wertschätzung, Vertrauen und Respekt. Sie fördern die persönliche Entwicklung und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Ich durfte viele schöne Orte in der ganzen Schweiz kennenlernen, mein Fachwissen einbringen und meine Erfahrungen weitergeben. Auch die Einsätze auf Montage bieten spannende Herausforderungen