Führungskultur mit Verbesserungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gebrüder Meier AG in Regensdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Kommunikationswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungsverhalten: es wird zu wenig delegiert.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzten <-> MA Vertrauen fördern
Arbeitsatmosphäre
Unter Arbeitskollegen Tip-Top, Vorgesetzten <-> MA verbesserungsfähig
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man das Privatleben der Firma opfert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut zuerst für sich.
Vorgesetztenverhalten
Immer nur Leistung verlangen und kein Lob.
Arbeitsbedingungen
Umsatz ist wichtiger als Kundenzufriedenheit.
Kommunikation
Man muss warten bis man Arbeit zugeteilt bekommt.
Interessante Aufgaben
Hin und wieder.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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