Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Sachorientiert arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungKurze Kommunikationswege
Zusammenhalt der Kollegen
Ja gut super
Die Gebr.Meier Ag ist Abwechslungsreich in ihren Angebot und flexibel.
Entscheidungsverhalten: es wird zu wenig delegiert.
Man duldet viele Fehler der AVOR. Viel zu viele. Schuld wird immer bei der Produktion gesucht.
Keine angaben
Der Lohn muss für gute Ausgebildete und fleissige Mitarbeiter auf alle fälle angehoben werden. Zugehört wird selten, wenn Mitarbeiter was sagen es passiert nichts .
Kader auswechseln
Vorgesetzten <-> MA Vertrauen fördern
Vieles...von 0 anfangen.
Diese Worte sich zu Herzen nehmen und was draus machen .
Es hat sich nichts getan es wird weiter so Gefahren wie bisher und noch schlechter.
Schade
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebrüder Meier ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Selbst in der Probezeit musste man bei Fragen damit rechnen das man negative Antworten bekam. So ist man eher auf andere Personen ausgewichen welche man gefragt hat.
In stressigen Situationen verlieren sie den Überblick
Mehr für die Mitarbeiter da sein Tips ,Vorschläge und Hilfe anbieten .
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es sollte mehr in die Weiterbildung und Aufstiegmöglichkeiten investiert werden ,Mitarbeiter fragen / Angebote zum Aufstieg machen.
