Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungKurze Kommunikationswege
Zusammenhalt der Kollegen
Entscheidungsverhalten: es wird zu wenig delegiert.
Man duldet viele Fehler der AVOR. Viel zu viele. Schuld wird immer bei der Produktion gesucht.
Vorgesetzten <-> MA Vertrauen fördern
Kader auswechseln
Vieles...von 0 anfangen.
Der am besten bewertete Faktor von Gebrüder Meier ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hin und wieder.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebrüder Meier ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Immer nur Leistung verlangen und kein Lob.
Selbst in der Probezeit musste man bei Fragen damit rechnen das man negative Antworten bekam. So ist man eher auf andere Personen ausgewichen welche man gefragt hat.
In stressigen Situationen verlieren sie den Überblick
