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GELPELL 
AG
Bewertungen

Gähwil

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Arbeitgeber bewerten

14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Arbeitgeber mit Zukunft

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Gähwil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gelpell AG ist ein junges, dynamisches Team mit klarer Vorwärtsstrategie. Bei uns geht es nicht nur darum, einen Job zu erfüllen – wir verstehen uns als Bewegung, an der jede und jeder aktiv mitwirkt.

Wer mehr als nur eine Stelle sucht, sondern eine Aufgabe mit persönlichem und fachlichem Entwicklungspotenzial, ist bei uns genau richtig. Wir fördern Eigenverantwortung, Engagement und kontinuierliches Lernen.

Unsere Geschäftsführung begegnet allen Mitarbeitenden auf Augenhöhe – unabhängig davon, ob in der Produktion oder in der Geschäftsleitung. Wir leben eine flache Hierarchie und sind überzeugt: Unsere Ziele erreichen wir nur gemeinsam.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Respektvoller Umgang statt öffentlicher Angriffe auf Kununu

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gähwil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin froh, diesen Job zu haben. Das ist heute nicht mehr selbstverständlich. Das Gehalt kommt pünktlich und ist fair. Nettes Team!

Verbesserungsvorschläge

Negative Menschen ignorieren. Kommentare auf Kununu sprechen für sich und sagen häufig mehr über ehemalige Mitarbeitende aus als über das Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Nettes Team. Die Firma gibt sich im Rahmen der Möglichkeiten viel Mühe.

Vorgesetztenverhalten

TOP!

Kommunikation

korrekt, klar

Interessante Aufgaben

Es wird einem nie Langweilig

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kristina EdvinssonInhaberin und Geschäftsführerin

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung.

Wir freuen uns sehr, dass Sie den Teamzusammenhalt, das faire Arbeitsumfeld und die Zuverlässigkeit unseres Unternehmens so wahrnehmen. Diese Punkte werden uns auch intern oft als Stärke zurückgemeldet.

Zu Ihrem Hinweis bezüglich einzelner kritischer Bewertungen:
Wir stehen für eine offene und respektvolle Feedbackkultur – intern wie extern. Kritik nehmen wir ernst, aber persönliche Angriffe oder unsachliche Aussagen entsprechen nicht unseren Werten. Der respektvolle Umgang miteinander ist uns wichtig, und das gilt auch auf öffentlichen Plattformen.

Gelpell entwickelt sich kontinuierlich weiter, und viele Mitarbeitende bringen sich aktiv ein, um unsere Kultur positiv mitzugestalten. Dafür sind wir sehr dankbar.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Keine Worte für die Firma und für die Führungspersonen wie stv.Geschäftsführer. Sehr schlechter umgang mit den Leuten…….

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Gähwil gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Respektlos & hinterhältig

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina EdvinssonInhaberin und Geschäftsführerin

Vielen Dank für dein Feedback.

Als Unternehmen mit über 20-jähriger Historie und sehr gutem Ruf in der Branche stehen wir für Qualität, Professionalität und ein respektvolles Miteinander. Einzelne Mitarbeitende öffentlich herauszugreifen und blosszustellen, überschreitet aus unserer Sicht jedoch diese Grenze und stellt kein konstruktives Feedback mehr dar. Gegen persönliche Angriffe behalten wir uns rechtliche Schritte vor.

Sachliche Kritik nehmen wir ernst und sind jederzeit offen für einen direkten Austausch. Dafür stehen unsere internen Kanäle zur Verfügung.

Mit voller Motivation dabei!

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gähwil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

relativ kleines Team, jeder kennt jeden, schnelle Entscheidungswege

Arbeitsatmosphäre

Nettes, hilfsbereites Team.

Image

Qualitativ hochwertige Produkte.

Work-Life-Balance

Ein wachsendes Unternehmen, viel zu tun aber man sieht die Resultate!

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, guter Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

lerne jeden Tag dazu

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kristina EdvinssonInhaberin und Geschäftsführerin

Haben sie herzlichen Dank für deine Bewertung, schön dass du Teil von unserem Team bist!

Verbesserungsvorschläge unerwünscht

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Gähwil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einschüchternde Führungskultur mit verbalen Entgleisungen

Verbesserungsvorschläge

Eine kompetente Leitung einsetzen. Der Rest wird sich von selbst erledigen.

Arbeitsatmosphäre

Die nette Atmosphäre ist oberflächlich. Unnötiges Chaos wird kreiert, welches die Mitarbeiter ausbügeln müssen. Arbeitsabläufe der eigenen Firma werden nicht verstanden. Trotz mehrmaligen Diskussionen darüben, will man sie anscheinend auch nicht verstehen.... Dank Vergesslichkeit.
Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt und man arbeitet mit extremer Einschüchterungspolitik.
Vieles passiert hinter dem Rücken und wird nicht fair beurteilt.

Work-Life-Balance

Doppelspurige Prozesse welche einen ermüden.

Gehalt/Benefits

Gehalt eher niedrig für die Branche. Sozialleistungen auf Minimum. Ist eben auch eine kleine Firma.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen sind sehr nett und kooperativ. Leider gehen die Besten.....

Vorgesetztenverhalten

Arbeiten chaotisch und verstehen Betriebsabläufe nicht. Wollen aber alles bis gestern erledigt haben.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz ist gut ausgestattet. Neue Geräte für die Produktion wurden beschafft. Es Bedarf noch ein paar neuen Müllerfässern.

Kommunikation

Alles hinter dem Rücken. Ehrlichkeit ist fehl am Platz.

Gleichberechtigung

Es gibt ein Lieblingskind in dieser kleinen Firma, welches freie Bahn bekommt und sich alles erlauben darf. Man glaubt sehr ignoragnt diesem Lieblingskind.

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenberich war sehr spannend.

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kristina EdvinssonInhaberin und Geschäftsführerin

Du scheinst deine Anstellung bei Gelpell negativ erlebt zu haben, was wir bedauern. Dein Empfinden und dementsprechende Bewertung respektieren wir. Mit dem Grossteil deiner Aussagen sind wir jedoch nicht einverstanden und nehmen dazu gerne Stellung. Als Lohnhersteller für Nahrungsergänzungsmittel stehen wir in engem Kontakt mit unseren Kunden und Mitarbeiter und legen grossen Wert auf partnerschaftliche Beziehungen und hohe Qualität. Es ist unsere Aufgabe, Kunden die bestmöglichen Dienstleistungen zu bieten, um unser Unternehmen erfolgreich zu führen und Arbeitsplätze zu schaffen. Bei unseren Mitarbeitenden setzen wir auf Diversität und werten weder Geschlecht noch Alter. Für uns zählt die Eignung und Motivation sowie das Engagement von jedem Einzelnen. Wir achten auf die Gesundheit unserer Mitarbeitenden, und wertschätzen Ihren Einsatz Tag täglich.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Kurze lehrreiche Zeit

3,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Gähwil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Eigentümer bringen regelmässig Obst in die Kantine und helfen aus wo sie können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbelastung was der grund für meine Kündigung war

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeiter mehr Freiraum geben in Situationen wo dies möglich ist. Für neue Produktionen mehr Zeit einrechnen und die Chargengrössen verkleinern.
Weiter ist es unabdingbar weitere Transportfässer zu kaufen.

Image

Um diesen Punkt richtig zu beurteilen war ich zu kurz im Unternehmen. Da die Qualität nicht kontant ist kommen regelmässig Beschwerden, deshalb wird der Ruf nicht übermässig gut sein.

Work-Life-Balance

Für 5 Sterne wird zu viel am Wochenende gearbeitet

Karriere/Weiterbildung

Dafür ist die Gelpell zu klein um diesen Punkt erfüllen zu können.

Gehalt/Benefits

Der Lohn kann immer höher sein ist aber fair und wird rechtezeitig ausbezahlt. Sonstige Vergünstigungen gibt es nicht was in dieser Branche oft der Fall ist, da die Unternehmen einer Grösseren Organisation angehöhren. Da die Gelpell dies nicht tut kann man das nur bedingt als negativ punkt betrachten.

Vorgesetztenverhalten

Die Zielvorgaben sind hoch und teilweise unrealistisch mit der gegebenen Infrastruktur. Die Formulierung sind oft negativ formuliert was die Vorgaben gefühlt noch höher macht. Es gibt keine Vorgaben welche nicht klar formuliert werden somit kommt es nicht zu Verwirrungen.

Arbeitsbedingungen

Die IT ist auf dem neusten Stand, Probleme bestehen einzig bei den internen Telefonen welche regelmässigen Störungen haben. Die Räumlichen Arbeitsbedingungen sind angenehm auch wenn mehr Platz nicht stören würde.

Kommunikation

Vor Corona wurde jede Woche ein Teammeeting abgehalten und bei dringenden Thematiken werden extra Meetings abgehalten. Mit Corona nur noch die extra Meetings mit dem betreffenden Mitarbeiter. Wie überall kommen nicht immer alle Informationen zu den betreffenden Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Durch die Klaren vorgaben besteht kein Platz für selbständige Arbeitsgestaltung. Die Arbeitsbelastung ist hoch, dies weil regelmässig neue Produkte eingeführt werden welche nicht ausreichend getestet sind. Dadurch entsteht Mehraufwand was zu dazu führt das die Liefertermine knapp werden.

Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kristina EdvinssonInhaberin und Geschäftsführerin

Ich bedanke mich für Ihre anregende Bewertung und konstruktiven Vorschläge. Das Thema der Transferfässer wurde in der GL auch bereits besprochen und wir befassen uns mit dessen Neuaquise.
Die Gelpell befasst sich mit der Gesundheit von Menschen und wir tragen eine grosse Verantwortung gegenüber unserer Kunden und dessen Kunden, eine Aufgabe die wir ernst nehmen und auch deshalb so klare Vorschriften, Anweisungen und Grundlagen geschaffen haben, hierbei darf es kein abweichen und auch keine Flexibilität geben.
Die Gelpell hat sich im Markt eine Ruf erarbeitet auch schwierigste und komplexe Produkte zu produzieren. Die von Ihnen erwähnten vielen neu Einführungen sind ein Resultat unserer kontinuierlichen harten Arbeit jedes Produkt mit der besten Qualität zu produzieren, hierbei legen wir grossen wert auf probe Chargen.
Wir danken Ihnen für Ihre Zusammenarbeit und wünschen Ihnen für die Zukunft alles gute. mit freundlichen Grüssen

Im Umbruch

3,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gähwil gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise angespannt, da neue Strukturen geschaffen werden und der Ton dann auch mal rauher sein kann, im allgemeinen aber angenehme Umgangsformen

Work-Life-Balance

Ferienzeit wurde erfreulicherweise erhöht, Gleitzeit und Möglichkeit fürs Homeoffice sind geboten

Karriere/Weiterbildung

Hier muss man fordern um gefördert zu werden. Tut man das kann man auch etwas erreichen

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen eher am Minimum wie oft bei kleinen Unternehmen. Gehalt war in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Wie überall auch eine Frage der eigenen Einstellung. Ich persönlich hatte mit den allermeisten Kollegen ein guten Umgang.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum noch dienstältere Kollegen. Das muss also die Zukunft zeigen...

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung natürlich unterschiedlich. Daher schwer objektiv zu beurteilen.

Arbeitsbedingungen

Die persöhnliche Ausstattung ist vollkommen ok, in gewissen Arbeitsbereichen sind noch ein paar Aufstockungen nötig. ( meine persönliche Meinung )

Kommunikation

In meinen Augen noch ausbaufähig

Interessante Aufgaben

Das liegt zum Teil in den eigenen Händen

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kristina EdvinssonInhaberin und Geschäftsführerin

Ich bedanke mich für ihre anregende Bewertung! Wir sind stehts bemüht im Unternehmen zu kommunizieren und werden uns auch bemühen diesen Punkt in der Zukunft stärker zu fokussieren. Auch im Bereich der Ausstattung am Arbeitsplatz sind wir kontinuierlich bemüht diese zu verbessern allerdings ist nicht immer alles sofort möglich, wir bleiben aber dran! Ich möchte mich für Ihre gewertschätzte Zusammenarbeit in der Vergangenheit herzlich bedanken und wünsche ihnen für die Zukunft alles gute.
Freundliche Grüsse

hatte es gut, Bewertung mancher "Kollegen" nervt

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Gähwil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gut am Markt positioniert - schnelle Entscheidungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manche Kollegen reden vieles schlecht - klare Ansage/ Trennung

Verbesserungsvorschläge

Teamveranstaltung nach Corona

Arbeitsatmosphäre

hab mich sehr wohl gefühlt

Image

? bei mir uns KOllegen gut

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten normal

Karriere/Weiterbildung

wollte ich gar nicht

Gehalt/Benefits

normal

Umwelt-/Sozialbewusstsein

normal

Kollegenzusammenhalt

mit den meisten gut, aber manche waren echt daneben

Umgang mit älteren Kollegen

keine Nachteile erkennbar

Vorgesetztenverhalten

fair

Arbeitsbedingungen

normal

Kommunikation

hab alles erfahren was ich wissen musste

Gleichberechtigung

kann ich nicht so beurteilen

Interessante Aufgaben

wer mehr will, kann beitragen

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina EdvinssonInhaberin und Geschäftsführerin

Vielen dank für deine geschätzte Bewertung, gerne nehmen wir deine Vorschläge auf, auch wir sehnen uns nach mehr miteinander und Teamveranstaltungen nach Corona! Alles gute wünscht

Faire Arbeitsbedingungen und nette Kollegen

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Gähwil gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich immer wohl gefühlt; kleinere Reibereien wurden gelöst

Image

Wachsendes Unternehmen, das seine Chancen nutzt

Work-Life-Balance

Hatte nie ein Problem

Karriere/Weiterbildung

Ok, ich will da auch nicht zu viel

Gehalt/Benefits

Fair, kann immer etwas mehr sein :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hatte ich nicht so viel Einblick, denke ok

Kollegenzusammenhalt

Cooles Team

Vorgesetztenverhalten

Ansprechbar, fair

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten gut, Abläufe ok

Kommunikation

Wir wurden über alles Wichtige informiert, im Team trotzdem manchmal viel getratscht

Gleichberechtigung

Könnte nichts Schlechtes sagen

Interessante Aufgaben

Alles ok

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kristina EdvinssonInhaberin und Geschäftsführerin

Vielen Dank für deine Positive Bewertung! Ich freue mich dass du die Gelpell auch nach deinem Austritt immer noch in positiver Erinnerung behältst!

Sozialer und grosszügiger Arbeitgeber, der das Potential seiner Arbeitnehmer zu fördern weiss

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Gähwil gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

äusserst sozialer Umgang auch mit älteren Arbeitnehmern

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kristina EdvinssonInhaberin und Geschäftsführerin

Wir danken für die positive Bewertung und freuen uns mit so motivierten Menschen zusammen zu arbeiten!

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GELPELL durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden GELPELL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GELPELL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.