Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gemeinde Alpnach die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wird grossgeschrieben, ist aber sus meiner Sicht ungenügend, kenne andere Gemeinden, welche es auch gelebt wird.
Kollegen lernte ich erst kennen,
scheint ein ganz nette Truppe zusein,
doch mein Monat war da zu kurz.
Einfach zuviele Arbeiten von Vorgängern liegen geblieben im BIW,
Entscheide lassen auf sich warten.
An Atmosphäre ist man am arbeiten,
da unglaublich viele Wechsel.
Als ich im 2026 gestartet bin,
wurde mir gesagt, die Gemeine sei
in einer Phase der Erneuerung, leider erkannte ich diese nicht und verliess
die Gemeinschaft nach einem Monat wieder.