21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles. Man merkt, dass ein Wandel statt gefunden hat. Ich möchte nicht mehr weg.
Nichts.
Bitte weiter so, sind auf dem richtigen Weg.
Motiviertes Team, sehr wohlwollend
Noch nicht da wo man sein möchte, ist jedoch sehr engagiert ausgerichtet
Wird aktiv darauf geachtet. Intern werden Stunden geboten.
Wird aktiv unterstützt.
Marktübliche Löhne
Wird darauf geachtet und auch umgesetzt
Sehr gut, man hilft und unterstützt einander
wertschätzend und stetig korrekt
Absolut top, hohe Wertschätzung, Informationen erfolgen rechtzeitig.
Gute, moderne Infrastuktur, helle Büro
Zeitgerecht und detailliert durch Crossiety
vorhanden
sehr interessant und abwechslungsreich
Mitarbeiteranlässe für alle oder niemanden. Betroffene Personen immer direkt und selber orientieren. Die Regeln der normalen Arbeitswelt respektieren (Nachtruhe, Ferien, Krankheit).
Extrem viele Mitarbeiterwechsel, teilweise ganze Abteilungen und das seit Jahren
Gemeinde hat in der Region als Arbeitgeber ein sehr sehr schlechtes Image. Ein Arbeitszeugnis von hier könnte eine Hypothek für die berufliche Zukunft sein.
Anrufe und Arbeitsaufträge selbst in der Nacht, an freien Tagen oder in den Ferien.
Zwischen Eigen- und Fremdwahrnehmung grosser Unterschied. Gemeinde sieht sich als sehr sozial.
Durch hohen Druck schwierig
Stark fordernd,
Infrastruktur teilweise seit Jahrzehnten nicht modernisiert, vieles in sehr schlechten Zustand. Investitionen werden seid Jahrzehnten nur auf absolutem Minimum gemacht.
Unfreundlich, sehr politisch und leider oft wird nur informiert wen man gerade braucht oder mag. Selbst über Dinge die direkt die Mitarbeiterin betreffen wird manchmal via Presse oder öffentlichen Aushang kommuniziert.
Verwaltung und Gemeinderat von starken männlichen Persönlichkeiten geprägt
Theoretisch ja, aber durch dauernde Neuorganisation und unklarer Kompetenzen am Ende völlig unklar welche Aufgabe man wirklich hat.
Innerhalb des Teams eigentlich gut, aber über die ganze Verwaltung gesehen katastrophal.
Man muss sich sehr, sehr gut abgrenzen können.
Es wird oft mit Integrationsmitarbeitern, die gratis für die Verwaltung sind, oder mit Lernenden gearbeitet.
Innerhalb vom Team gut, aber ausserhalb stimmt so vieles nicht, dass der Druck und die Stimmung auch aufs Team auswirkungen hat.
Direkte Vorgesetzte bis zur Kündigung extrem gut! Die die danach übernommen haben, extrem schlecht. Niemand will Verantwortung übernehmen, keine Fachkompetenz, Aufgaben werden hin und her geschoben.
alte, schlecht gepflegte Infrastruktur (WC sind schmuddelig, Böden schmutzig, Büros schlecht eingerichtet)
Vieles wird viel zuspät kommuniziert und in einer Art die schlecht ist, grundlegende Komunikationsregeln in einem Team werden nicht angewannt.
Im Grunde ja, sehr sprannende Tätigkeit
Arbeitsklima, Hilfsbereitschaft der Mitarbeitenden, Arbeitszeiten
Ehrlich und offen sein
verstaubt
Keine marktgerechten Löhne (ausser vielleicht für die Vorgesetzten??)
sehr viele Abwesenheiten der Vorgesetzten, man lässt arbeiten
Sehr schlechte Infrastruktur, zu eng, zu laut, schlecht isolierte Räume, es zeigt sich dass längere Zeit gespart wurde, nicht zukunftgerichtet
Fairer Lohn, gute Arbeitszeiten, tolle Arbeitskollegen, moderne Infrastruktur
Ein "Rest-Room". Ein Zimmer in dem man sich z. B. während dem Mittag kurz erholen kann.
Als Lernender wird man super in den Betrieb aufgenommen!
Während den Öffnungszeiten des Schalters muss ich anwesend sein. Sonst darf ich meine Arbeitszeiten selber einteilen.
In jeder Abteilung gibt es Ausbildner. Man kann sich jederzeit bei jemandem melden, wenn es Fragen oder Probleme gibt.
Ich komme praktisch immer sehr gerne zur Arbeit. Meine Aufgaben liegen mir gut und gefallen mir auch. Das Arbeitsklima ist auch sehr angenehm!
Da ich alle Abteilung besuchen darf, sind meine Aufgaben und Tätigkeiten sehr unterschiedlich. Ich kann in jeder Abteilung neues lernen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Es gibt immer Leute, die negativ reden. Ich behaupte jedoch, dass im Grossen und Ganzen die Arbeitnehmer/innen zufrieden sind mit der Gemeinde Buchrain.
Nach Absprache kann man z.B. mal früher gehen oder spontan einen Tag frei nehmen. Es ist absolut kein Problem seinen privaten Interessen ausserhalb der Arbeitszeit nachzugehen.
Die Gemeinde Buchrain ermöglicht einem, sich weiterzubilden und sich zu entwickeln. Das schätze ich sehr.
Es besteht einen guten Zusammenhalt im Team und auch Abteilungsübergreifend verstehen sich alle sehr gut.
Die Vorgesetzten setzen sich für das Team ein und entscheiden und handeln immer fair
Man hat alles, was man zum Arbeiten braucht. Wenn etwas fehlt, wird geschaut, dass man dies schnellstmöglich erhält.
Es findet einmal in der Woche eine kurze Teamsitzung statt, wo man informiert wird über wichtige Dinge.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Es gibt immer Leute, die negativ reden. Ich behaupte jedoch, dass im Grossen und Ganzen die Arbeitnehmer/innen zufrieden sind mit der Gemeinde Buchrain.
Nach Absprache kann man z.B. mal früher gehen oder spontan einen Tag frei nehmen. Es ist absolut kein Problem seinen privaten Interessen ausserhalb der Arbeitszeit nachzugehen.
Die Gemeinde Buchrain ermöglicht einem, sich weiterzubilden und sich zu entwickeln. Das schätze ich sehr.
Es besteht einen guten Zusammenhalt im Team und auch Abteilungsübergreifend verstehen sich alle sehr gut.
Die Vorgesetzten setzen sich für das Team ein und entscheiden und handeln immer fair.
Man hat alles, was man zum Arbeiten braucht. Wenn etwas fehlt, wird geschaut, dass man dies schnellstmöglich erhält.
Es findet einmal in der Woche eine kurze Teamsitzung statt, wo man informiert wird über wichtige Dinge.
Es hat ein paar Parkplätze. Dies finde ich wichtig, da der Arbeitsort mit dem ÖV nicht gut zu erreichen ist.
Die vielen Kündigungen von Mitarbeitern.
Es müsste so ziemlich alles von Grund auf gewechselt und verbessert werden. Insbesondere bei den Vorgesetzten.
Die Gemeindeverwaltung hat aufgrund der vielen Kündigungen von Mitarbeitern ein sehr schlechtes Image.
Sobald ich eine neue Stelle habe, werde ich kündigen.
Sehr tiefes Gehalt. Im Vergleich zu anderen Gemeindeverwaltungen ist das Gehalt für die gleiche Arbeit sehr tief. Es wird auf Kosten der normalen Mitarbeiter gespart.
Die Arbeit auf einer Gemeindeverwaltung fände ich eigentlich sehr interessant und sinnvoll. Leider stimmen hier sehr viele andere Sachen nicht.
So verdient kununu Geld.