8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
es herrscht eine kollegiale Atmosphäre
Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit ab und zu Homeoffice zu machen sind super
Wenn angebracht wird Weiterbildung finanziell unterstützt.
Das Gehalt ist gut. Die Sozialleistungen ok
Die IT ist 1 Team. Jeder hilft jedem, wenn nötig
Es wird geholfen und auf das Alter Rücksicht henommen
Man wird fair und loyal behandelt und der Mensch aber auch die Arbeit wird wertgeschätzt
Grossraumbüro, daher manchmal etwas laut.
Innerhalb der Abteilung funktioniert die Kommunikation. Über die gesamte Berwaltung besteht noch Potenzial
Es wird versucht alle gleich zu behandeln. Gelingt (noch) nicht immer und überall
Die IT bringt täglich neue Herausforderungen. Natürlich gibt rs auch wiederkehrende Routinearbeiten
Alles
Lohn
Lohn
Das gehalt wird rechtzeitig bezahlt.
Es wird nur das nötige an Arbeitskleidung bereit gestellt, trotz nachfrage musste ich selber sachen kaufen.
Arbeitszeiten: START wird kontrolliert ENDE nicht es dient ja dem ARBEITGEBER
Wen man ein Pikett Einsatz zu lange geht muss man sich zum Vorgesetzten entschuldigen und sagen nächstes mal kommt es nicht vor.
Hinter dem Rücken werden Andere über die erledigte Arbeiten gefragt und nicht direkt.
Jetzt ist SO am nächsten Tag völlig anders.
Ich könnte ein buch schreiben.
Mitarbeiter mehr schätzen, Mitarbeiter Vertrauen,
Man wird schlecht behandel.
Es hat sich zum ein sehr schlechten Abteilung entwickelt.
Es war schon mal viel besser.
Nur wen es auch Ihnen weiter bringt.
Man wird Diskriminiert, gelernte erhalten weniger als quereinsteiger.
Jeder für sich
Man wird angeschrien, nichts nutz usw.
Ich schaue für mich, die andern sollen nich mehr als ich erreichen.
So denken alle.
Leztes Team sitzung ist Monate her.
Es wird eher so entschieden, der passt mich nicht, er soll wieder leiden.
sinnstiftende, vielfältige Aufgaben
ideale Betriebsgrösse (man kennt einander noch)
hohe Fachkompetenz der Mitarbeitenden in allen Themengebieten
politische Führung hat guten Kontakt mit den Profis
Sozialbereich örtlich und kulturell eher schlecht in Verwaltung integriert (eigene Welt)