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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

In der Verwaltung braucht es dringend einen Neuanfang

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Gemeindeverwaltung Pratteln in Pratteln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeiten sind sehr vielseitig und die Kompetenzen an die Mitarbeitenden weitergeben, wäre auch Wertschätzung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Langjährige Mitarbeiter, welche immer und immer wieder andere mobben, sollten endlich aus dem Betrieb genommen werden.

Verbesserungsvorschläge

Führung übernehmen, klare Strukturen und alle gleich behandeln.
Das beginnt schon beim Rauchen, einige dürfen stundenlang draussen stehen, andere sucht man schon auf der Toilette. Es gibt viel zu tun, bis die Strukturen geschrieben und eingefordert werden von den Vorgesetzten. ich denke es braucht eine neue komplette Führung, welche auch die AKV‘s der Mitarbeitenden einfordert.

Arbeitsatmosphäre

Viele Raucher, welche über das Unternehmen sowie die übrigen Mitarbeiter negative Stimmung verbreiten

Image

kein gutes Image in der Bevölkerung

Work-Life-Balance

das ist ok, da kann, wenn er beim Gemeindeleiter gut drin ist alles macheni

Karriere/Weiterbildung

X-mal angefragt mit Prospekten, immer abgelehnt

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist ok. Teilweise sind die Mitarbeiter überbezahlt für die Leistung die sie bringen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

unterschiedlich, kommt auf Person an

Kollegenzusammenhalt

Man spielt sich als Kollege vor und ist dann hinterhältig und betreibt mobbing

Umgang mit älteren Kollegen

das ist Personenbezogen, wenn eine ältere Person etwas kann, dann wird sie gemobbt

Arbeitsbedingungen

sind ok

Kommunikation

Findet bei den Rauchergruppen statt, die AL Sitzungen sind sehr geprägt von diesen Aussagen

Gleichberechtigung

Eigentlich ganz gut, es gibt Männer die werden durch ihr „Nichtskönnen“ immer bevorzugt

Interessante Aufgaben

Ich hatte meine Aufgabe, welche ich ausführen konnte. Auf Unterstützung kannst du nicht hoffen, die beteiligten Abteilungen beherrschen ihren Job nicht, also musst du dich selber darum kümmern. Einfach alles machen!!!!!!!!!!


Vorgesetztenverhalten

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Toller Arbeitgeber

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gemeinde Pratteln in Basel-Pratteln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viele Leute sehen leider die positiven Dinge nicht mehr und sich von sich selbst enttäuscht

Work-Life-Balance

HomeOffice machbar. Flexible Zeiten beim Freinehmen

Karriere/Weiterbildung

Kann man Wünschen, aber hat keine Zeit oder Geld dazu.

Kollegenzusammenhalt

Könnte es mir nicht besser vorstellen

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend und Respektvoll

Kommunikation

Findet nur zum Teil statt, vorallem nicht immer offen.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber im Grossen und Ganzen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gemeinde Pratteln in Basel-Pratteln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sichere Arbeitsstelle, verantwortungsvolle Aufgabe.

Verbesserungsvorschläge

Einarbeitung kommt je nachdem zu kurz, wenn die Vorgängerperson bereits weg ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Gemeinde mit Entwicklungspotential

3,6
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2011 im Bereich Geschäftsführung bei Gemeinde Pratteln in Basel-Pratteln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Lage zentral, moderne Arbeitsmittel, ruhiges Klima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trennung von strategischer und operativer Ebene klappt nicht. NPM ist eine Farce.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation mit den Mitarbeitenden, Prozesse und Abläufe

Arbeitsatmosphäre

Ruhige Umgebung, wenig Hektik

Image

Gemeindeverwaltungen haben selten ein gutes Image, obwohl das nicht gerechtfertigt ist

Karriere/Weiterbildung

Breites Angebot

Kollegenzusammenhalt

Hochprofessionelle Fachkräfte, teilweise wenig Führungserfahrung oder Ausbildung. Wenig vernetztes Arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Teil unprofessionelles Auftreten und Verhalten. Wenig Führungserfahrung, schwache Kommunikation, mangelndes Verhalten in Konfliktsituationen. Konzentration auf die strategische Ebene fehlt.

Arbeitsbedingungen

Gute, aktuelle Ausrüstung. teilweise schlechte Räumlichkeiten.

Kommunikation

Besprechungen werden von Teilen des Kaders als Hindernis in der Aufgabenerfüllung angesehen.

Gleichberechtigung

Gleicher Lohn für gleiche Leistung. Keine Diskreminierung spührbar.


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Sehr toller arbeitgeber und tolle mitarbeiter

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gemeinde Pratteln in Basel-Pratteln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nichts zu meckern.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gemeinde Pratteln in Basel-Pratteln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Gemeinde Pratteln in Basel-Pratteln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut!!!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gemeinde Pratteln in Basel-Pratteln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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zu kleiner Arbeitsplatz

4,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gemeindeverwaltung Pratteln in Pratteln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gemeinde Pratteln durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Gemeinde Pratteln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gemeinde Pratteln als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.