Plus: Pünktliches Gehalt, Minus: Gemeinde Glarus Süd als Arbeitgeber im Jahr 2026
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt halt pünktlich - yeay!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor allem den teilweise schwierigen Führungsstil, die aus meiner Sicht mangelnde Wertschätzung und die Art der internen Kommunikation. In Konfliktsituationen habe ich mir mehr Neutralität, Professionalität und Unterstützung gewünscht. Probleme wurden aus meiner Sicht teilweise eher verschärft als gemeinsam gelöst. Probleme sind Bereichsübergreifend und werden nicht gelöst
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte stärker in moderner Mitarbeiterführung und Kommunikation schulen. Kritik sollte sachlich, direkt und respektvoll besprochen werden. Zuständigkeiten und Erwartungen klar definieren und zusätzliche Verantwortung auch entsprechend anerkennen. Bei Konflikten sollte frühzeitig und neutral vermittelt werden, statt Situationen unnötig eskalieren zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Atmosphäre. Kritik und der Umgang mit Fehlern habe ich teilweise als wenig konstruktiv erlebt. Mit der Zeit entstand bei mir eher Unsicherheit als ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Informationen und Erwartungen wurden aus meiner Sicht nicht immer klar kommuniziert. Teilweise hatte ich den Eindruck, dass über Mitarbeitende gesprochen wurde, statt Probleme direkt mit den Betroffenen zu klären.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich. Einzelne Kolleginnen und Kollegen waren hilfsbereit, insgesamt habe ich den Zusammenhalt jedoch als schwach erlebt. Besonders in schwierigen Situationen fehlte mir gegenseitige Unterstützung.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich geregelte Arbeitszeiten. Flexible Lösungen waren teilweise möglich, allerdings habe ich den Umgang damit je nach Situation als wenig verlässlich erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Für mich der grösste Kritikpunkt. Den Führungsstil habe ich teilweise als respektlos und wenig professionell empfunden. Kritik wurde aus meiner Sicht nicht immer sachlich und konstruktiv vermittelt.
Interessante Aufgaben
Ok. Aber werden durch die anderen Bereiche abgemildert.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Klar Männer bevorzugt- Frauen werden offen vor anderen diskriminiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Problem sind die älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Dem Jahr 2026 nicht angepasst. Die grundlegenden Arbeitsbedingungen sind in Ordnung. Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem bei Organisation, Führung und einer verlässlichen Arbeitsstruktur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar möglich. Sozial auf jeden Fall nicht.
Gehalt/Benefits
Für die Verantwortung und die Anforderungen der Tätigkeit empfand ich die Vergütung als eher niedrig. Die üblichen Rahmenbedingungen einer öffentlichen Verwaltung sind vorhanden aber dennoch nicht zeitgemäß.
Image
So wie es sich auch schon in der Bevölkerung rumspricht ist das Arbeitsklima entsprechend. Kein gutes.
Karriere/Weiterbildung
Man wird überhaupt nicht gefördert eher klein gehalten. Entwicklungsmöglichkeiten waren für mich wenig transparent. Zusätzliche Verantwortung führte aus meiner Sicht nicht automatisch zu einer klaren Perspektive oder entsprechenden Anerkennung.