Gemeinde 

Regensdorf

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt halt pünktlich - yeay!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vor allem den teilweise schwierigen Führungsstil, die aus meiner Sicht mangelnde Wertschätzung und die Art der internen Kommunikation. In Konfliktsituationen habe ich mir mehr Neutralität, Professionalität und Unterstützung gewünscht. Probleme wurden aus meiner Sicht teilweise eher verschärft als gemeinsam gelöst. Probleme sind Bereichsübergreifend und werden nicht gelöst

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte stärker in moderner Mitarbeiterführung und Kommunikation schulen. Kritik sollte sachlich, direkt und respektvoll besprochen werden. Zuständigkeiten und Erwartungen klar definieren und zusätzliche Verantwortung auch entsprechend anerkennen. Bei Konflikten sollte frühzeitig und neutral vermittelt werden, statt Situationen unnötig eskalieren zu lassen.

Arbeitsatmosphäre

Angespannte Atmosphäre. Kritik und der Umgang mit Fehlern habe ich teilweise als wenig konstruktiv erlebt. Mit der Zeit entstand bei mir eher Unsicherheit als ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld.

Image

So wie es sich auch schon in der Bevölkerung rumspricht ist das Arbeitsklima entsprechend. Kein gutes.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich geregelte Arbeitszeiten. Flexible Lösungen waren teilweise möglich, allerdings habe ich den Umgang damit je nach Situation als wenig verlässlich erlebt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für die Verantwortung und die Anforderungen der Tätigkeit empfand ich die Vergütung als eher niedrig. Die üblichen Rahmenbedingungen einer öffentlichen Verwaltung sind vorhanden aber dennoch nicht zeitgemäß.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Kommentar möglich. Sozial auf jeden Fall nicht.

Kollegenzusammenhalt

Sehr unterschiedlich. Einzelne Kolleginnen und Kollegen waren hilfsbereit, insgesamt habe ich den Zusammenhalt jedoch als schwach erlebt. Besonders in schwierigen Situationen fehlte mir gegenseitige Unterstützung.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Problem sind die älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Für mich der grösste Kritikpunkt. Den Führungsstil habe ich teilweise als respektlos und wenig professionell empfunden. Kritik wurde aus meiner Sicht nicht immer sachlich und konstruktiv vermittelt.

Arbeitsbedingungen

Dem Jahr 2026 nicht angepasst. Die grundlegenden Arbeitsbedingungen sind in Ordnung. Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem bei Organisation, Führung und einer verlässlichen Arbeitsstruktur.

Kommunikation

Informationen und Erwartungen wurden aus meiner Sicht nicht immer klar kommuniziert. Teilweise hatte ich den Eindruck, dass über Mitarbeitende gesprochen wurde, statt Probleme direkt mit den Betroffenen zu klären.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden. Klar Männer bevorzugt- Frauen werden offen vor anderen diskriminiert.

Interessante Aufgaben

Ok. Aber werden durch die anderen Bereiche abgemildert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr vieles, grosse Freiheiten, gute Gespräche, man kann mit den Geschäftsleitung sehr gut sprechen, es wird gelacht ect. Aber man muss auch seine Leistung erbringen, was ich sehr gut finde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

So bleiben, es gibt selten so einen guten Arbeitgeber

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich jeden Tag sehr wohl bei der Arbeit und gehen jeden Tag gerne zur Arbeit

Image

Sehr gut, das Alterszentrum hat von den Bewohnenden sehr gut Rückmeldungen

Work-Life-Balance

Sehr gut, die Vorgesetzten schauen darauf das es einem gut geht

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Dem Kanton Aargau angepasst dürft etwas besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Top einfach super.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, man stellt auch ältere Mitarbeiter ein.

Vorgesetztenverhalten

Perfekt, einfach tolle Führung, klare Strukturen, offenes Ohr, Interesse wie es einem geht aber auch positive Kritik damit man an sich arbeiten kann.

Arbeitsbedingungen

Gute Dienstpläne, man darf auch tauschen

Kommunikation

offene, klare Kommunikation. Neuerungen werden vorinformiert

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

sehr

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance, Arbeitklima, Mitarbeiter-Events.

Arbeitsatmosphäre

sehr gut

Image

Intern gut, extern ist man als Verwaltung immer einer gewissen Kritik ausgesetzt. Diese ist aber nicht immer berechtigt.

Work-Life-Balance

Homeoffice und wenn möglich, flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gut, richtet sich nach den kantonalen Vorgaben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

gut bis sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Überdurchschnittlich gut

Arbeitsbedingungen

Gut, 2026 wurde auch eine Klimaanlage installiert

Kommunikation

gut bis sehr gut

Gleichberechtigung

Gegeben, das bestätigt auch die Lohngleichheitsanalyse

Interessante Aufgaben

Grösstenteils interessant, wenn man die Pflicht umsetzt, kann man auch eigene Ideen einbringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein kleines Pflegeheim in dem man sich wohl fühlt. Ich kenne alle Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Das Team hilft einander. Manchmal hat man auseinandersetzungen dies gehört jedoch zum Arbeitsalltsg in der Pflege.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Der Gehalt wird fair mit einer Lohntabelle gerechnet. Ausbildungen, Alter und Erfahrung.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten helfen mir schwierige Situationen zu bewältigen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedigungen sind sehr gut, man könnte ein wenig von den geteilten Diensten weg kommen. Viele jedoch wünschen sich solche Dienste auch.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte sich noch verbessern, man ist jedoch daran sich zu verbesssern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gemeindeverwaltung ist sehr zentral gelegen und gut mit öffentlichen Verkehrsmittel erreichbar.

Verbesserungsvorschläge

- Vorgesetzten ersetzen
- kompetente Vorgesetzte anstellen
- Die Meinungen und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeitenden ernst nehmen
- Die Mitarbeitenden für Ihre Arbeit und Einsatz wertschätzen
- Homeoffice für alle in der Verwaltung einführen

Image

Das aktuelle Image spricht sich herum.

Work-Life-Balance

Höhes Arbeitsvolumen, jeder schaut für sich

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

- Gehalt unterirdisch
- Wird nicht nach Leistung sondern nach persönlicher Sympathie der Vorgesetzten gegeben oder erhöht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Papier verschwendet. Wenig Digitalisierung!

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung, die ich gearbeitet habe, gab es wie eine 2-Klassengesellschaft. Diese Arbeitsatmosphäre und Umgang macht sich bereits nach dem 1. Tag spürbar.

Vorgesetztenverhalten

Allg. fehlendes Know-How von Vorgesetzten, die Meinungen und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeitenden werden nicht ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Höhe Fluktuaktionsrate, durch den Verlust der langjährigen Mitarbeiter ist viel wertvolles Know-How verloren gegangen.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist abwechslungsreich und spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Recht hohe Freiheit, es werden Verantwortung übergeben und auch mal gelobt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wegen der Sparmassnahmen gab es viele Unstimmigkeiten. Das hat sich nun aber grösstenteils gelegt. Etwas machen, Stellenprozente erhöhen, Schnittstellen Bewirtschaftung und ähnliche für die Mitarbeitenden positive Beränderungen sind meist harzig und dauern lange.

Verbesserungsvorschläge

Es geht wieder in die richtige Richtung betreffend Einbezug der Mitarbeitenden und Transparenz der Geschäftsleitung.

Arbeitsatmosphäre

Unter meinen Mitarbeitern herrscht eine sehr angenehme und freundliche Atmosphäre

Image

Hatte gelitten, ist nun aber wieder im Aufstieg

Work-Life-Balance

Mit Gleitzeiten lässt sich privates und Arbeit gut in Einklang bringen. Auch Ferien werden immer bewilligt solange die Stellvertretung gesichert ist.

Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

Bei uns wirds selten langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts negatives vorhanden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Ausser das die Büros ziemlich alt gebaut sind, finde ich keine Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

- Schlechte Laune nie spürbar!

Image

Leider aufgrund Ex Mitarbeiter nicht mehr so gut, wir geben uns die Mühe dieses wieder so gut wie möglich aufzubauen.

Work-Life-Balance

Überstunden dürfen problemlos an einem beliebigen Tag kompensiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Natürlich wird nach der Ausbildung bewertet was ich Ok finde. Bei einem anderen AG hatte ich jedoch einen 4stelligen Betrag mehr erhalten. Für dieses Arbeitsklima welcher da vorhanden ist, steht bei mir der Lohn an 2. Stelle

Kollegenzusammenhalt

Sehr tolle Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Bis jetzt der beste Vorgesetze den ich hatte.

Kommunikation

Es kann alles offen kommuniziert werden - für alles eine Lösung

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitfinanzierung ÖV, Betriebsklima unter den Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

starres Hierarchiedenken mit zum Teil fragwürdigem Umgangston
teils fragwürdige Personalrekrutierung
Mitarbeiter lange nach OR einstellen, um Geld zu sparen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation fördern, Mitarbeiter ernst nehmen (Mitarbeitergespräche für nichts, da sie kaum gelesen werden)
Qualifikation statt Vitamin B bei Rekrutierung

Work-Life-Balance

sofern möglich, gibt es seitens Arbeitgeber grosse Freiheiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wächst

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

innerhalb Abteilung gut, abteilungsübergreifend kennt man sich nicht

Arbeitsbedingungen

Informatik gut, aber Gebäude sind zum Teil in keinem so guten Zustand
im Sommer zu heiss, Klimaanlage gibt es nicht
arbeiten im ewigen Provisorium

Kommunikation

überschaubare Grösse, aber wesentliche Informationen kommen nicht zu den entsprechenden Abteilungen und Personen

Gehalt/Benefits

Pensionskasse naja, sonst ok

Gleichberechtigung

in meiner Abteilung gut, man sieht aber nicht überall rein

Gut am Arbeitgeber finde ich

sicherer, verlässlicher Arbeitgeber, organisiert regelmässig Mitarbeiter-Anlässe. fördert Bike to work.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

in der oberen Leitung empfinde ich, herrscht kein gutes Arbeitsklima.

Verbesserungsvorschläge

Leitungskultur könnte besser sein. Es gibt leider keine neutrale Anlaufstelle, für den Fall wenns Probleme gibt mit der Leitung.

Arbeitsatmosphäre

sehr gutes Arbeitsklima

Image

da ist noch Luft nach oben.

Work-Life-Balance

Teilzeit Stelle

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Teilzeitangestellt nach OR. Lohn immer pünktlich. Keine Lohnerhöhungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusssein der Firma ist aktuell sehr am wachsen.

Kollegenzusammenhalt

man zieht an einem Strick, hilft sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nicht sagen, gehöre zur älteren Generation.

Vorgesetztenverhalten

sehr gut mit direktem Vorgesetztem

Arbeitsbedingungen

eigentlich 2 1/2 Sterne. Im Sommer ausserordentlich heiss. Erneuerungen werden seit Jahren verschoben.

Kommunikation

im Prinzip gut. Aufgrund von unregelmässigem Arbeiten direkter Austausch nicht immer möglich.

Gleichberechtigung

ist gegeben ist in unserer Abteilung gegeben.

Interessante Aufgaben

grösstenteils Routinearbeiten. Wenig Platz/Geld für Projekte.