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42 von 83 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 61%
Score-Details

42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unbedingt vermeiden

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Gemeinde Zuchwil in Zuchwil gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Über Austritte wird gelogen, Mitarbeiter werden gemobbt, belogen und raus geekelt

Verbesserungsvorschläge

Offensichtliche Fehlbesetzungen loswerden

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung

Image

Katastrophal

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung

Vorgesetztenverhalten

Leiter Planung und Bau Katastrophal

Kommunikation

Keine klare Linie


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Plus: Pünktliches Gehalt, Minus: Gemeinde Glarus Süd als Arbeitgeber im Jahr 2026

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei Gemeinde Glarus Süd in Schwanden GL gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt halt pünktlich - yeay!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vor allem den teilweise schwierigen Führungsstil, die aus meiner Sicht mangelnde Wertschätzung und die Art der internen Kommunikation. In Konfliktsituationen habe ich mir mehr Neutralität, Professionalität und Unterstützung gewünscht. Probleme wurden aus meiner Sicht teilweise eher verschärft als gemeinsam gelöst. Probleme sind Bereichsübergreifend und werden nicht gelöst

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte stärker in moderner Mitarbeiterführung und Kommunikation schulen. Kritik sollte sachlich, direkt und respektvoll besprochen werden. Zuständigkeiten und Erwartungen klar definieren und zusätzliche Verantwortung auch entsprechend anerkennen. Bei Konflikten sollte frühzeitig und neutral vermittelt werden, statt Situationen unnötig eskalieren zu lassen.

Arbeitsatmosphäre

Angespannte Atmosphäre. Kritik und der Umgang mit Fehlern habe ich teilweise als wenig konstruktiv erlebt. Mit der Zeit entstand bei mir eher Unsicherheit als ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld.

Image

So wie es sich auch schon in der Bevölkerung rumspricht ist das Arbeitsklima entsprechend. Kein gutes.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich geregelte Arbeitszeiten. Flexible Lösungen waren teilweise möglich, allerdings habe ich den Umgang damit je nach Situation als wenig verlässlich erlebt.

Karriere/Weiterbildung

Man wird überhaupt nicht gefördert eher klein gehalten. Entwicklungsmöglichkeiten waren für mich wenig transparent. Zusätzliche Verantwortung führte aus meiner Sicht nicht automatisch zu einer klaren Perspektive oder entsprechenden Anerkennung.

Gehalt/Benefits

Für die Verantwortung und die Anforderungen der Tätigkeit empfand ich die Vergütung als eher niedrig. Die üblichen Rahmenbedingungen einer öffentlichen Verwaltung sind vorhanden aber dennoch nicht zeitgemäß.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Kommentar möglich. Sozial auf jeden Fall nicht.

Kollegenzusammenhalt

Sehr unterschiedlich. Einzelne Kolleginnen und Kollegen waren hilfsbereit, insgesamt habe ich den Zusammenhalt jedoch als schwach erlebt. Besonders in schwierigen Situationen fehlte mir gegenseitige Unterstützung.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Problem sind die älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Für mich der grösste Kritikpunkt. Den Führungsstil habe ich teilweise als respektlos und wenig professionell empfunden. Kritik wurde aus meiner Sicht nicht immer sachlich und konstruktiv vermittelt.

Arbeitsbedingungen

Dem Jahr 2026 nicht angepasst. Die grundlegenden Arbeitsbedingungen sind in Ordnung. Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem bei Organisation, Führung und einer verlässlichen Arbeitsstruktur.

Kommunikation

Informationen und Erwartungen wurden aus meiner Sicht nicht immer klar kommuniziert. Teilweise hatte ich den Eindruck, dass über Mitarbeitende gesprochen wurde, statt Probleme direkt mit den Betroffenen zu klären.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden. Klar Männer bevorzugt- Frauen werden offen vor anderen diskriminiert.

Interessante Aufgaben

Ok. Aber werden durch die anderen Bereiche abgemildert.

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Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gemeindeverband Regionale Alterszentren Bremgarten und Widen in Bremgarten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr vieles, grosse Freiheiten, gute Gespräche, man kann mit den Geschäftsleitung sehr gut sprechen, es wird gelacht ect. Aber man muss auch seine Leistung erbringen, was ich sehr gut finde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

So bleiben, es gibt selten so einen guten Arbeitgeber

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich jeden Tag sehr wohl bei der Arbeit und gehen jeden Tag gerne zur Arbeit

Image

Sehr gut, das Alterszentrum hat von den Bewohnenden sehr gut Rückmeldungen

Work-Life-Balance

Sehr gut, die Vorgesetzten schauen darauf das es einem gut geht

Karriere/Weiterbildung

Jedes Jahr gibt es einige interne Weiterbildungen, wo man viel lernen kann. Das Unternehmen unterstützt einem auch, wenn man sich sonst weiterbilden will.

Gehalt/Benefits

Dem Kanton Aargau angepasst dürft etwas besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Top einfach super.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, man stellt auch ältere Mitarbeiter ein.

Vorgesetztenverhalten

Perfekt, einfach tolle Führung, klare Strukturen, offenes Ohr, Interesse wie es einem geht aber auch positive Kritik damit man an sich arbeiten kann.

Arbeitsbedingungen

Gute Dienstpläne, man darf auch tauschen

Kommunikation

offene, klare Kommunikation. Neuerungen werden vorinformiert

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

sehr

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Inakzeptables Arbeitsklima

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gemeinde Suhr in Suhr AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung und schlechte Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzten und GL austauschen

Arbeitsatmosphäre

jeder zieht über andere her

Work-Life-Balance

Je nach Position auch mal schwierig

Kollegenzusammenhalt

sabotieren sich gegenseitig

Vorgesetztenverhalten

Alle müssen ausbaden, was die Vorgesetzten und die GL veranstalten

Kommunikation

Negativ

Interessante Aufgaben

Leider ist dies oft nicht der Fall


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Katastrophe! Fahrlässiges Altenheim.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Gemeindeverband Regionale Alterszentren Bremgarten und Widen in Bremgarten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles alles alles.

Verbesserungsvorschläge

Schließt dieses Altenheim – reiner Skandal!

Arbeitsatmosphäre

Schlimm, gelästere in jeder ecke wie ich es noch nie zuvor gesehen habe.

Work-Life-Balance

Schrecklich

Kollegenzusammenhalt

Kaum sichtbar

Vorgesetztenverhalten

Solange du alles machst was sie verlangen ist alles gut, sonst nicht.

Kommunikation

Schlecht


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Top-Arbeitgeber mit super Team-Spirit

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Gemeinde Ebikon in Ebikon gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-life-Balance, flache Hierarchien, einen grossen Gestaltungsspielraum, fairer Lohn

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsplätze könnten attraktiver gestaltet werden. Raum im Verwaltungsgebäude ist teilweise suboptimal ausgenutzt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mit dem neuen Personalreglement richtig gute Arbeitsbedingungen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gemeinde Suhr in Suhr AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir haben eine gute Grösse. Es wird einiges gemacht. Ich werde nicht wechseln wollen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal mahlen die Mühlen langsam... Grosser Personalwechsel, aber das ist wohl ein Zeichen der Zeit.

Verbesserungsvorschläge

Teambildung wäre gut. Der Personalverband tut, was er kann.

Arbeitsatmosphäre

Die Büros sind gross und hell, nicht mehr ganz neu, aber das ist schon ok.

Image

Schwierig zu sagen, wenn man selber hier arbeitet. Ich würde sagen sehr gut. Gerade mit den neuen Arbeitsbedingungen.

Work-Life-Balance

Arbeit ist jederzeit vorhanden. Man muss sich selber abgrenzen können

Kollegenzusammenhalt

Da habe ich Glück, es passt gut. Und das ist mir sehr wichtig

Umgang mit älteren Kollegen

Da werden Personen angestellt, die schon über 60 sind. Vorbildlich!

Vorgesetztenverhalten

Ist ok bis gut

Arbeitsbedingungen

Mit dem neuen Personalreglement sind sie richtig gut, finde ich. Auf die Schnelle: 40 Stundenwochen... Je nach Alter sogar über 5 Wochen Ferien. Je nach Einkommen wird eine extra Kinderzulage ausbezahlt (das habe ich noch nirgends gesehen). Es gäbe noch mehr zu erwähnen...

Kommunikation

Kommunikation könnte immer besser sein. Wo ich was wissen will, frage ich und kriege Antwort.

Gleichberechtigung

darauf wird wirklich geachtet

Interessante Aufgaben

sehr


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Mehr Schein als Sein!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Gemeinde Suhr in Suhr AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gemeindeverwaltung ist sehr zentral gelegen und gut mit öffentlichen Verkehrsmittel erreichbar.

Verbesserungsvorschläge

- Vorgesetzten ersetzen
- kompetente Vorgesetzte anstellen
- Die Meinungen und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeitenden ernst nehmen
- Die Mitarbeitenden für Ihre Arbeit und Einsatz wertschätzen
- Homeoffice für alle in der Verwaltung einführen

Image

Das aktuelle Image spricht sich herum.

Work-Life-Balance

Höhes Arbeitsvolumen, jeder schaut für sich

Karriere/Weiterbildung

Am Anfang wurde viel versprochen, aber nach Einarbeitung wurde nichts eingehalten. Die Kurse/Weiterbildungen werden nur nach persönlicher Sympathie der Vorgesetzten unterstützt.

Gehalt/Benefits

- Gehalt unterirdisch
- Wird nicht nach Leistung sondern nach persönlicher Sympathie der Vorgesetzten gegeben oder erhöht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Papier verschwendet. Wenig Digitalisierung!

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung, die ich gearbeitet habe, gab es wie eine 2-Klassengesellschaft. Diese Arbeitsatmosphäre und Umgang macht sich bereits nach dem 1. Tag spürbar.

Vorgesetztenverhalten

Allg. fehlendes Know-How von Vorgesetzten, die Meinungen und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeitenden werden nicht ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Höhe Fluktuaktionsrate, durch den Verlust der langjährigen Mitarbeiter ist viel wertvolles Know-How verloren gegangen.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist abwechslungsreich und spannend.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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sehr guter Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gemeinde Suhr in Suhr AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

vielfältige Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts besonders

Verbesserungsvorschläge

eigentlich nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wieder ein guter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gemeinde Münchenstein in Münchenstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Recht hohe Freiheit, es werden Verantwortung übergeben und auch mal gelobt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wegen der Sparmassnahmen gab es viele Unstimmigkeiten. Das hat sich nun aber grösstenteils gelegt. Etwas machen, Stellenprozente erhöhen, Schnittstellen Bewirtschaftung und ähnliche für die Mitarbeitenden positive Beränderungen sind meist harzig und dauern lange.

Verbesserungsvorschläge

Es geht wieder in die richtige Richtung betreffend Einbezug der Mitarbeitenden und Transparenz der Geschäftsleitung.

Arbeitsatmosphäre

Unter meinen Mitarbeitern herrscht eine sehr angenehme und freundliche Atmosphäre

Image

Hatte gelitten, ist nun aber wieder im Aufstieg

Work-Life-Balance

Mit Gleitzeiten lässt sich privates und Arbeit gut in Einklang bringen. Auch Ferien werden immer bewilligt solange die Stellvertretung gesichert ist.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich werden Weiterbildungen bewilligt und meist ganz oder zumindest teilweise übernommen

Interessante Aufgaben

Bei uns wirds selten langweilig


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.