5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
alles. Die Arbeit macht Freude jeden Tag, die Stimmung ist super, alle im Haus schauen aufeinander, in der Abteilung sowieso. Der Umgang ist immer freundlich, höflich und sympathisch. Bei Weiterbildungswünschen etc. wird man so gut wie möglich unterstützt, Anfragen und Rückmeldungen werden ernst genommen und man spürt, dass die Vorgesetzten an der persönlichen sowie beruflichen Entwicklung der jeweiligen Mitarbeiter interessiert sind. Insgesamt ist es ein wirklich top Arbeitsgeber und ich bin stolz und froh, in dieser Verwaltung und für diese Gemeinde arbeiten zu dürfen!
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ein grosser Vorteil - trotz Überstunden ab und zu können diese praktisch jederzeit wieder eingezogen/abgebaut werden, bei der Ferienplanung nimmt man gegenseitig im Team Rücksicht, stressige Phasen gibt's wie überall immer mal, aber diese können dann nachher wieder entsprechend kompensiert werden.
man wird unterstützt
faires Gehalt
sehr gut! man ist füreinander da und jeder hilft jedem
Vorgesetzte sind sehr kompetent, bei Fragen und sonstigen Anliegen immer ein offenes Ohr, Umgang sehr angenehm
die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, schöne Infrastruktur, alles vorhanden was man braucht
die tägliche Arbeit ist sehr interessant und abwechslungsreich
Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen, professionelles HR, angenehmes Team.
Offenheit der AL gegenüber ehrlichen Rückmeldungen der Basis, Wille zur Weiterentwicklung und zum Austausch.
Habe ich innerhalb des Teams als positiv erlebt.
Äußerst gute Bedingungen.
Angenehme Teamkollegen, bereichernder Austausch.
Der Abteilungsleiter reagierte auf meine Kündigung gekränkt und mit viel Polemik. Der Versuch eines sachlichen Austausches wurden umgehend unterbunden. Das Verhalten wurde auch von Teamkollegen als unprofessionell wahrgenommen.
Sehr gut.
Umfassende Einführung in die Arbeit, guter Informationsfluss seitens der Gemeinde und der direkt Vorgesetzten, reichhaltiger Austausch innerhalb des Teams, offenes und professionelles HR. Bedauerlicherweise kein Interesse des Abteilungsleiters nach Austausch oder ehrlichem Feedback. Wollte sich trotz hoher Fluktuationsrate der Stelle nicht einmal die Beweggründe meiner Kündigung anhören. AL zeigt keinerlei Interesse an einer Weiterentwicklung seiner Abteilung.
Attraktive Sozialleistungen.
Uneingeschränkte Gleichstellung !
Selbständiges Arbeiten (in teilweise engen Schranken) wird erwartet und ermöglicht.
Arbeit wir von manchen Kolleginnen und Kollegen als störend empfunden. Führung wird manchmal nur als Duldung gesehen. Für das Image der Verwaltung wird gegen Aussen kaum etwas unternommen.
Interner Austausch sollte gefördert werden.
Offenheit und Transparenz sind die Regel, wenn man sich mal durchgefragt hat.
Wenn man sich bemerkbar macht, wird man gerne gelobt. Ansonsten: wenig Feedback
Interne Kommunikation: Eher knapp und eher spät.
Interessante Aufgaben muß man sich meistens selber suchen oder schaffen.