2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
alles. Die Arbeit macht Freude jeden Tag, die Stimmung ist super, alle im Haus schauen aufeinander, in der Abteilung sowieso. Der Umgang ist immer freundlich, höflich und sympathisch. Bei Weiterbildungswünschen etc. wird man so gut wie möglich unterstützt, Anfragen und Rückmeldungen werden ernst genommen und man spürt, dass die Vorgesetzten an der persönlichen sowie beruflichen Entwicklung der jeweiligen Mitarbeiter interessiert sind. Insgesamt ist es ein wirklich top Arbeitsgeber und ich bin stolz und froh, in dieser Verwaltung und für diese Gemeinde arbeiten zu dürfen!
-
-
ein grosser Vorteil - trotz Überstunden ab und zu können diese praktisch jederzeit wieder eingezogen/abgebaut werden, bei der Ferienplanung nimmt man gegenseitig im Team Rücksicht, stressige Phasen gibt's wie überall immer mal, aber diese können dann nachher wieder entsprechend kompensiert werden.
man wird unterstützt
faires Gehalt
sehr gut! man ist füreinander da und jeder hilft jedem
Vorgesetzte sind sehr kompetent, bei Fragen und sonstigen Anliegen immer ein offenes Ohr, Umgang sehr angenehm
die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, schöne Infrastruktur, alles vorhanden was man braucht
die tägliche Arbeit ist sehr interessant und abwechslungsreich
Selbständiges Arbeiten (in teilweise engen Schranken) wird erwartet und ermöglicht.
Arbeit wir von manchen Kolleginnen und Kollegen als störend empfunden. Führung wird manchmal nur als Duldung gesehen. Für das Image der Verwaltung wird gegen Aussen kaum etwas unternommen.
Interner Austausch sollte gefördert werden.
Offenheit und Transparenz sind die Regel, wenn man sich mal durchgefragt hat.
Wenn man sich bemerkbar macht, wird man gerne gelobt. Ansonsten: wenig Feedback
Interne Kommunikation: Eher knapp und eher spät.
Interessante Aufgaben muß man sich meistens selber suchen oder schaffen.