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Land 
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GmbH
Bewertung

Kein Platz für Alpha`s !

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei General Dynamics European Land Systems-Mowag in Kreuzlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Diesen Punkt habe ich nun 20 Minuten überlegt und mir fiel wirklich nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Verhalten
-Know-How
-Kontrolle
-Führung
-Wertschätzung (0)
-Lügen
Es ist definitiv kein Platz für Macher und Alpha`s. Junge motivierte Menschen werden dort....

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt nach Kompetenz Mitarbeiter anstellen nicht nach subjektiven Kriterien. Es werden Unmengen an Gelder verschwendet, führt Analysen ein und entscheidet nicht nach Bauchgefühl

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel spannung und gemurmel, trotz niedriger Auslastung fühlt man sich beobachtet und schlecht.

Kommunikation

Buschfunk 1A.

Kollegenzusammenhalt

Konkurrenzkampf und Hinterhalt in einem Unternehmen ohne Zukunft. Macht eigentlich kein Sinn da Karriere nicht möglich ist.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, 40h, 25 Tage Urlaub also alles Standard mir fällt nichts ein was gut sein soll. Da gibts besseres in anderen Branchen. Aber in dieser wird das so gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Da ist 1 Stern sogar zuviel. Ganz andere Liga, selbst in anderen parallel Universen wird kein vergleichbares Verhalten zu finden sein. Respektlos, Autoritär, und typisch Militär.

Interessante Aufgaben

Produkt eigentlich sehr spannend aber da seit 30 Jahren die gleichen Menschen die Aufgaben verteilen, wird es eklig.

Arbeitsbedingungen

Hatte nicht einmal ein Fenster, morgends dunkel in das Büro abends dunkel wieder raus.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Ost-Schweiz durchschnitt bis gut, verglichen mit KMU`s mit <100 Mitarbeiter. Für eine Firma mit >1000 Mitarbeiter und als GD Tochterunternehmen sehr schlecht.

Image

gut bei den alten, Katastrophal bei jungen Leuten. Keiner möchte zu dieser Firma im jungen alter.

Karriere/Weiterbildung

Es gab nach wenigen Jahren eine Kündigung, viel erhoffen braucht man sich nicht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Das HR-Team der GDELS-Mowag

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter

Danke für Ihre Bewertung. Wir nehmen diese sehr ernst, es ist für uns jedoch schwierig, auf allgemeine negative Bewertungen angemessen zu reagieren. Deshalb würden wir es sehr schätzen, wenn Sie uns bei einem persönlichen Gespräch genauer mitteilen, was Sie bei den einzelnen Punkten als negativ empfinden und was Sie unter den einzelnen Kritikpunkten verstehen. Sie können sich dazu gerne mit uns in Verbindung setzen.

Freundliche Grüsse

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