Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?
General Dynamics European Land Systems-Mowag GmbH Logo

General 
Dynamics 
European 
Land 
Systems-Mowag 
GmbH
Unternehmenskultur

Kreuzlingen und weitere
TopCompany2027
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 97 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei General Dynamics European Land Systems-Mowag die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 200 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
General Dynamics European Land Systems-Mowag
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
General Dynamics European Land Systems-Mowag
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

97 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leitung in der Technik ist überfordert und richtet die Strategie nach Tageslaune aus. Insbesondere Personalpolitik. Kein Sachverstand erforderlich.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Zeiteinteilung durch Angestellter möglich.

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Arbeitsebene absolut in Ordnung.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist nicht alles schlecht. Jedoch sind gewisse Schlüsselstellen fehlbesetzt und es werden daher fatale Fehlentscheide getroffen. Probleme werden nicht gesehen.

Bewertung lesen
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die wirklichen Probleme werden nicht angegangen. Diskussionen können nicht offen geführt werden oder es bringt keine Veränderung

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Thema prinzipiell interessant. Jedoch ist fast jeder in der Entwicklung eintelkämpfer. Gesamtansatz fehlt.

Bewertung lesen