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Schweiz Branche Versicherung
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Bewertungsdurchschnitte

  • 91 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (25)
    27.472527472527%
    Gut (16)
    17.582417582418%
    Befriedigend (23)
    25.274725274725%
    Genügend (27)
    29.67032967033%
    2,87
  • 25 Bewerber sagen

    Sehr gut (16)
    64%
    Gut (3)
    12%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (6)
    24%
    3,69
  • 18 Azubis sagen

    Sehr gut (18)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,35

Firmenübersicht

Gemeinsam die Zukunft gestalten

Die Zukunft braucht Versicherungslösungen einer neuen Generation. Was uns darum wichtig ist: Immer in Bewegung zu bleiben. Vorauszudenken und sich mit der Zeit zu entwickeln. Ein verantwortungsbewusster Impulsgeber zu sein für Menschen und Gesellschaft. Und immer das Ziel vor Augen zu haben, mit einfachen und persönlichen Versicherungslösungen das Leben unserer Kunden zu bereichern. So sind wir. Das ist Generali.

Mehr zu unseren Einstiegsmöglichkeiten findest du auf unserer Karriere Website

www.generali.ch/karriere

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Kennzahlen

Mitarbeiter

ca. 2000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wenn man als Unternehmen den Unterschied im Leben von Menschen ausmachen will, dann gilt das selbstverständlich auch für die Belegschaft. Denn wir sind überzeugt: Was gut für unsere Mitarbeitenden ist, ist auch gut für unser Unternehmen. Und unsere Mitarbeitenden, das sind heute rund 2'000 Kolleginnen und Kollegen, die sich jeden Tag mit vollem Einsatz den Bedürfnissen unserer Kunden widmen.

Wir haben den Anspruch an uns selbst, für unsere Kunden immer den optimalen Schutz zu gewährleisten. Durch individuelle und zeitgemässe Versicherungs- und Vorsorgelösungen. Durch unkomplizierte Prozesse statt Papierkrieg. Nicht zuletzt natürlich durch erstklassige Konditionen und Leistungen. Ein Blick auf die Zahlen zeigt: Gemessen am normalisierten Prämienvolumen sind wir bereits heute Marktführer im Bereich Einzelleben. Bei den Schadenversicherungen gehören wir zu den besten Versicherern der Schweiz. Das alles macht uns stolz. Und doch sind wir überzeugt, dass wir es noch besser machen können.

Darum arbeiten wir stets daran, unsere Produkte noch stärker auf die Kundenbedürfnisse auszurichten und den Service dazu zu perfektionieren. Die Vielzahl unserer Auszeichnungen und positiven Testberichte zeigt, dass wir es richtig machen.


Benefits

Arbeitswelt

Innovationkultur: Kontinuierliche Verbesserung wird aktiv gefördert und von dir mitgestaltet.

Ferien

Bei uns hast du 6 Wochen Ferien, unabhängig der Hierarchiestufe.

Flexible Arbeitszeit

Moderne Arbeitsweisen wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Teilzeitmöglichkeiten.

Fit im Job

Unser Generali Running Team, vergünstigte Fitnessabos und Gesundheitsförderung.

Weiterbildung

Gezielte Karriereentwicklung sowie ein attraktives Aus- & Weiterbildungsangebot.

Betreuung & Coaching

Stetig an deiner Seite, profitiere von unserem Buddy System.

Netzwerk

Profitiere von regelmässigen internen Network-Events und Austausch-Workshops.

Familie & Beruf

14 Wochen Mutterschaft. & 10 Tage Vaterschaftsurlaub und subventionierte Kinderkrippe.






Standort

Für Bewerber

Videos

Generali - Gemeinsam die Zukunft gestalten
Gemeinsam die Zukunft gestalten ¦ Façonner l'avenir ensemble

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir haben noch viel vor, möchten stetig in Bewegung bleiben und uns weiterentwickeln. Dafür benötigen wir Mitarbeitende, die mit uns neue Wege gehen und den Mut haben, die Zukunft von Generali mitzugestalten. Ob Berufseinsteiger oder Führungskraft – wir bieten jedem Mitarbeitenden eine Vielzahl an Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.


  • Finanzen
  • Marketing & Kommunikation
  • Risk Management
  • Operations/IT
  • Strategie/Innovation
  • Human Resources
  • Investment
  • Distribution
  • Legal & Compliance
  • Life & Pension
  • Non - Life
  • Aussendienst

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere DU-Kultur ist ein Grund, weshalb das Arbeiten im Team Freude und Spass macht. Kein Hierarchiedenken und jede Idee und Meinung wird bei uns wertgeschätzt. Auch deine Ideen sind gefragt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wenn du mehr über uns und unsere Kultur erfahren möchtest, dann schau doch mal auf Instagram vorbei! Folge uns und lerne uns kennen. Wir freuen uns auf dich.

https://www.instagram.com/we_generali_switzerland/

Generali Versicherungen Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,87 Mitarbeiter
3,69 Bewerber
4,35 Azubis
  • 29.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Im Team war die Atmosphäre super, im Bereich Distribution aber aufgrund des Kostendrucks und der konsequenten Entlassungen weniger positiv.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen im Bereich Distribution sind sehr offen und auch kontaktfreudig.

Interessante Aufgaben

Hängt vom Vorgesetzen ab.
Mein Vorgesetzter hat Anfragen von anderen Bereichen an mich für rein administrative/repetitive Arbeiten abgewiesen. Top!

Gleichberechtigung

Konnte aus meiner Sicht keine Diskriminierung erkennen.

Umgang mit älteren Kollegen

Entlassungen...

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind auch für Junge vorhanden. Vor allem Absolventen vom Traineeship werden gefördert.
Vieles ist verbesserungswürdig, weswegen man auch starken Einfluss nehmen kann.

Gehalt / Sozialleistungen

Der Bruttogehalt für Praktikanten von CHF 3'300.- ist gemessen an anderen Praktika überdurchschnittlich, hingegen in der Versicherungsbranche eher unterdurchschnittlich.

Arbeitsbedingungen

Spätestens im Herbst 2018 sollten alle Mitarbeiter einen Laptop erhalten. Erleichtert den täglichen Büroalltag deutlich.
Die meisten Tisch sind verstellbar (Stehen/Sitzen).
Die Lüftung ist verbesserungswürdig. Hängt aber von dem Bereich ab.
Die Mensa hat preiswerte und qualitativ hochstehende Menus.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Durch die Laptops wird deutlich weniger Papier benötigt.

Work-Life-Balance

Eine Arbeitswoche beinhaltet 41h.
Als Praktikant konnte ich meine Überstunden stets kompensieren.

Image

Das Image ist verbesserungswürdig. Anscheinend ist die GL relativ starr und im SILO-Denken gefangen. Alle schützen ihren Bereich zum Schaden der Firma und innovativen Projekten. Wenn dies nicht ändert, sind die Zukunftsaussichten der Generali ungewiss bis schlecht.

Verbesserungsvorschläge

  • kein SILO-Denken, sondern Gemeinsam an innovativen Projekten arbeiten (auch wenn man im eigenen Bereich etwas verändern muss)
  • mehr Teamevents
  • bessere Kommunikation
  • Generali hat sehr viele externe Berater eingestellt, die Unsummen kosten. Zuerst sollte man offen für interne Verbesserungen sein und diese anpacken. Der Wille fehlt aber.

Pro

- menschlicher und respektvoller Umgang zwischen den einzelnen Mitarbeitern aber auch Hierarchiestufen
- Du-Kultur (vom Praktikant bis CEO)
- Verstellbare Tische
- Work-Life-Balance
- Home-office ist eine Möglichkeit

Contra

- es wird zwar Innovation (Bsp. Innovationsgarage) zelebriert, aber die Projekte haben doch keinen grossen Rückhalt. Zu wenig Innovationswille.
- ungenügende Anpassung auf Marktverhältnisse und sich verändernde Kundenwünsche
- GL

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Generali Versicherungen AG
  • Stadt
    Adliswil
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Es freut mich, dass du unser unkompliziertes Miteinander so positiv hervorhebst. Wir versuchen uns stets zu verbessern und weiterzuentwickeln. Wir wissen aber auch, dass wir in einigen Bereichen noch besser werden müssen, aus diesem Grund sind wir dir für dein Feedback dankbar. Ich danke dir für dein Engagement und wünsche dir weiterhin viel Erfolg. Viele Grüsse Pilar

Employer Branding & HR Marketing

Generali Versicherungen

  • 02.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommunikation

Im Team selbst funktioniert die Kommunikation einwandfrei. Zwischen verschiedenen Bereichen kann es manchmal etwas lang dauern, bis die benötigte Antwort kommt.

Gleichberechtigung

Mein Team besteht hauptsächlich auf Frauen und auch im Gesamtbereich (Marketing) ist das Verhältnis relativ ausgeglichen. Es gibt allerdings Abteilungen, die weniger heterogen sind. (Natürliche Selektion)

Umgang mit älteren Kollegen

Bis jetzt habe ich persönlich nur gute Erfahrung gemacht. Es gibt sowohl viele junge, als auch viele ältere Mitarbeiter und das funktioniert grösstenteils einwandfrei.

Karriere / Weiterbildung

Gutes Angebot intern, welches man sogar als Praktikant nutzen kann. Mir wurde sogar die Möglichkeit geboten eine externe Weiterbildung zu machen. Das finde ich in der Praktikantenposition nicht selbstverständlich. Kann dabei allerdings nur für mich sprechen... wie es bei anderen ist, weiss ich nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Der Praktikumslohn ist für meine Branche gut. Denke auch bei Festanstellungen wird fair verteilt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Da gibt es immer Platz nach oben. Merke aber wirklich, dass CSR ein grosses Thema ist und da in Zukunft noch mehr drauf geachtet werden soll.

Image

Am Image nach aussen wird viel gearbeitet und ich hoffe, das zahlt sich auch bald aus.

Verbesserungsvorschläge

  • Noch mehr Investition in CSR und Modernisierung am Arbeitsplatz wäre schön.

Pro

Dass die Hierarchien wirklich flach gehalten werden sollen. Das funktioniert vielleicht in verschiedenen Abteilungen unterschiedlich gut aber ich habe damit gute Erfahrung gemacht. Ich darf mich selbst einbringen und werde auch ernst genommen. Die Du-Kultur im Unternehmen unterstützt diesen Umgang miteinander.

Contra

Am Arbeitsplatz wird nicht mit den modernsten Mitteln gearbeitet. Man arbeitet daran und es ist sicherlich mit grossem Aufwand verbunden aber es hat dennoch Verbesserungspotential.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GENERALI
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege Es freut mich zu hören, dass dir das Praktikum bei uns so gut gefällt. Vielen herzlichen Dank für dein tolles Feedback! Ein Praktikum bei uns ist die perfekte Gelegenheit, um einen Einblick in die Arbeitswelt von Generali zu gewinnen und man ist von Tag eins an mitten im Geschehen. Das ist unser Versprechen an unsere Praktikanten. Wenn du magst, kannst du jederzeit auf mich zukommen (pilar.gonzalez@generali.com), um deine wertvollen Inputs näher zu besprechen. Ich freue mich von dir zu hören. Viele Grüsse Pilar

Employer Branding & HR Marketing

Generali Versicherungen

  • 12.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es gab viele Konflikte. MA achten sehr stark darauf was andere Teamkollegen machen, wie lange Pause, Lautstärke am Telefon, wann im Büro erschienen etc. Sehr Mühsam.

Kollegenzusammenhalt

Konkurrenz, wird auch gefördert von den Führungskräften. Es gibt keine Teamevents (da kein Geld für das vorhanden sei) Belohnung falls es mal eine gibt, findet vor dem ganzen Team statt, somit ist es nicht besonders förderlich für den Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Weiterentwicklung wird nicht gefördert.

Gleichberechtigung

Wie viele Frauen gibt es in der Geschäftsleitung?

Karriere / Weiterbildung

Karrierechancen? Es wird damit geprahlt dass interne MA gefördert werden und bevorzugt sind im Bewerbungsprozess. In über 6 Jahren bei der Generali habe ich nie solch einen Fall mitbekommen. Es sind leider immer externe Bewerbende die die Stelle erhalten. Ist wirklich unverständlich. Strebt man eine Weiterbildung an, wird man weder finanziell noch mit dem notwendigen Pensum unterstützt. ..leider wird beim Bewerbungsgespräch oft das Gegenteil behauptet. Junge Studierende bei der Generali sind meistens nach Abschluss nicht mehr bei dieser Firma. Diese Enthalten ja keine Möglichkeiten und Stellen werden intern nicht besetzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung ist im Vergleich zu anderen Versicherungen und Arbeitgeber relativ tief. Vaterurlaub sehr wenig. Die Sozialleistungen sind gerade das Minimum.

Arbeitsbedingungen

HR hört gerne zu macht aber nichts.

Work-Life-Balance

Man könnte meinen, dass man aus den Erfahrungen lernen sollte. Jedes Jahr um die selbe Zeit hat man zu viele Pendenzen bzw. muss Überstunden leisten. Als MA ist das sehr belastend. Da merkt man, dass die MA nicht an erster Stelle stehen.

Verbesserungsvorschläge

  • Hunde am Arbeitsplatz könnten erlaubt sein. Konkurrenz soll nicht zusätzlich von den FK gefördert werden. interne MA sollen bei der Stellenbesetzung berücksichtigt werden. es sollte mehr Teamevents geben.

Pro

Essensgeld.

Contra

geringer Vaterschaftsurlaub. Interne MA im Nachteil. Keine interne Stellenbesetzung.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Generali Versicherungen
  • Stadt
    Adliswil
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege Besten Dank, dass du dir Zeit genommen hast Generali als Arbeitgeber zu bewerten. Es tut uns leid, dass dir die Zeit bei Generali nicht gefallen hat. Wir versuchen uns stets zu verbessern. So beträgt bspw. der Vaterschaftsurlaub seit anfangs des Jahres neu 10 Tage und dieses Jahr findet wiederum das Generali-Sommerfest statt. Wir sind sehr daran interessiert zu erfahren, welche Gründe dich zu dieser Kritik bewogen haben. Aus diesem Grund bitte ich dich, mit uns ins Gespräch zu kommen. Du kannst dich direkt bei mir (pilar.gonzalez@generali.com) melden. Die Daten zu deiner Person werden wir vertraulich behandeln.   Ich freue mich von dir zu hören.   Viele Grüsse Pilar

Employer Branding & HR Marketing

Generali Versicherungen


Bewertungsdurchschnitte

  • 91 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (25)
    27.472527472527%
    Gut (16)
    17.582417582418%
    Befriedigend (23)
    25.274725274725%
    Genügend (27)
    29.67032967033%
    2,87
  • 25 Bewerber sagen

    Sehr gut (16)
    64%
    Gut (3)
    12%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (6)
    24%
    3,69
  • 18 Azubis sagen

    Sehr gut (18)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,35

kununu Scores im Vergleich

Generali Versicherungen
3,22
134 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Versicherung)
3,44
48.591 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.260.000 Bewertungen