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Generali 
Versicherungen
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score214 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

45%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 137 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in6 Gehaltsangaben
Ø73.900 CHF
Marketing Manager:in5 Gehaltsangaben
Ø104.100 CHF
Produktmanager:in5 Gehaltsangaben
Ø117.000 CHF
Gehälter für 22 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Generali Versicherungen
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Generali Versicherungen
Branchendurchschnitt: Versicherung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Gemeinsam die Zukunft gestalten

Die Zukunft braucht Versicherungslösungen einer neuen Generation. Was uns darum wichtig ist: Immer in Bewegung zu bleiben. Vorauszudenken und sich mit der Zeit zu entwickeln. Ein verantwortungsbewusster Impulsgeber zu sein für Menschen und Gesellschaft. Und immer das Ziel vor Augen zu haben, mit einfachen und persönlichen Versicherungslösungen das Leben unserer Kunden zu bereichern. So sind wir. Das ist Generali.

Mehr zu unseren Einstiegsmöglichkeiten findest du auf unserer Karriere Website

www.generali.ch/karriere

Produkte, Services, Leistungen

Wenn man als Unternehmen den Unterschied im Leben von Menschen ausmachen will, dann gilt das selbstverständlich auch für die Belegschaft. Denn wir sind überzeugt: Was gut für unsere Mitarbeitenden ist, ist auch gut für unser Unternehmen. Und unsere Mitarbeitenden, das sind heute rund 2'000 Kolleginnen und Kollegen, die sich jeden Tag mit vollem Einsatz den Bedürfnissen unserer Kunden widmen.

Wir haben den Anspruch an uns selbst, für unsere Kunden immer den optimalen Schutz zu gewährleisten. Durch individuelle und zeitgemässe Versicherungs- und Vorsorgelösungen. Durch unkomplizierte Prozesse statt Papierkrieg. Nicht zuletzt natürlich durch erstklassige Konditionen und Leistungen. Ein Blick auf die Zahlen zeigt: Gemessen am normalisierten Prämienvolumen sind wir bereits heute Marktführer im Bereich Einzelleben. Bei den Schadenversicherungen gehören wir zu den besten Versicherern der Schweiz. Das alles macht uns stolz. Und doch sind wir überzeugt, dass wir es noch besser machen können.

Darum arbeiten wir stets daran, unsere Produkte noch stärker auf die Kundenbedürfnisse auszurichten und den Service dazu zu perfektionieren. Die Vielzahl unserer Auszeichnungen und positiven Testberichte zeigt, dass wir es richtig machen.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 2000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 167 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    70%70
  • KantineKantine
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    49%49
  • InternetnutzungInternetnutzung
    49%49
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • EssenszulageEssenszulage
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was Generali Versicherungen über Benefits sagt

Arbeitswelt

Innovationkultur: Kontinuierliche Verbesserung wird aktiv gefördert und von dir mitgestaltet.

Ferien

Bei uns hast du 6 Wochen Ferien, unabhängig der Hierarchiestufe.

Flexible Arbeitszeit

Moderne Arbeitsweisen wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Teilzeitmöglichkeiten.

Fit im Job

Unser Generali Running Team, vergünstigte Fitnessabos und Gesundheitsförderung.

Weiterbildung

Gezielte Karriereentwicklung sowie ein attraktives Aus- & Weiterbildungsangebot.

Betreuung & Coaching

Stetig an deiner Seite, profitiere von unserem Buddy System.

Netzwerk

Profitiere von regelmässigen internen Network-Events und Austausch-Workshops.

Familie & Beruf

14 Wochen Mutterschaftsurlaub & 10 Tage Elternzeit und subventionierte Kinderkrippe.
Bei gleichgeschlechtlichen Paaren bekommt auch die nicht-biologische Mutter oder der nicht-biologische Vater zehn Tage bezahlten Urlaub. Dieses Recht gilt übrigens auch für Adoptionen oder für die Aufnahme von Pflegekindern.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere DU-Kultur ist ein Grund, weshalb das Arbeiten im Team Freude und Spass macht. Kein Hierarchiedenken und jede Idee und Meinung wird bei uns wertgeschätzt. Auch deine Ideen sind gefragt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir haben noch viel vor, möchten stetig in Bewegung bleiben und uns weiterentwickeln. Dafür benötigen wir Mitarbeitende, die mit uns neue Wege gehen und den Mut haben, die Zukunft von Generali mitzugestalten. Ob Berufseinsteiger oder Führungskraft – wir bieten jedem Mitarbeitenden eine Vielzahl an Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

  • Finanzen
  • Marketing & Kommunikation
  • Risk Management
  • Operations/IT
  • Strategie/Innovation
  • Human Resources
  • Investment
  • Distribution
  • Legal & Compliance
  • Life & Pension
  • Non - Life
  • Aussendienst

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich bin vor Kurzem bei Generali. Hervorheben möchte ich den sehr unkomplizierten Bewerbungsprozess. Es ging alles sehr speditiv voran. Man hat das Interesse für den Kandidaten sehr herausgesprüht, man wird als Arbeitskraft gebraucht.
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Aufstiegsmöglichkeiten und guter Zusammenhalt der Agenturen
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Sehr sozial und fair!
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- Kollegenzusammenhalt
- Vorgesetztenverhalten
- Arbeitsatmosphäre
- Interessante Aufgaben
- Gleichberechtigung
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Die Benefits, das Aus- und Weiterbildungsangebot sowie die Work-Life-Balance
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 78 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal Organisation
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Grundsätzlich alles
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Vetternwirtschaft, ungleiche Behandlung von Mitarbeitern, manche Kader Mitglieder können sich alles erlauben ohne Konsequenzen fürchten zu müssen.
Druck steigt für Neukunden nach max. 3 Monaten
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Umgang mit Mitarbeitenden in der Führung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 64 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- Salärpolitik - langjährige Mitarbeit und besonders gute Leistungen sollten mehr wertschätzung gezeigt werden
- Klare Beförderungsstruktur einführen (Voraussetzungen festlegen und Mitarbeitern gegenüber auch kommunizieren)
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Ich finde es Frech, dass Generali mit Home Office wirbt und dass aber nicht für alle gilt. Das eine KC hat es für die Mitarbeiter, das andere nicht. Das ist ungerecht
Imagepflege durch mehr positive Berichte, den Generali hat sehr viel positives anzubieten, was gegen aussen nicht immer so dargestellt wird
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Bei Personalentscheide sollte weniger das Politische im Vordergrund stehen und eher auf Kompetenzen geachtet werden
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13. Monatslohn
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 67 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Generali Versicherungen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


Die Kolleg:Innen sind freundlich und jederzeit hilfsbereit. Ehrlich und direkte Zusammenarbeit
5
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Ist durchaus gut. Silodenken gibs natürlich auch ab und an, kein Beinbruch.
5
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Zumindist bei uns im Team
5
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Als Aussendienstmitarbeiter ist man irgendwie ein Einzelkämpfer. Trotzdem hatten wir immer ein extrem kollegiales Verhältnis, und dementsprechend auch immer sehr erfolgreich mit unserer Agentur.
5
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Interdisziplinär zusammengesetzte Teams, was ich sehr schätze
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 35 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Generali Versicherungen ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Katastrophe
1
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Ist bei der Generali noch Luft nach oben, sind jedoch stark am verbessern.
3
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Man konnte gut über die Firma sprechen... man muss zuerst die unnötige Leute rausschmeissen und die gute behalten. Zur Info: die gute sind nicht die Schleimer!
2
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Im Austausch mit anderen Kollegen anderer Abteilungen, hat man gemerkt dass Vieles nicht rund läuft.
Noch gilt die Generali als eher behäbig und traditionell eingestellt. Nun befindet sie sich aber in den Startlöchern zu einem neueren, moderneren und kundenfreundlicheren Versicherer.
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 24 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 42 Bewertungen).


Man hat ein sehr breites internes Weiterbildungsangebot und auch externe werden unterstützt.
Interne Beförderungen sowie auch Salärerhöhungen sind unglaublich schwierig zu erhalten.
2
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Ich war 6 Monate da, habe selber gekündet, habe aber jederzeit immer wieder eine offene Tür
4
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Nichts vorhanden
1
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Weiterbildung wird erwartet, Kurse gibt es zu Hauf gesponsert.
5
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Es gibt zahlreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten mit teilweise externen Coaches. Zudem E-Learning Tools, die auch eine selbständige Weiterbildung fördern.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 42 Bewertungen lesen