Vorgesetztenverhalten

Keine regelmässige Zielvereinbarung kein Feedback! Wertschätzung sucht man vergebens!

Kommunikation

Vorgesetzte kommuniziert nur mit Teilen des Teams

Verbesserungsvorschläge

• HR sollte Vorgesetzte enger trecken damit Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbewertungen zeitnah und mit den Angestellten besprochen wird!

Pro

Kollegen Zusammenhalt

Arbeitsatmosphäre

Bei Generali habe ich eine besonders offene, kommunikative und kollegiale Unternehmenskultur kennengelernt, in der Mitarbeiter geschätzt und anhand ihrer Stärken gezielt gefördert werden.

Vorgesetztenverhalten

Alle Gespräche mit meinem Vorgesetzten fanden auf der gleichen Ebene statt und um einen grösstmöglichen Lerneffekt zu erzielen wurden Lernziele definiert, die jeweils auch periodisch geprüft wurden.

Kollegenzusammenhalt

Variiert natürlich, ich persönlich hatte ein tolles und hilfsbereites Team.

Interessante Aufgaben

Weniger und mehr stressige Arbeitszeiten wie überall. Das eigene Aufgabengebiet konnte den persönlichen Bedürfnissen nach angepasst werden.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team selbst war ausgezeichnet. Weekly Meetings brachten einem auf den neusten Stand. Einige informative News hätten jedoch von dem Communications- und Führungsteam zu einem besseren Zeitpunkt oder umfangreicher kommuniziert werden können.

Gleichberechtigung

Ich habe keine Ungleichheiten angetroffen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Mitarbeiter werden geschätzt, müssen allerdings flexibel genug sein, um sich der neuen Strategie anpassen zu können.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt, Karrierewege kommuniziert.

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Branche eher unterdurchschnittlich.

Arbeitsbedingungen

Büros variieren von Einzel- bis zu Grossraum. Bei mir soweit alles angenehm, verstellbare Tische und Heizung/Lüftung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein steigt und Mitarbeiter werden aktiv zu Gruppenaktivitäten aufgefordert.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich gab es keine fixe Arbeitszeiten, die Arbeit konnte nach Bedürfnis eingeteilt werden. Das Remote-Office kommt langsam auf, könnte jedoch noch gepusht werden.

Image

Noch gilt die Generali als eher behäbig und traditionell eingestellt. Nun befindet sie sich aber in den Startlöchern zu einem neueren, moderneren und kundenfreundlicheren Versicherer.

Verbesserungsvorschläge

• Einige Prozesse sind noch traditionell verankert und müssen für einen besseren Arbeitslauf modernisiert werden.

Pro

Bei Generali habe ich eine besonders offene, kommunikative und kollegiale Unternehmenskultur kennengelernt, in der Mitarbeiter geschätzt und anhand ihrer Stärken gezielt gefördert werden.

Arbeitsatmosphäre

Ewiger druck, auch wenn die Ziele im Grünen sind. Fast jedes Jahr werden die Verträge geändert zum Schlechten des Arbeitnehmenrs

Vorgesetztenverhalten

Sehr willkürlich. Man wusste nie, wo man steht.

Kollegenzusammenhalt

Na ja, Sales halt. aber im eigenem Team nicht toll.

Interessante Aufgaben

Immer das Gleiche. Versicherungen verticken.

Kommunikation

Keine klare Kommunikation. Die Strategie ist auch nicht wirklich klar.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden für Schulungen eingetragen, die sie nicht benötigen, weil sie kurz vor der Pension stehen- Keine Rücksicht auf Alter oder Gebrechen.

Karriere / Weiterbildung

Gar keine. Sie bezahlen den VBV, aber auch nur weil er bald zwingend ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Fixlohn war 2300.-- Knapp die Miete. Sozialleistungen waren ok... im Vergleich zu anderen Versicherunge, eher sehr mager.

Arbeitsbedingungen

Eher alt und heruntergekommen. Arbeitszeiten von 08:00 Uhr bis 20:00 Uhr (letzter Termin) je nach dem kam man erst um 22:00 - 23:00 zu hause an.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt nicht mal recycling auf der GA.

Work-Life-Balance

Überhaupt kein Balance. Wir wurden gezwungen (!!!) Termine bis 20:00 Uhr zu vereinbaren.

Verbesserungsvorschläge

• Behandelt die Berater wie Menschen und nicht wie Nutztiere. Ein Lob schadet nie.

Pro

Dass ich das Unternehmen verlassen habe

Contra

Es geht schneller, wenn ich schreibe, was mir gefallen hat am Arbeitgeber: Die Aussicht auf die Stadt.