Reorganisationen & Outsourcing Unsicherheit über langfristige Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice oder hybride Modelle in vielen Bereichen, Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichmässige Führung: Manche Teams erfahren starke Unterstützung, andere kaum. Kritik und Feedback werden nicht ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei Veränderungen, Stärkere Wertschätzung und Anerkennung, Konsequente Förderung statt „Vitamin B“, klare Führungsstandards, Stabilität bei Veränderungen,
Arbeitsatmosphäre
Massenentlassung - totaler Vertrauensverlust
Kollegenzusammenhalt
Man sitzt im selben Boot und versteht die Enttäuschung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz schlimm und total entwürdigend.
Vorgesetztenverhalten
Absolut schwache und unprofessionelle Führung. Es herscht Vetternwirtschaft.
Kommunikation
Keine klaren Strukturen, schwache Führung, jeder verfolgt ein anderes Ziel.
Gleichberechtigung
Es wird zwar immer darüber gesprochen aber gelebt wird es nicht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist super, sehr interessant.
