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Gesundheits- und Krankenpfleger:in
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HR-Manager:in
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In den letzten Jahren gab es einen Teuerungsausgleich zudem werden seit Sommer 2023, Einspringprämien bezahlt. Die Sozialleistungen sind sehr gut. BVG Eintrittschwelle ist niedrig, für Teilzeitarbeitende sehr attraktiv und der Arbeitgeber bezahlt 60% von den Beiträgen. In der Unfallversicherung ist man halbprivat versichert. Der Arbeitgeber übernimmt die Prämie für die Krankentaggeldversicherung.