28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich arbeite schon seit vielen Jahren hier und kann die GAZK als Arbeitgeber sehr empfehlen.
Ein sehr gutes Miteinander, wir unterstützen uns und der Humor kommt auch nicht zu kurz.
Wir pflegen eine offene und wertschätzende Kommunikation.
Nichts .... wirklich gar nicht
Ich war in diesem Altenzentrum angestellt und habe dort Erfahrungen gemacht, die ich niemandem wünsche. Für mich persönlich war es ein zutiefst toxisches Arbeitsumfeld – geprägt von Misstrauen, Konkurrenz, toxischer Atmosphäre und einer „Führung“, die diesen Namen nicht verdient. In meiner Wahrnehmung fehlt es den leitenden Personen an elementarem Verständnis von Menschlichkeit, Menschenführung.
Empathie, Respekt oder Verantwortung für das Team habe ich dort nicht erlebt. Entscheidungen waren für mich häufig nicht nachvollziehbar; die Kommunikation empfand ich vielfach als von Schuldzuweisungen geprägt. Die Arbeitsatmosphäre und den Umgangston erlebte ich als feindselig, entwürdigend und zermürbend. Insbesondere engagierte Mitarbeitende wurden nach meiner Wahrnehmung abgewertet und zum Gegenstand negativer Gespräche gemacht. Einzelne Aussagen über Mitarbeitende konnte ich mit meinen eigenen Erfahrungen nicht in Einklang bringen. Insgesamt entstand bei mir der Eindruck eines von Misstrauen, Neid und Missgunst geprägten Arbeitsklimas.
Für mich war das kein Arbeitsplatz, sondern ein Ort, an dem Menschlichkeit verloren ging. Ein echter Alptraum. Die angespannte Stimmung im Team war aus meiner Wahrnehmung so deutlich, dass sie sich meinem Eindruck nach auch auf engagierte Kolleginnen und Kollegen übertrug – das fand ich persönlich besonders belastend.
MEIN FAZIT:
Ich kann aus meiner persönlichen Erfahrung heraus niemandem empfehlen, sich dort zu bewerben. Wer Wert auf respektvolle, menschliche und professionelle Arbeitsumgebung legt, sollte sich sehr genau informieren, bevor er sich auf eine Stelle einlässt.
HINWEIS:
Das ist meine persönliche Wahrnehmung und Erfahrung aus der Zeit meiner Anstellung. Wenn Sie konkrete Hinweise auf Gefährdungen der Bewohner haben, melden Sie diese bitte zusätzlich an die zuständige Heimaufsicht oder Ombudsstelle!
Macht zu ....
Alles. Ich gehe sehr gern an meinen Arbeitsplatz, wir haben es gut miteinander und achten uns gegenseitig. Der Arbeitgeber sieht uns Mitarbeiter und ist immer für Vorschläge offen. Der Bewohner steht immer an erster Stelle.
Nichts
Alles bestens
Die Atmosphäre empfinde ich als sehr freundlich
sehr gut
Freiwünsche werden immer berücksichtigt. Es gibt einen Mitarbeiterpool, deshalb wird niemand aus dem frei geholt, wenn es mal eng wird
Wer will, wird enorm unterstützt, sich weiterzubilden
könnte natürlich etwas besser sein ;)
Sehr fortschrittlich
Sehr gut
sehr rücksichtsvoll
einfach bestens und immer auf Augenhöhe
absolut gut
Immer auf Augenhöhe
Alle Mitarbeiter, egal ob diplomiert oder Mitarbeiter Pflege, werden gleich behandelt. Auch die geschlechtliche Orientierung oder Glaubensrichtung wird gleichberechtigt behandelt
Ja
Mir macht es richtig Spass hier zu arbeiten!
Wird in der Planung berücksichtigt
Weiterbildungen sind möglich, wenn man dies möchte.
Es werden die üblichen Gehälter gezahlt.
Sehr gute Zusammenarbeit
Sehr gut.
Der Informationsfluss im Team ist ausgezeichnet. Über die Bereiche hinweg ist das Thema bewusst und wird wenn möglich berücksichtigt.
ja, sehr!
Probleme werden zeitnah angesprochen, eine offene Kommunikation wird gefördert. Entscheide werden immer wohl abgewogen.
Wird bestmöglich berücksichtigt.
In Ordnung
Sehr gut.
Intervisionen und Fallbesprechungen werden für die Reflexion des Führungsverhaltens regelmässig durchgeführt.
Fortschrittliche Arbeitsbedingungen
Es gibt monatliche Mitarbeitendenaustausche, eine MA- Plattform für die direkte Kommunikation, Teamsitzungen, Kadersitzungen. Informationen über Vorstandsentscheide dürften konsequenter mitgeteilt werden.
- nach an den ÖV
- guter Team Spirit, gute Zusammenarbeit
- offene Kommunikation
- der Bewohner steht im Mittelpunkt
- Aus- und Weiterbildungsangebote sind in guter Menge vorhanden
Grosses Haus,
Mitarbeiter werden gefördert, in den Bereichen die sie interessieren!
Ein grosses Haus mit dem Ziel.
gutes Team, offen in der Kommunikation und Zeit zum Lachen
Gute Arbeitsbedingungen
Offene Kommunikation von der Geschäftsführung bis zur Basis
Sehr Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit
vieles: wie faire Arbeitsbedingungen, gute Fachlichkeit, steige Weiterbildungsmöglichkeiten, wertschätzende Vorgesetzte und Mitarbeiter, u.s.w.!!!
Ich bin insgesamt mit allem soweit zufrieden.
Ich gehe immer gerne arbeiten da eine tolle Atmosphäre herrscht.
ist gewährleistet
bietet jedem Mitarbeiter Weiterbildungsmöglichkeiten an
fair
Ich arbeite in einem tollen Team, alle ziehen am gleichen Strang.
Meine Vorgesetzte verhalten sich fair und respektvoll mir gegenüber.
sind fair
Es gibt verschiedene Tools indem die Mitarbeite regelmässig informiert werden.
Ich habe eine abwechslungsreiche Arbeit .
Im Betrieb
Das Haus hat nach Aussen einen guten ruf, Fachlichkeit hat einen hohen Standard
für alle Ma wird geschaut, dass die Arbeitszeiten und Pensum mit dem Privatleben in einem guten Verhältnis stehen
es gibt eine grosses vielfältiges Angebot an WB und FB, welches von MA genutzt wird
Die Gehälter sind der Arbeitsleistung vollumfänglich angepasst, werden immer pünktlich ausbezahlt
in diesem Hause herrscht zu diesen Fragen ein hoher Standard
In allen Teams ist die Kollegialität wichtig, wird gelebt und an Teamsitzungen immer wieder thematisiert.
MA werden gesehen als Menschen mit Erfahrung und entsprechen gefördert. Das Alter spielt keine Rolle.
Konflikte werden offen angesprochen, jeder Ma kann Anonym an eine Ombudsstelle melden. Vorgesetzen ist es sehr wichtig, dass die MA mit ihren Fragen und Sorgen kommen
Die Arbeitsplätze sind so, dass ein gutes, konzentriertes Arbeiten möglich ist
Es gibt verschiedene interne Plattformen, über welche MA regelmässig über Aktualitäten informiert werden, die Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr und sind für Gespräche bereit
es besteht absolute Gleichberechtigung zw Männern und Frauen
Der Betreib fördert und fordert die MA sich aktiv an der Gestaltung des Arbeitsplatzes zu beteiligen, Belastungen werden ernst genommen und man sucht nach Lösungen
Die Arbeitsatmosphäre ist konstruktiv und wohlwollend. Jeder wird
Das Image ist toll. Ist das grösste und beste Pflegeheim in der Ostschweiz.
Die Work-Life-Balance ist soweit gut. Der Arbeitgeber hat Verständnis für private Angelegenheiten.
Der Betrieb ist bemüht, diejenigen nach vorne zu trieben die das möchte und wollen. Es wird darauf geachtet, dass jede Person sich weiterentwickeln kann. Es werden Weiterbildungen mitfinanziert.
Die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich und der Lohn ist der Ausbildungs- und Erfahrungsentsprechend gut.
Es wird auf die Umwelt sowie auf die sozialen Aspekte geschaut.
Der Zusammenhalt ist sehr eng und man kann sich auf seine Kolleg*innen verlassen.
Auch der Umgang mit älteren Kolleg*innen ist freundlich, respektvoll und verständnissvoll.
Die Vorgesetzten sind sehr wohlwollend und respektvoll im Umgang. Ich kann mich auf sie Verlassen und jederzeit mit Ihnen Kontakt aufnehmen wenn ich etwas brauche.
Die Arbeitsbedingungen sind toll. Es werden auf individuelle Bedürfnisse eingegangen und es gibt tolle Mitarbeitenden Benefits.
Die Kommunikation ist auf allen Ebenen konstruktiv und respektvoll. Es sind flache Hierarchien und eine DU-Kultur.
Es herrscht auf allen Eben Gleichberechtigung.
In meinem Arbeitsumfeld wird es niemals langweilig und es warten jeden Tag neue und spannende Herausforderungen auf mich.
Ich arbeite aktuell in diesem Altenzentrum und möchte meine persönliche Erfahrung teilen, da ich die sehr negative Darstellung so nicht wiedererkenne.
Ich habe bereits in verschiedenen Betrieben gearbeitet und kann sagen, dass ich einen so wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe wie hier noch nie erlebt habe. Die Türen der Geschäftsleitung und der Teamleitungen stehen jederzeit offen, und Anliegen werden ernst genommen.
Natürlich gibt es – wie in jedem Betrieb – auch herausfordernde Situationen oder unterschiedliche Sichtweisen. Aus meiner Erfahrung werden Themen jedoch aktiv angesprochen und gemeinsam bearbeitet. Dabei unterstützen uns auch Pflegeexpertinnen, und es bestehen zusätzlich externe Möglichkeiten wie NEBIS, um Anliegen oder Beschwerden sicher einzubringen.
Auch organisatorisch erlebe ich den Betrieb als sehr unterstützend: Personalausfälle werden gesamtbetrieblich aufgefangen, und ein Mitarbeitenden-Pool steht zur Verfügung, um Teams zu entlasten.
Gerade deshalb habe ich persönlich den Eindruck, dass sehr negative Bewertungen oft stark von individuellen Erlebnissen oder persönlichen Situationen geprägt sein können. Meine Erfahrung im Alltag ist jedenfalls eine andere: geprägt von Respekt, Zusammenarbeit und einem professionellen Umgang – sowohl im Team als auch gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern.
So verdient kununu Geld.