Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Genossenschaft Laborgemeinschaft 1 die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man darf weder Verbesserungsvorschläge noch seine Fähigkeiten einbringen. Sie sind nicht an Mitarbeitern interessiert, die engagiert sind und die Firma nach vorne bringen möchten. Hälst Du die Klappe, hast Du keine Probleme.
Jeder arbeitet gegen Jeden und schiebt lieber Arbeit ab anstatt sich gegenseitig zu helfen.
Grundsätzlich sind die Arbeitszeiten gut. Ferien werden meistens gewährt. Überstunden sind aber eher schwierig einzuziehen
Grundsätzlich gut, leider wird das unkollegiale Verhalten weniger Teammitglieder geduldet.
Funktioniert im Team und auf die Arbeit bezogen. Die Geschäftsleitung könnte etwas transparenter sein.
Die Laborleitung Mobbt wahllos Angestellte, die Abteilungsleitungen sind völlig unterqualifiziert