Nicht alles was glänzt ist Gold
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass, der Zusammenhalt der MA untereinander super klappt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass, in div. Abteilungen zuwenig strategisch gearbeitet wird.
Verbesserungsvorschläge
Fühungskräfte sollten auch ausgewissene Fürhungserfahrung sowie Management erfahrungen mitbringen.
Arbeitsatmosphäre
Lob und anerkennung sind spärlich.
Work-Life-Balance
Urlaub wird, wenn ein Stv. zurverfügungsteht ohne jegliches freigegeben.
Karriere/Weiterbildung
Nur auf eigen Initative.
Gehalt/Benefits
Kann mich nicht beklagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht aktiv gefördert. Könnte aber mit Zielen zb. senkung von Ausdrücken umgesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
super Team, wenn das nicht wäre...
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsverhältnis ist auch mit 45+ Kollegen - top.
Vorgesetztenverhalten
Ziele sind nicht vorhanden und werden darum auch nicht kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro, keine Klime - kann an Sommertagen in einem PC-Grossraumbüro recht warm werden.
Kommunikation
Es wird in Meetings der Geschäftsgang mitgeteilt, jedoch nicht Abteilungsrelevante Informationen bzw. Ziele/Zielerreichung/Strategie
Gleichberechtigung
Mir ist zu Ohren gekommen, dass gewisse Stellen nur von männlichen Bewerbern besetzt werden soll.
Interessante Aufgaben
Durch das Know-how der MA sind die Aufgaben eigenständig zu lösen.