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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • CoachingCoaching
    29%29
  • KantineKantine
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird viel investiert in die Mitarbeitenden. Zum einen ist das Programm "BRUGG Balance", mit welchem viel für das Wohlergehen, die Gesundheit und die Arbeitssicherheit umgesetzt wird. Zum anderen zeigt sich Geobrugg sehr grosszügig im Umgang mit Weiterbildungen.
Die Firma ist sehr Human.Wenn man mit den Vorgesetzten redet, findet man fast immer, eine passende Lösing für beide Seiten.
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Möglichkeit für regelmässige, interessante Auslandeinsätze.
Bezahlte Weiterbildung.
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Fördert aktiv Personen welche sich weiterentwickeln wollen.
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dass, der Zusammenhalt der MA untereinander super klappt.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenn man mit dem ÖV unterwegs ist, ist es einfach weiter weg vom Bahnhof (30min). Aber es gibt einen Shuttle, welcher zu relativ vielen bestimmten Zeiten zum und vom Bahnhof fährt.
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Die Gleichberechtigung der verschiedenen Abteilungen ist nicht ganz Fair
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Anbindung an öV ist nicht optimal.
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dass, in div. Abteilungen zuwenig strategisch gearbeitet wird.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiter so! Mir hat die Zeit bei GEOBRUGG sehr gut gefallen. Ich denke gerne daran zurück und bin nach wie vor regelmässig im Ausstausch mit den ehemaligen Arbeitskollegen.
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Fühungskräfte sollten auch ausgewissene Fürhungserfahrung sowie Management erfahrungen mitbringen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Geobrugg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Tolle Kolleg:innen, grosse gegenseitige Hilfsbereitschaft.
5
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Das Team habe ich als sehr herzlich empfunden. Alle waren bei der Arbeit und auch zwischenmenschlich sehr nett und man geht lieb miteinander um. Ich durfte auch bei Teamevents mitkommen und auch bei Pausen verbringt man gerne Zeit miteinander. Auch aus anderen Abteilungen sind Mitarbeiter sehr nett, hilfsbereit etc. Man hat mich auch allen vorgestellt als ich angefangen habe.
5
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Interessanter Austausch auch mit Schwestergesellschaften der BRUGG Group.
Gute Kollegen, auch privat!
5
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super Team, wenn das nicht wäre...
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Geobrugg ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Gut mit Verbesserungspotential
3
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Es wird in Meetings der Geschäftsgang mitgeteilt, jedoch nicht Abteilungsrelevante Informationen bzw. Ziele/Zielerreichung/Strategie
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Aus- und Weiterbildung wird stark geförert.
5
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Geobrugg unterstützt Weiterbildungen durch flexible Zeitmodelle oder finanzielle Unterstützung. Diese praktische Herangehensweise ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten gezielt auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln
5
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Sehr grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen. Interne Wechsel sind möglich.
5
Bewertung lesen
Wer will, kann weit kommen. Einsatzwille ist aber unverzichtbar. Von nichts kommt nichts; gilt auch hier. Aber jeder hat eine faire, realistische Chance zum Weiterkommen. Auch im Ausland!
5
Bewertung lesen
Motivierte MA werden gefordert und gefördert. Wenn man will, kann man sehr viel erreichen!
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Geobrugg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Geobrugg besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Geobrugg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Geobrugg als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Geobrugg
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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