Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GEOINFO IT die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im großen und ganzen nicht schlecht, oft bekommt man aber Projekte, welche den einem Zugewiesenen Kunden betreffen nicht mit.
Innerhalb des Teams unschlagbar
Arbeitszeiten können selbst geplant werden und Überstunden können immer kompensiert werden
Das Verhalten ist grundsätzlich sehr Familiär, jedoch wird vieles ohne den betroffenen Mitarbeiter erst entschieden und dann nur noch mitgeteilt. Ein mitsprechen bei der Lohnverhandlung ist beispielsweise nicht vorhanden.
Wer will und auch zeigt das man es kann, kann hier in vielen Interessanten Projekten mitarbeiten oder sich in Fachteams mit einbeziehen
Im Team der IT ist die Atmosphäre meist gut, sobald es aber Teamübergreiffend ist, wird es oft mühsam.