Innovatives KMU in dem man etwas bewegen kann.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das innovative und abwechslungsreiche Arbeitsumfeld
- die Möglichkeit der Weiterentwicklung, wenn dies gewünscht wird
- den Zusammenhalt und die Gegenseitige Unterstützung der Mitarbeiter
- die Problemlösung steht im Vordergrund und nicht die Suche nach dem Schuldigen
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter ziehen alle an einem Strang. Das gemeinsame Vorankommen steht im Vordergrund.
Kommunikation
Eine offene Kommunikation wird vom CEO in das Unternehmen hinein gelebt. Die Auftragslage wird offen dargestellt. Es werden auch Dinge angesprochen, die nicht gut gelaufen sind und verbessert werden müssen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert. Man unterstützt sich gegenseitig und fokussiert auf die Lösung von Problemen, anstatt auf die Suche nach dem Schuldigen.
Work-Life-Balance
Wir arbeiten im Projektgeschäft. Da kommt es vor, dass Mehrarbeiten notwendig sind. Da die komplette Arbeitszeit erfasst wird, kann die Mehrarbeit kompensiert werden.
Es besteht die Möglichkeit auch mit reduzierten Pensum zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für Ihre MA. Der CEO pflegt eine "offene Tür"-Politik, so dass er bei Problem auch direkt angesprochen werden kann.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsumfeld ist geprägt von innovativen und abwechslungsreichen Aufgaben. Es gibt wenig Projekte, welche die gleiche Aufgabenstellung beinhalten.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Mitarbeiter werden geschätzt und unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Es wird regelmässig in neue Hard- und Software investiert. Im vergangenen Jahr wurde in ein modernes neues Fräszentrum investiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden marktgerechte Löhne gezahlt. Die Zahlung der Löhne erfolgt immer pünktlich.
Image
GKTool besitzt in der Branche einen sehr guten Namen, dessen Ursprung der Innovationsgrad und die Qualität seiner Produkte ist.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma unterstützt Ihre Mitarbeiter bei Weiterentwicklungswünschen und -Weiterbildungen. Es besteht z.B. die Möglichkeit einer Job-Rotation, so dass man in andere Arbeitsgebiete "hineinschnuppern" kann.