8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter, es wird häufig Druck gemacht und hinter dem Rücken geredet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Remetschwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir leider nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das jeder Mitarbeiter ersetzbar ist. Kaum Sozialleistungen. Mitarbeiter unter Druck zu setzen. Probleme werden nicht direkt angesprochen.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter gleich behandeln und nicht seine Lieblinge haben. Besseres Arbeitszeitmodel erstellen. Die Mitarbeiter wertschätzen. Bessere Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut, es wird schlecht über andere gesprochen und Entscheidungen hinter dem Rücken gefällt
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden
Gehalt/Benefits
Ist im unteren Bereich
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Man erledigt alles um bei der Geschäftsführung gut dazustehen
Kommunikation
Keine klare Linie
Gleichberechtigung
Es gibt Mitarbeiter die bevorzugt behandelt werden
Interessante Aufgaben
Das Gebiet ist interessant
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
KMU mit einer Vision, die verfolgt wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Remetschwil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre, wenn man die geforderte Leistung erbringt.
Karriere/Weiterbildung
Wer Einsatz zeigt, wird auch gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter verstehen sich untereinander gut und es wird bei benötigter Hilfe unterstützt.
Kommunikation
Im allgemeinen sehr gut geworden. Es ist ganz normal, dass es kleinere Differenz gibt. Wo gibt's das nicht?
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innovatives KMU in dem man etwas bewegen kann.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Remetschwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das innovative und abwechslungsreiche Arbeitsumfeld
- die Möglichkeit der Weiterentwicklung, wenn dies gewünscht wird
- den Zusammenhalt und die Gegenseitige Unterstützung der Mitarbeiter
- die Problemlösung steht im Vordergrund und nicht die Suche nach dem Schuldigen
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter ziehen alle an einem Strang. Das gemeinsame Vorankommen steht im Vordergrund.
Image
GKTool besitzt in der Branche einen sehr guten Namen, dessen Ursprung der Innovationsgrad und die Qualität seiner Produkte ist.
Work-Life-Balance
Wir arbeiten im Projektgeschäft. Da kommt es vor, dass Mehrarbeiten notwendig sind. Da die komplette Arbeitszeit erfasst wird, kann die Mehrarbeit kompensiert werden.
Es besteht die Möglichkeit auch mit reduzierten Pensum zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma unterstützt Ihre Mitarbeiter bei Weiterentwicklungswünschen und -Weiterbildungen. Es besteht z.B. die Möglichkeit einer Job-Rotation, so dass man in andere Arbeitsgebiete "hineinschnuppern" kann.
Gehalt/Benefits
Es werden marktgerechte Löhne gezahlt. Die Zahlung der Löhne erfolgt immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert. Man unterstützt sich gegenseitig und fokussiert auf die Lösung von Problemen, anstatt auf die Suche nach dem Schuldigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Mitarbeiter werden geschätzt und unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für Ihre MA. Der CEO pflegt eine "offene Tür"-Politik, so dass er bei Problem auch direkt angesprochen werden kann.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Es wird regelmässig in neue Hard- und Software investiert. Im vergangenen Jahr wurde in ein modernes neues Fräszentrum investiert.
Kommunikation
Eine offene Kommunikation wird vom CEO in das Unternehmen hinein gelebt. Die Auftragslage wird offen dargestellt. Es werden auch Dinge angesprochen, die nicht gut gelaufen sind und verbessert werden müssen.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsumfeld ist geprägt von innovativen und abwechslungsreichen Aufgaben. Es gibt wenig Projekte, welche die gleiche Aufgabenstellung beinhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Bergab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Produktion in Remetschwil gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kadermitglieder, die sehr gut verdienen, aber keine Verantwortung übernehmen. Bei eigenen Fehlern wird in anderen Abteilungen ein schuldiger gesucht. Dem neuen C**f, der von der Technik keine Ahnung hat werden falsche Tatsachen vorgetäuscht. Leute die 25 Jahre gute arbeit geleistet haben werden auf die Strasse gestellt. Andere wurden abgeworben und 2 Monte später ebenfalls gekündigt. Leute mit 0 Erfahrung und Ausbildung wurden plötzlich Abteilungsleiter. Die einzelnen Abteilungen arbeiten alles in einem nicht miteinander sondern gegeneinander.
Verbesserungsvorschläge
fallen mir keine ein...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber - kann ich empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Remetschwil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr interessante Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Remetschwil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.23 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Remetschwil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.85 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Remetschwil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Georg Kaufmann durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Georg Kaufmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Georg Kaufmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.