7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Gerber Instruments AG Bewertungen
Gerber
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Demotivierend und keine Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jährliche Weihnachtsessen. Sonstige Aperos und Anlässe welche den Zusammenhalt fördern sollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben bereits erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
übermotivierte Fehlersuche und Schuldzuweisungen müssen unbedingt geändert werden. Das ganze Verhalten gegenüber den Mitarbeitern sollte überdenkt werden. Weniger Druck auf die Angestellten ausüben.
Arbeitsatmosphäre
sehr angespannt. Keiner getraut sich etwas zu sagen. Man hat immer Angst wann der nächste Hammerschlag kommt
Image
Das Image der Firma bei den Kunden ist meines Erachtens gut. Könnte jedoch besser sein.
Work-Life-Balance
nicht wirklich vorhanden. Kompensieren durfte man nicht einmal halbe Tage. Nur innerhalb der Gleitzeit welche um 16.20 Uhr begann
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht wirklich gefördert. Wichtig ist, dass alle funktionieren.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt lässt sehr zu wünschen übrig. Es gibt keine Sonderleistungen. In x Jahren gab es keine Lohnerhöhung nur immer mal wieder 20 Franken. Dies entspricht gerade mal dem Teuerungsausgleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht wirklich vorhanden. Es gibt noch Papierablage. Es wird sehr viel gedruckt, weil Prospekte noch per Post versendet werden.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen waren wirklich Kollegen. Andere waren hinter dem Rücken wieder anders.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit machen wurde gut umgegangen. Sogar nach der Pension wurden diese noch nach Rat gefragt. Andere wurden während Corona gleich entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Kein Respekt. Es waren immer Monologe und es wurde immer nur gesagt was alles falsch war. Es kam nie ein Lob oder eine Wertschätzung ausser an Weihnachtsessen wenn schon etwas Alkohol im Spiel war. Nach dem Urlaub wurden die gesammelten Werke an Fehler präsentiert welche gefunden wurden. Man wird weder geführt noch gefordert.
Arbeitsbedingungen
keine ergonomischen Arbeitsplätze. Tische sind viel zu tief. In Produktion und Lager wird nicht auf die Sicherheit geachtet.
Kommunikation
Keine Kommunikation. Neue Mitarbeiter standen einfach plötzlich da und andere waren einfach plötzlich weg. Sehr von oben herab
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
Produkte waren interessant und auch die Arbeit mit den Kunden
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Sehr abwechslungsreich. Spannende Produkte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat einige Freiheiten und es ist nicht alles bis ins Detail geregelt. Hat Vor-und Nachteile
Verbesserungsvorschläge
Fokus auf einige Produkte setzen und diese auch richtig betreuen damit die Kunden zufrieden sind. GL sollte ehlich sein , denn die MA sind nicht dumm.
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen in die Mitarbeiter.
Image
Firma hat ein sehr gutes Image bei den Kunden aber es wird eher schlechter. Schade
Gehalt/Benefits
Versprochen wird viel. Es zählt jedoch was im Vertrag steht.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander in den Abteilungen sehr gut. Hat einige mit direktem Draht zur GL.
Umgang mit älteren Kollegen
viele langjährige Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein
Arbeitsbedingungen
Eher veraltetes Material
Kommunikation
Hat noch Potenzial.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Produkte. Sehr abwechslungsreich
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sensationeller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr interessante Tätigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamisches KMU mit Schweizer Wurzeln
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamische Firma mit "open-door" Philosophie. Keine komplizierte Organisation. Durch die kompakte Firmengrösse: Familiäre und persönliche Unternehmenskultur. Tägliche Kontakte mit Kunden und Partnern aus der Schweiz und im Ausland.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel versprochen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund verbotener Arbeit mit Quecksilber ist die Firma gezwungen ihren Glasbläser selbst nach Erreichen der Rente mit 75 Jahren zu beschäftigen, da sonst niemand diese Arbeit mit Quecksilber machen will!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verkaufsleiter Lab Ware
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz am Anfang hatte ich viel Vertrauen, doch sobald ich nicht mehr jeden Tag im Office war, (AD), ist dass Missvertrauen zum Vorschein gekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extremes Missvertrauen
Unvermögende und Unwissende GL
Versprechen werden nicht eingehalten
Hohe Fluktuationsrate
GL saugt Firma und MA aus und denkt sie merken es nicht.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer einstellen, mind 2 MA ersetzen, welche nichts machen aber viel kosten. Problem ist der pers. Kontakt (privat) mit der GL.
Image
Die Führung der Firma lässt zu wünschen übrig. Viele Versprechen vom Einstellungsgespräch wurden ignoriert. Unwissende und unvermögende Führung. Ich fühlte mich wie eine ausgequetschte Zitrone. Know How abholen doch nichts zurück geben. Es hat sehr gut angefangen als ich vor 2 Jahren angefangen habe. Doch es wurde mir sehr schnell klar dass ein extremes Missvertrauen gegenüber allen von der GL aus geht. Ich empfehle diese Firma niemandem.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Negativ
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gerber Instruments durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Gerber Instruments als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gerber Instruments als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.