Ihr Unternehmen?
Gerber Instruments AG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das jährliche Weihnachtsessen. Sonstige Aperos und Anlässe welche den Zusammenhalt fördern sollen.
Man hat einige Freiheiten und es ist nicht alles bis ins Detail geregelt. Hat Vor-und Nachteile
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie oben bereits erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
übermotivierte Fehlersuche und Schuldzuweisungen müssen unbedingt geändert werden. Das ganze Verhalten gegenüber den Mitarbeitern sollte überdenkt werden. Weniger Druck auf die Angestellten ausüben.
Fokus auf einige Produkte setzen und diese auch richtig betreuen damit die Kunden zufrieden sind. GL sollte ehlich sein , denn die MA sind nicht dumm.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Gerber Instruments ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Produkte waren interessant und auch die Arbeit mit den Kunden
Sehr spannende Produkte. Sehr abwechslungsreich
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gerber Instruments ist Kommunikation mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Kommunikation. Neue Mitarbeiter standen einfach plötzlich da und andere waren einfach plötzlich weg. Sehr von oben herab
Hat noch Potenzial.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird nicht wirklich gefördert. Wichtig ist, dass alle funktionieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gerber Instruments wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Gerber Instruments schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gerber Instruments als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gerber Instruments als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.